Porsche: Προειδοποιεί για μειωμένη κερδοφορία αλλά αυξάνει το μέρισμά της
Μειωμένη θα είναι φέτος η κερδοφορία της Porsche, όπως προειδοποίησε η ίδια η εταιρεία, καθώς λανσάρει νέα μοντέλα εν μέσω δύσκολων συνθηκών. Παρολ’αυτά, η εταιρεία θα αυξήσει το μέρισμά της χάρη στα υψηλότερα λειτουργικά κέρδη του 2023. Η γερμανική εταιρεία πολυτελών οχημάτων δήλωσε ότι αναμένει λειτουργική απόδοση επί των πωλήσεων μεταξύ 15% και 17% για το 2024, από 18% που πέτυχε το 2023 και το 2022. Μακροπρόθεσμα, ο όμιλος στοχεύει σε λειτουργική απόδοση επί των πωλήσεων άνω του 20%. Σε μια προσπάθεια να εξηγήσει τις επιφυλακτικές προβλέψεις κερδοφορίας της, η εταιρεία επικαλέστηκε τη δραστική ανανέωση της γκάμας των μοντέλων το 2024, τις παγκόσμιες συνθήκες, τις υψηλότερες αποσβέσεις των κεφαλαιοποιημένων δαπανών ανάπτυξης και τις συνεχείς επενδύσεις στη μάρκα και το οικοσύστημα της Porsche. Το 2024 αναμένεται το λανσάρισμα τεσσάρων νέων σειρών αυτοκινήτων της και συγκεκριμέμενα των Panamera, Macan, Taycan και 911. «Το 2024 θα είναι ένα έτος νέων προϊόντων για την Porsche – περισσότερων από ό,τι οποιοδήποτε άλλο έτος στην ιστορία μας», δήλωσε ο Πρόεδρος Oliver Blume. Τα έσοδα από τις πωλήσεις της Porsche αυξήθηκαν κατά 7,7% το 2023 στα 40,53 δισ. ευρώ (44,29 δισ. δολάρια), ενώ τα λειτουργικά κέρδη αυξήθηκαν κατά 7,6% στα 7,28 δισ. ευρώ. Ως αποτέλεσμα αυτού, η επιχείρηση πρότεινε μέρισμα 2,30 ευρώ ανά μετοχή, υπερδιπλάσιο από 1 ευρώ ανά μετοχή που προσφέρθηκε το 2022. Πηγή: insider.gr
Tesla: Η επιστροφή στην πλήρη λειτουργία του giga-factory του Βερολίνου απαιτεί κάποιο χρόνο
Σύμφωνα με τον επικεφαλής της μονάδας Andre Thierig, το giga-factory της Tesla θα χρειαστεί κάποιο χρόνο, ώστε να ανακτήσει την πλήρη δραστηριότητά του, “Σίγουρα θα χρειαστεί κάποιος χρόνος μέχρι να φτάσουμε να συνεχίσουμε την παραγωγή σε πλήρη κλίμακα, ωστόσο το πιο σημαντικό βήμα έχει γίνει”, όπως χαρακτηριστικά σημειώνει. Η εταιρεία ενέργειας που είχε διακόψει την παροχή ενέργειας στο εργοστάσιο μόλις τη Δευτέρα το βράδυ ανακοίνωσε ότι το εργοστάσιο έχει επανασυνδεθεί εδώ και μερικές ημέρες στο ηλεκτρικό δίκτυο.
Μicrosoft: κατασκευή του Data Center στα Σπάτα
Ο αμερικάνικος κολοσσός Microsoft επεκτείνει τις επενδύσεις του, με συνολική δαπάνη 1 δισ. Ευρώ, στο πλαίσιο της επενδυτικής στρατηγικής της Εταιρείας στην Ελλάδα, η οποία περιλαμβάνει την κατασκευή Data Center στα Σπάτα. Δυο τεράστια data centers –δύο στα Σπάτα και ένα στο Κορωπί-. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με τον Δήμο Σπάτων για τη στήριξη της τοπικής κοινότητας στους τομείς Εκπαίδευσης, Εργασίας και Πολιτισμού, ενώ οι εργασίες θα ξεκινήσουν τον Απρίλιο και σύντομα θα ανακοινωθεί η ανάδοχος εταιρεία κατασκευής. Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Microsoft Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας, Γιάννα Ανδρονοπούλου αναφέρει ότι «μετά από την απαραίτητη περίοδο ωρίμανσης, την έγκριση των σχετικών μελετών, την έκδοση του Προεδρικού Διατάγματος και της άδειας για πρόδρομες εργασίες, η κατασκευή του Data Center ξεκινάει άμεσα» και συνεχίζει «Στη Microsoft Ελλάδας είμαστε σήμερα τριπλά χαρούμενοι αλλά και υπερήφανοι. Πρώτον, επειδή με την έναρξη της κατασκευής του Data Center στα Σπάτα ανοίγουμε τον δρόμο για να γίνει η χώρα ένα περιφερειακό hub για τα ψηφιακά δεδομένα και στέλνουμε το μήνυμα ότι η Ελλάδα είναι ένας ιδανικός προορισμός για επενδύσεις σε ψηφιακές υποδομές. Το Data Center δημοκρατικοποιεί ακόμα περισσότερο την τεχνολογία επιτρέποντας σε κάθε επιχείρηση και οργανισμό την πρόσβαση σε γρήγορες, ασφαλείς και οικονομικές υπηρεσίες cloud, ανάλογα με τις ανάγκες του. Δεύτερον, επειδή εγκαινιάζουμε ένα νέο παράδειγμα συνεργασίας με την τοπική κοινωνία, λειτουργώντας όχι μόνο ως επιταχυντής της ψηφιακής της μετάβασης αλλά και ως συνοδοιπόρος στο ιστορικό της ταξίδι. Τέλος, επειδή η τεχνολογική υπεροχή της Microsoft στην τεχνητή νοημοσύνη μας επιτρέπει να πολλαπλασιάζουμε την επίδραση των πρωτοβουλιών μας και να παρέχουμε ακόμα περισσότερες ευκαιρίες σε ανθρώπους, επιχειρήσεις και οργανισμούς να επιτυγχάνουν περισσότερα με τη βοήθεια της τεχνολογίας».
Ο Κρίστιαν Χατζημηνάς αναδείχθηκε “Διεθνώς Αναπτυσσόμενος Επιχειρηματίας”
Ο Ιδρυτής και CEO της THEON Group και Ιδρυτής της EFA Group, Κρίστιαν Χατζημηνάς, αναδείχθηκε “Διεθνώς Αναπτυσσόμενος Επιχειρηματίας” στο πλαίσιο του διαγωνισμού της EY, Έλληνας “Επιχειρηματίας της Χρονιάς” 2023. “Η Ελλάδα μπορεί να εξάγει καινοτομία και υψηλή τεχνολογία, και να είναι διεθνώς ανταγωνιστική – αυτό αναδεικνύει το πολύ σημαντικό βραβείο “Διεθνώς Αναπτυσσόμενος Επιχειρηματίας” που έχω την τιμή να παραλαμβάνω”, σημείωσε ο κ. Χατζημηνάς και συνέχισε λέγοντας: “η διάκριση αυτή, αποτελεί επιβράβευση για την προσήλωσή μας στην ποιότητα και καινοτομία, αλλά και επιβεβαίωση του υψηλού επιπέδου ανθρώπινου δυναμικού μας που απαρτίζεται από Έλληνες και Ελληνίδες μηχανικούς”. Έλληνας του εξωτερικού, γεννημένος στο Βελγικό Κονγκό, ο Κρίστιαν Χατζημηνάς ίδρυσε το 1987 την πρώτη του εταιρία στη Νέα Υόρκη, και το 1989 ίδρυσε την EFA Ventures στην Αθήνα, που πολύ σύντομα έγινε ένας από τους κορυφαίους προμηθευτές υπηρεσιών βιομηχανικής συνεργασίας στον κόσμο. Το 1997 ίδρυσε την THEON, τη μοναδική ελληνική εταιρία σχεδίασης και παραγωγής ηλεκτρο-οπτικών συστημάτων νυχτερινής όρασης και θερμικής απεικόνισης, με εφαρμογές στην άμυνα και την ασφάλεια που εξελίχθηκε σε έναν από τους σημαντικότερους παίκτες στην παγκόσμια αγορά. Σήμερα, ο όμιλος THEON Group διαθέτει γραφεία, μεταξύ άλλων, στην Αθήνα, τη Λευκωσία, το Arlington, το Abu Dhabi, το Dubai, και τη Σιγκαπούρη, καθώς και 3 εγκαταστάσεις παραγωγής στην Αθήνα, το Wetzlar και το Plymouth. Μέχρι το 2023, το ΤΗΕΟΝ Group είχε κατασκευάσει και διαθέσει περισσότερα από 150.000 συστήματα σε όλο τον κόσμο. “Με τις εξαγωγές μας να αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 95% του συνολικού μας τζίρου, σε 68 χώρες σε όλο τον κόσμο, η εξωστρέφειά μας δεν εξαντλείται μόνο στις εξαγωγές και πωλήσεις προϊόντων, αλλά περιλαμβάνει και εξαγωγή τεχνολογίας και τεχνογνωσίας δημιουργώντας ουσιαστικές βιομηχανικές συμπαραγωγές”, επισημαίνει ο κ. Χατζημηνάς. Αξίζει να σημειωθεί ότι, τον Φεβρουάριο του 2024, η THEON International, μητρική εταιρεία του ΤΗΕΟΝ Group, εισήχθη στο Χρηματιστήριο του Άμστερνταμ, σηματοδοτώντας την πρώτη εισαγωγή σε κεφαλαιαγορά του εξωτερικού, ομίλου εταιρειών ελληνικών συμφερόντων που εξειδικεύεται στον τομέα της άμυνας και ασφάλειας. Η δημόσια αυτή εγγραφή αποτέλεσε την πρώτη δημόσια εγγραφή στην Ευρώπη για το 2024. Το βιογραφικό του κ. Χατζημηνά Ο Κρίστιαν Χατζημηνάς είναι Ιδρυτής & CEO του THEON Group και Ιδρυτής του EFA Group. Αποφοίτησε το 1981 από το Πανεπιστήμιο Columbia με B.A. in Economics και το 1983 από το Wharton Business School της Πενσυλβάνιας με MBA στον τομέα των Επιχειρήσεων και των Οικονομικών. Ο κ. Χατζημηνάς είναι επίσης Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Επιχειρηματιών (www.eene.gr), καθώς και ιδρυτής και επίτιμος Πρόεδρος του Συλλόγου Αποφοίτων Wharton της Ελλάδας. Πηγή: capital.gr
Girls in Tech – Greece: Πρωτοβουλίες και δράσεις για τη στήριξη των γυναικών στον τεχνολογικό κλάδο
Της Ελευθερίας Πιπεροπούλου Το “Girls in Tech” είναι ένας παγκόσμιος μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 2007 με στόχο την εξάλειψη του χάσματος μεταξύ των φύλων στον τεχνολογικό κλάδο. Έχει έδρα στο Σαν Φρανσίσκο και είναι ο μεγαλύτερος παγκόσμιος οργανισμός για γυναίκες στον επιχειρηματικό και τεχνολογικό κλάδο, με πάνω από 100.000 μέλη, chapters σε πάνω από 50 χώρες και την υποστήριξη από κορυφαίες εταιρείες όπως Google, Facebook, Nike κ.ά., αλλά και τα καλύτερα πανεπιστήμια. Στην Ελλάδα, ο οργανισμός απέκτησε παρουσία το 2021, χάρη στην πρωτοβουλία της Δήμητρας Χαραλαμπόπουλου. Σήμερα, το “Girls in Tech – Greece”, υπό τη διοίκηση της Δήμητρας Χαραλαμπόπουλου και της Μαριέττας Λαζανά, που είναι οι managing directors, διαθέτει μια ομάδα που αποτελείται από περισσότερα από 50 άτομα -όλες γυναίκες. Ο οργανισμός έχει καταφέρει ήδη να συνεργαστεί με μερικές από τις πιο πετυχημένες Ελληνίδες επιχειρηματίες και μεγάλες εταιρείες, όπως η Netcompany – Intrasoft και η Deloitte, με στόχο να δημιουργήσουν ένα πραγματικό impact στις νέες γυναίκες που προσπαθούν να χτίσουν την καριέρα τους. Όπως εξηγεί στο Capital.gr η Δήμητρα Χαραλαμποπούλου, όταν αποφοίτησε, είδε το μεγάλο κενό στην Ελλάδα και ήθελε να κάνει κάτι για να βοηθήσει να αλλάξει η κατάσταση στα πανεπιστήμια. Από την πλευρά της, η Μαριέττα Λαζανά τονίζει ότι σκοπός του “Girls in Tech – Greece” είναι να υποστηρίξει γυναίκες στον κλάδο της τεχνολογίας και γενικότερα των επιχειρήσεων, όπου τα ποσοστά εκπροσώπησης των γυναικών είναι απογοητευτικά, ιδιαίτερα σε υψηλόβαθμες θέσεις, παρά τη βελτίωση που καταγράφεται τα τελευταία χρόνια. Συνεργασίες με εταιρείες και πανεπιστήμια Ο οργανισμός προσπαθεί, μέσα από δράσεις, webinars, open days, coaching sessions κ.ά., να ενδυναμώσει τις γυναίκες με το να τις βοηθά να αναπτύξουν τις ικανότητές τους, να διευρύνει το network τους και να τους φέρνει σε επαφή με τους κατάλληλους ανθρώπους. Μια πολύ σημαντική πρωτοβουλία του “Girls in Tech – Greece” είναι το “GetInspired”, μια εβδομαδιαία σειρά σύντομων συνεντεύξεων, με καταξιωμένες γυναίκες από γνωστούς οργανισμούς όπως Google, Microsoft, Amazon κ.ά. Σε κάθε επεισόδιο, αυτές οι γυναίκες μοιράζονται πολύτιμες γνώσεις για τα επαγγελματικά τους ταξίδια και τις προσωπικές τους εμπειρίες, σε μια προσπάθεια να εμπνεύσουν και να ενδυναμώσουν άλλες γυναίκες. Το “Girls in Tech – Greece” έχει αποκτήσει μια πολύ καλή διασύνδεση με μεγάλα ελληνικά πανεπιστήμια, όπως το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο. Ήδη, από την ίδρυσή του “Girls in Tech – Greece” και μέχρι σήμερα, οι δύο managing directors του οργανισμού παρατηρούν μια τεράστια αλλαγή στην κουλτούρα των ελληνικών εταιρειών, με όλο και περισσότερες να προσεγγίζουν τον οργανισμό και να αναλαμβάνουν δράσεις για την ενδυνάμωση των γυναικών, αλλά και όλο και περισσότερες νέες γυναίκες να θέλουν να ασχοληθούν με τον κλάδο. Όπως τονίζει η κυρία Λαζανά, ένας από τους βασικούς πυλώνες του οργανισμού είναι να προσφέρει ευκαιρίες σε γυναίκες, είτε με την προώθηση θέσεων εργασίας είτε με διάφορες δράσεις που διοργανώνει σε συνεργασία με τις εταιρείες. Ειδικότερα, διοργανώνονται “open days”, όπου γυναίκες μπορούν να παρακολουθήσουν ομιλίες, να γνωρίσουν στελέχη της εταιρείας και να συζητήσουν το ενδεχόμενο συνεργασίας. Επίσης, διοργανώνονται webinars και πάνελ, όπου συμμετέχουν γυναίκες εργαζόμενες από τις εταιρείες, προερχόμενες απ’ όλα τα επίπεδα ιεραρχίας. Σε αυτά τα πάνελ υπάρχει και η δυνατότητα αλληλεπίδρασης με το κοινό, που μπορεί να θέσει ερωτήσεις. Επιπλέον, το “Girls in Tech – Greece” διοργανώνει μια σειρά από coaching sessions με μικρά γκρουπ 7-10 ατόμων και διαφορετική κάθε φορά θεματολογία. Στόχοι και όραμαΣτους επόμενους στόχους του “Girls in Tech – Greece” είναι να υποστηρίξει την Ελλάδα στο κομμάτι της εκπαίδευσης πάνω στην Τεχνητή Νοημοσύνη, ενδεχομένως και με τη δημιουργία bootcamp. Επίσης, στα πιο μακροπρόθεσμα σχέδια του οργανισμού είναι να προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες σε γυναίκες και με άλλες μορφές, όπως υποτροφίες ή paid courses. “Όραμά μας είναι να προσπαθήσουμε να ενδυναμώσουμε τις γυναίκες σε τέτοιο βαθμό που να θέλουν και να μπορούν να διεκδικούν”, καταλήγουν οι δύο managing directors. Πηγή: capital.gr