Εχουμε τους μισούς πληροφορικάριους σε σχέση με την Ε.Ε.
Την ώρα που η ζήτηση για προγραμματιστές και ειδικούς στον κλάδο της πληροφορικής είναι τεράστια, γεγονός που προκαλεί «πονοκέφαλο» σε αρκετές ξένες επιχειρήσεις, η Ελλάδα εξακολουθεί να μην απασχολεί πολλούς εργαζομένους στον συγκεκριμένο κλάδο. Καταγράφει μάλιστα αρνητική πρωτιά σε σύγκριση με άλλες χώρες της Ε.Ε, καθώς οι απαιτήσεις για τον ψηφιακό μετασχηματισμό τόσο του Δημοσίου όσο και του ιδιωτικού τομέα αυξάνονται δραματικά. Στο μεταξύ, οι επιχειρήσεις αναμένεται το επόμενο διάστημα να επιδοθούν σε ένα ακόμη μεγαλύτερο κυνήγι ταλέντων, δεδομένης και της ραγδαίας εξάπλωσης της τεχνητής νοημοσύνης (gen AI). Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, το 2023 στην Ε.Ε. απασχολούνταν 9,8 εκατ. ειδικοί ΤΠΕ (τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών), αριθμός που αντιστοιχεί στο 4,8% του συνόλου των εργαζομένων κατά την περυσινή χρονιά και είναι αυξημένος 1,5 ποσοστιαία μονάδα από το 2013. Η χώρα μας, ωστόσο, απέχει σημαντικά από τον ευρωπαϊκό μέσον όρο. Το ποσοστό των ειδικών στον κλάδο των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών ως προς το σύνολο των απασχολουμένων αγγίζει στην Ελλάδα το 2,4%, με αποτέλεσμα η χώρα μας να καταλαμβάνει την τελευταία θέση στην ευρωπαϊκή κατάταξη μετά τη Ρουμανία (2,6%), τη Σλοβενία (3,8%) και την Ιταλία (4,1%). Γιατί συμβαίνει αυτό; Τα χαμηλά ποσοστά απασχόλησης ειδικών στην πληροφορική αποτελούν σοβαρή ένδειξη υστέρησης τόσο του παραγωγικού μοντέλου της χώρας μας όσο και του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Το απαρχαιωμένο παραγωγικό μοντέλο της χώρας, που εδώ και πολλές δεκαετίες «υπο-αξιοποιούσε» τέτοιο εξειδικευμένο προσωπικό διότι οι ανάγκες ήταν λίγες, η φυγή πολλών νέων υψηλής κατάρτισης τα χρόνια της κρίσης (brain drain), καθώς και η μεγάλη αδυναμία διασύνδεσης του εκπαιδευτικού μας συστήματος με την αγορά εργασίας μπορούν σε μεγάλο βαθμό να εξηγήσουν αυτή την εικόνα. Παράλληλα, σε σύγκριση με άλλες οικονομίες, η Ελλάδα ακόμη είναι μια μικρή αγορά. Δεδομένου ότι αυτός ο κλάδος χαρακτηρίζεται και από έντονη κινητικότητα, αρκετοί ειδικοί ΤΠΕ δεν βρίσκουν στην Ελλάδα πολλές ευκαιρίες απασχόλησης στην ειδικότητά τους. Στην κορυφή της κατάταξης, σύμφωνα πάντα με τα στοιχεία της Eurostat, βρίσκεται η Σουηδία, με το ποσοστό απασχόλησης ειδικών ΤΠΕ να διαμορφώνεται στο 8,7%, ακολουθούμενη από το Λουξεμβούργο (8%) και τη Φινλανδία (7,6%). Αρκετά ψηλά στη σχετική κατάταξη βρίσκεται η Ολλανδία (6,9%), ενώ στην Εσθονία το ποσοστό των ειδικών ΤΠΕ σε σύγκριση με το σύνολο των απασχολουμένων διαμορφώνεται στο 6,7%. Πάντως σε ό,τι αφορά τη χώρα μας, σύμφωνα και με πρόσφατη έρευνα του ΣΕΒ για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, 7 στις 10 εταιρείες στην Ελλάδα έχουν ακάλυπτες θέσεις ειδικών στην πληροφορική, αναμένοντας σημαντική αύξηση των αναγκών τους στο μέλλον. Ενδεικτικές αιτίες είναι η περιορισμένη εξειδίκευση σε γνωστικά αντικείμενα γύρω από τον κλάδο ΤΠΕ, οι αστοχίες στον επαγγελματικό προσανατολισμό, το brain drain, καθώς και ο μικρός αριθμός αποφοίτων των σχολών αυτών σε σύγκριση με τις ανάγκες πλέον της ελληνικής οικονομίας. Οπως ενδεικτικά αναφέρει η έρευνα, τα τελευταία χρόνια ο ρυθμός αποφοίτησης από τις σχολές πληροφορικής και μηχανικών υπολογιστών διαμορφώνεται από 40% έως 63%, την ώρα που η αγορά πληροφορικής χρειάζεται 7.500 επιπλέον πτυχιούχους σε σχέση με όσους αποφοιτούν κάθε χρόνο. Πηγή: moneyreview.gr
Ο Χρήστος Νικολόπουλος αναλαμβάνει καθήκοντα COO στη Lamda Development
Ο Χρήστος Νικολόπουλος αναλαμβάνει τα καθήκοντα του COO (Chief Operating Officer) στη Lamda Development. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο κ. Νικολόπουλος έχει προϋπηρεσία σε διοικητικές θέσεις Στρατηγικής και Οικονομικών στην NBGI Private Equity και στην ΤΙΤΑΝ ΑΕ. Έχει αποτελέσει μέλος της εταιρείας από το 2008. Παράκατω η σχετική ανακοίνωση της Lamda Development: Η Lamda DEVELOPMENT S.A. («Εταιρεία»), σύμφωνα με τον Κανονισμό 596/2014/ΕΕ και τον Κανονισμό του Χρηματιστηρίου Αθηνών, έκαστος όπως ισχύει, ενημερώνει το επενδυτικό κοινό σχετικά με το διορισμό του Χρήστου Νικολόπουλου στη θέση του Chief Operating Officer (COO). O Χρήστος Νικολόπουλος είναι απόφοιτος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Έχει διατελέσει σε διοικητικές θέσεις Στρατηγικής και Οικονομικών στην NBGI Private Equity και στην ΤΙΤΑΝ ΑΕ. Στη Lamda Development εργάζεται από τον Ιούλιο 2008, ενώ μέχρι τον Σεπτέμβριο 2022 κατείχε τη θέση του Chief Asset Management Officer.
Η θυγατρική εταιρεία της ΣΙΔΜΑ πωλείται στη Ρουμανία για 9 δισ. ευρώ
Η ΣΙΔΜΑ ανακοίνωσε την πώληση της Sidma Romania στην Agir Haddecilik, για 9 εκατομμύρια ευρώ. Η εταιρεία με την επωνυμία ‘ΣΙΔΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣΙΔΜΑ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ’ (στη συνέχεια αναφέρεται ως ‘Εταιρεία’) ανακοινώνει στους επενδυτές, σύμφωνα με το άρθρο 17 του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014 και το άρθρο 4.1.3.6 του Κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ότι έπειτα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της, στις 29 Μαΐου 2024, η Εταιρεία, σε συνεργασία με την 100% θυγατρική της εταιρεία, την SIDMA WORLDWIDE (CYPRUS) LIMITED (γνωστή ως “Sidma Cyprus”), συνήψε σύμβαση αγοραπωλησίας για τις μετοχές της θυγατρικής εταιρείας με την επωνυμία “Sidma Romania S.R.L”, η οποία δραστηριοποιείται σύμφωνα με το ρουμανικό δίκαιο (‘Sidma Romania’), με την εταιρεία ‘AGIR HADDECILIK A.S.’, έναντι του ποσού των 9.000.000 ευρώ (το “Τίμημα Αγοράς”). Η ολοκλήρωση της μεταβίβασης των μετοχών της SIDMA Romania υπόκειται στην έγκριση της συναλλαγής από τις αρμόδιες αρχές της Ρουμανίας. Μέρος του ποσού της αγοράς θα διατεθεί για την εν μέρει αποπληρωμή υφιστάμενου δανεισμού της Εταιρείας, με στόχο την ενίσχυση της θέσης της στις υπόλοιπες αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται.
Mediterranean Holding & Moldovagaz αναπτύσσουν συνεργασία για το LNG
Μια σημαντική συμφωνία στρατηγικής συνεργασίας υπεγράφη ανάμεσα στην Moldovagaz JSC και τη Mediterranean Holding (MIH Mediterranean Infrastructure Holding) στη Μολδαβία, εστιάζοντας στην αλυσίδα τροφοδοσίας LNG και φυσικού αερίου. Οι δύο εταιρείες συμφώνησαν να προμηθεύουν 1.0 δισεκατομμύρια κυβικά μέτρα φυσικού αερίου κάθε χρόνο. Αυτά ισοδυναμούν με 1.7 εκατομμύρια κυβικά μέτρα LNG. Στόχος η κάλυψη των αναγκών της αναπτυσσόμενης αγοράς της Μολδαβίας. Συν τοις άλλοις, η συμφωνία αποσκοπεί στην προώθηση της ανάπτυξης ενεργειακών έργων κατά μήκος του κάθετου διαδρόμου (Vertical Corridor across South Eastern Europe), με την πρόθεση να συμμετέχει στο δεσμευτικό μάρκετ τεστ του Ιουλίου. Ο Vadim Ceban, πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Moldovagaz, υπογραμμίζει: “Μέσω αυτής της συμφωνίας και διερευνώντας νέες διαδρομές για την προμήθεια φυσικού αερίου, ενισχύουμε την αφοσίωσή μας στη διασφάλιση της ασφάλειας του εφοδιασμού με φυσικό αέριο για να ανταποκριθούμε στις υψηλές απαιτήσεις της αγοράς της Μολδαβίας. Πιστεύουμε ότι ο Κάθετος Διάδρομος έχει πολλές ευκαιρίες που η Moldovagaz, μαζί με τη Mediterranean Holding, είναι έτοιμη να εξετάσει” Η Μολδαβία εφαρμόζει μέτρα για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης των προμηθειών φυσικού αερίου της με τους κανόνες που έχει θέσει η Ευρωπαϊκή Ένωση. Συν τοις άλλοις, οι φορείς εκμετάλλευσης μεταφοράς φυσικού αερίου προσφέρουν διπλή χωρητικότητα σε όλες τις διασυνοριακές συνδέσεις, εξασφαλίζοντας συνεχή ροή και λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη βελτίωση των διαδικασιών, προκειμένου να εξασφαλιστεί η σαφήνεια και η ασφάλεια για τους καταναλωτές. Αυτά τα μέτρα αποδεικνύουν τη δέσμευση της Μολδαβίας ως προς την παροχή αξιόπιστων και οικονομικών προσιτών προμηθειών φυσικού αερίου, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις προς την ΕΕ για την ασφάλεια του εφοδιασμού. Η Mediterranean Holding και η Ελλάδα, μέσω της συμμετοχής τους στον τομέα, μπορούν να αναδειχθούν ως σημαντικοί συνεργάτες σε αυτήν την κατεύθυνση. Ο Ιδρυτής και Πρόεδρος της Mediterranean Holding, Δρ. Θεόδωρος E. Θεοδωρόπουλος αναφέρει: “Είμαι περήφανος και ενθουσιασμένος που ανακοινώνω αυτήν την ενεργειακή πρωτοβουλία, η οποία υπογραμμίζει το έντονο κοινό ενδιαφέρον για τον ενεργειακό εφοδιασμό της αγοράς της Μολδαβίας και της ευρύτερης περιοχής της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Αυτή η συμφωνία δείχνει τη σημασία της Ελλάδας ως σημείου εισόδου στον Κάθετο Διάδρομο και ταυτόχρονα τη σημασία της Μολδαβίας ως σημείου διασυνοριακής σύνδεσης και μετάδοσης φυσικού αερίου για την περιοχή. Η Moldovagaz και η Mediterranean Holding θα συνεργαστούν σε μια μακροπρόθεσμη επιχειρηματική σχέση βασισμένη στις υψηλές αξίες της επιχειρηματικής εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας, φέρνοντας σε επαφή ενεργειακές πρωτοβουλίες που θα υποστηρίξουν την ενεργειακή απόδοση και ασφάλεια για την περιοχή”.
PwC Ελλάδας & Microsoft: Ιδρύουν Excellence Center στη Θεσσαλία
Η PwC Ελλάδας, σε συνεργασία με τη Microsoft, ιδρύει νέο δορυφορικό γραφείο στο Βόλο. Στόχος είναι η προώθηση της καινοτομίας, της τεχνολογίας και της εκπαίδευσης, καθώς και η υποστήριξη της τοπικής κοινωνίας με νέες θέσεις εργασίας στη Θεσσαλία. Η νέα πρωτοβουλία της PwC Ελλάδας σε σύμπραξη με τη Microsoft θα δημιουργήσει αρχικά 50 νέες θέσεις υψηλής ειδίκευσης στηρίζοντας την προσπάθεια για αποκέντρωση και διατήρηση του εγχώριου εργατικού δυναμικού. Επίσης, σημειώνεται ότι στην ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλίας λειτουργούν έξι ακαδημαϊκά Ιδρύματα που παρέχουν ποικίλες σύγχρονες επιστημονικές σπουδές με υψηλή ζήτηση στην αγορά εργασίας. Το Κέντρο Αριστείας της PwC σε συνεργασία με τη Microsoft επικεντρώνεται στην ανάπτυξη πρωτοποριακών λύσεων στους τομείς της Ανάλυσης Δεδομένων & Τεχνητής Νοημοσύνης, της Ασφάλειας & Μηχανικής Συννεφού, οι οποίες σχεδιάζονται και υλοποιούνται από την PwC, εκμεταλλευόμενη τα σύγχρονα εργαλεία και τις ψηφιακές πλατφόρμες της Microsoft. Επιπλέον, προγραμματίζει να προσφέρει ολοκληρωμένες τεχνολογικές λύσεις σε κρίσιμους τομείς, όπως η προστασία του περιβάλλοντος και η ανάπτυξη της υπαίθρου. Αυτό ανταποκρίνεται στις ειδικές ανάγκες και προκλήσεις που αντιμετωπίζει η περιοχή της Θεσσαλίας, ενισχύοντας την ανθεκτικότητα και τη βιώσιμη ανάπτυξή της. Η εκκίνηση της λειτουργίας του νέου γραφείου-δορυφόρου προγραμματίζεται για τις αρχές του φθινοπώρου, με την προσωπική του απασχόληση να βρίσκεται ήδη υπό εξέλιξη. Ταυτόχρονα, οι ομάδες της PwC και της Microsoft διεξάγουν σειρά συναντήσεων με την τοπική κοινότητα και την ακαδημαϊκή κοινότητα, με στόχο την ενίσχυση και την επέκταση των συνεργειών. “Στο πλαίσιο της παγκόσμιας συμμαχίας μεταξύ των οργανισμών μας, η PwC Ελλάδας και η Microsoft συνεργάζονται προκειμένου να δημιουργήσουν ένα νέο “κύτταρο” καινοτομίας στην περιφέρεια της Θεσσαλίας. Επιδιώκουμε να συνδυάσουμε την εμπειρία μας σε σύνθετα και μεγάλης κλίμακας έργα ψηφιακού μετασχηματισμού, με την τεχνογνωσία και τα υπερσύγχρονα εργαλεία και πλατφόρμες της Microsoft, δημιουργώντας μια απόλυτα εξειδικευμένη ομάδα, που θα αξιοποιήσει τις αναδυόμενες τεχνολογίες προς όφελος της τοπικής οικονομίας. Η επένδυση φιλοδοξεί να λειτουργήσει ως καταλύτης εξελίξεων για τη δημιουργία και ανάδειξη ενός οικοσυστήματος στη Θεσσαλία, εστιασμένου στην καινοτομία και την πληροφορική που θα προσελκύσει και άλλες, αντίστοιχες επενδύσεις. Για τον σκοπό αυτό, η PwC δεσμεύεται να συνδράμει σε κάθε πρωτοβουλία δημιουργίας ερευνητικών κέντρων, αλλά και εκκολαπτηρίων startups στην περιοχή” αναφέρει ο Territory Strategy, Clients & Markets Leader της PwC Ελλάδας, Κυριάκος Ανδρέου, επί τη ευκαιρία της νέας πρωτοβουλίας. Ενώ η Γενική Διευθύντρια Microsoft για Ελλάδα, Κύπρο & Μάλτα, Γιάννα Ανδρονοπούλου υπογραμμίζει: “”Είμαστε πεπεισμένοι ότι αυτή η συνεργασία με την PwC θα έχει θετικό αντίκτυπο στην περιοχή, καθώς και σε όλη τη χώρα και θα συμβάλει ιδιαίτερα στην ανάπτυξη της Θεσσαλίας. Στόχος μας είναι να στηρίξουμε την τεχνολογική εξέλιξη που έχει τη δυναμική να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας σε όλη τη χώρα, προωθώντας την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό παντού. Ένα βήμα πλήρως εναρμονισμένο με το όραμα της Microsoft να μη μείνει κανείς πίσω, σε συνέχεια της προσπάθειάς μας με το GRforGrowth και το ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης των τοπικών κοινοτήτων στις περιοχές που θα φιλοξενήσουν τα datacenters μας”. Η PwC επίσημα εκκίνησε το 2022 τη στρατηγική ανάπτυξης των δορυφορικών γραφείων σε όλη την Ελλάδα, με σκοπό τη διατήρηση και ενίσχυση του τοπικού ταλέντου, τη σύνδεση με την ακαδημαϊκή κοινότητα και την προαγωγή της τοπικής οικονομίας. Συνεισφέρει ενεργά στη δημιουργία ενός δυναμικού τοπικού οικοσυστήματος που μπορεί να ελκύει επενδύσεις και να δημιουργεί ευκαιρίες απασχόλησης. Παράλληλα, αναδεικνύει τον ρόλο της ως κορυφαίου εργοδότη στον κλάδο. Να σημειωθεί πως το νέο γραφείο-δορυφόρος της PwC στη Θεσσαλία αποτελεί το τέταρτο σε σειρά σε ολόκληρη τη χώρα, με τα Tech & Innovation Hub, Digital Center στα Ιωάννινα και Sustainability Hub στη Ρόδο τα οποία ήδη λειτουργούν και σημειώνουν εξαιρετική επιτυχία.