Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΔΕΛΕΒΕΓΚΟΣ Ανάλογη με τη βελτίωση της κερδοφορίας των μεγάλων και μεσαίων εταιρειών του Χρηματιστηρίου Αθηνών υπήρξε η σημαντική ενίσχυση των αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων κατά το 2023, σε ετήσια βάση σύγκρισης. Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα αμοιβών της εταιρείας Better Future, οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων ενισχύθηκαν κατ’ αντιστοιχία με την αύξηση των μεταβλητών αμοιβών, δηλαδή μπόνους και άλλων παροχών. Αντίθετα, οι πρόεδροι των επιχειρήσεων διατήρησαν τις αποδοχές τους, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις υπήρξε ελαφρά μείωση, δεδομένου ότι ως μη εκτελεστικά μέλη των διοικητικών συμβουλίων δεν λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή επιβράβευσης. Τι φανερώνουν τα στοιχεία της έρευνας της Better Future, ύστερα από την επεξεργασία των ισολογισμών των εισηγμένων που έχουν εγκρίνει οι γενικές συνελεύσεις μετόχων του 2024; Οτι οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων στις 25 μεγάλες εταιρείες της λεωφόρου Αθηνών ξεπέρασαν το 2023 το1,7 εκατ. ευρώ, κατά μέσον όρο, σημειώνοντας αύξηση 32,8% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Το μέγεθος αυτό ενισχύθηκε κατά τη διετία 2021-2023 σε ποσοστό της τάξεως του 46%. Κατά την έρευνα, η αμοιβή των CEO των εταιρειών δεν είναι ίδια σε όλες τις επιχειρήσεις. Στην κατάταξη με τις χαμηλότερες αποδοχές των επιχειρήσεων, το μέσο ετήσιο ύψος τους διαμορφώθηκε σε 573.429 ευρώ, έχοντας αυξηθεί κατά 54,3%, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Ταυτόχρονα, στην κατάταξη με τις καλύτερες αποδοχές των εισηγμένων, συναντώνται αποδοχές περίπου 2 εκατ. ευρώ, που έχουν αυξηθεί ετησίως κατά 31,8%. Ως προς τις αποδοχές των προέδρων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης, καταγράφεται μέση μείωση 13,8%, σε 729.500 ευρώ, όπως προκύπτει από την έρευνα. Οι αποδοχές για ένα τμήμα των κατεχόντων τη συγκεκριμένη θέση ενισχύθηκαν πέρυσι σε περίπου 810.600 ευρώ από 792.100 ευρώ το 2022. Ωστόσο, καταγράφεται και υποχώρηση των αμοιβών σε 150.000 (από 237.400). Στις μεγάλες εταιρείες με χαμηλές αμοιβές μη εκτελεστικών μελών διοικητικού συμβουλίου καταβάλλονται 25.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Το ποσό αυτό αυξάνεται σε 61.500 ευρώ στις εταιρείες όπου οι αμοιβές είναι υψηλές για τα μη εκτελεστικά μέλη Δ.Σ. «Οι πρόεδροι των εταιρειών ElvalHalcor και Viohalco, Μιχάλης Στασινόπουλος και Νικόλαος Στασινόπουλος, διατήρησαν εξαιρετικά χαμηλό επίπεδο ετήσιων αμοιβών για τους συγκεκριμένους ρόλους, δηλαδή 20.000 και 25.000 ευρώ αντίστοιχα. Αν εξαιρεθούν από την κατάταξη, ο μέσος όρος αμοιβών για τους προέδρους των εισηγμένων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης διαμορφώνεται σε 791.045 ευρώ. Εξαιρουμένων των ElvalHalcor και Viohalco, στο 25% των εταιρειών με τις χαμηλότερες αποδοχές προέδρων αντιστοιχούν κατά μέσον όρο περίπου 287.000 ευρώ. Ωστόσο, το 25% με τις καλύτερες αποδοχές αντιπροσωπεύει αποδοχές 830.200 ευρώ», αναφέρει η έρευνα. Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές στις εταιρείες μεσαίου μεγέθους (Mid Cap) του Χρηματιστηρίου; Ο μέσος όρος των συνολικών αμοιβών των CEO αυξήθηκε κατά 14,3%, σε 483.055 ευρώ. Στο τεταρτημόριο με τις χαμηλότερες αποδοχές, οι συνολικές αποδοχές φθάνουν τις 263.312, αυξημένες κατά 11,6%. Επίσης, 25% των διευθυνόντων συμβούλων εμφανίζει την υψηλότερη αύξηση αποδοχών, που αντιστοιχεί σε ποσοστό της τάξεως του 17% και σε 571.400 ευρώ. Στις εταιρείες του νέου δείκτη ESG του Χρηματιστηρίου, οι συνολικές αμοιβές των διευθυνόντων συμβούλων κυμαίνονται από 289.000 έως 1,2 εκατ. ευρώ κατά μέσον όρο. Αντίστοιχα των προέδρων κυμαίνονται από 96.000 έως και πάνω από 612.000 ευρώ τον χρόνο. Η έρευνα διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει σημαντική διαφοροποίηση στη συμμετοχή γυναικών στα διοικητικά συμβούλια. Από το σύνολο των 300 μελών Δ.Σ. στις εταιρείες μεγάλης κεφαλαιοποίησης, μόνο 86 είναι γυναίκες, ενώ στις μεσαίας κεφαλαιοποίησης από 169 σύνολο μελών, μόνο 47 δεν είναι άνδρες. Οι εισηγμένες εταιρείες γενικά έχουν εκπληρώσει τις ρυθμίσεις που επιβάλλει η νομοθεσία, αλλά στο σύνολο των εταιρειών μόνο η Jumbo έχει γυναίκα στη θέση CEO, ενώ οι εταιρείες Intrakat, Autohellas και ΑΔΜΗΕ έχουν γυναίκα στη θέση προέδρου Δ.Σ. «Η βελτίωση της κερδοφορίας των περισσοτέρων εισηγμένων είχε ως αποτέλεσμα την ενίσχυση μεταβλητών αποδοχών εκτελεστικών μελών των διοικητικών συμβουλίων. Είναι μια εύλογη εξέλιξη καθώς ενθαρρύνεται η προσπάθεια να βελτιωθεί η κερδοφορία αλλά ταυτόχρονα διαμορφώνονται συστήματα αμοιβών που επιβραβεύουν τις καλές επιδόσεις. Πιστεύουμε ότι η αντίληψη αυτή μπορεί να ενσωματωθεί στην πολιτική αμοιβών των εταιρειών και να βελτιώσει τα εισοδήματα όλων των εργαζομένων, ώστε να συμβάλει στο τρίπτυχο επιτυχίας των εταιρειών με ανάπτυξη, αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα» αναφέρει η Ελλη Αμιράλη, αναλύτρια αποδοχών μελών διοικητικού συμβουλίου της Better Future. Πηγή: moneyreview.gr
Νέο επενδυτικό πλάνο για ενίσχυση παραγωγής σε Βόλο και Βουκουρέστι για την εταιρεία του ΕΥΡΗΚΑ και του Aroxol
ΜΑΚΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ Σημαντική αύξηση σε πωλήσεις και κερδοφορία κατέγραψε το 2023 ο όμιλος Εύρηκα. Πιο αναλυτικά, οι πωλήσεις ανήλθαν στα €66,37 εκατ. από €59,58 εκατ. το 2022, εμφανίζοντας αύξηση κατά 11,3%. Σημειώνεται ότι ένα σημαντικό μέρος των δραστηριοτήτων του ομίλου πραγματοποιείται στη Ρουμανία (παραγωγή μέσω ιδιόκτητου εργοστασίου και εμπορία), και την Κύπρο (εμπορία), οι οποίες κάλυψαν πέρυσι το 64% του συνολικού τζίρου. Η εξαγωγική δραστηριότητα του Ομίλου ξεκίνησε το 1978 και σήμερα επεκτείνεται σε περισσότερες από 20 διεθνείς αγορές όπως η Ανατολική Ευρώπη, οι ΗΠΑ, η Ασία, η Αφρική και η Μέση Ανατολή, όπου λειτουργεί μέσω τοπικών διανομέων. Το μικτό αποτέλεσμα του ομίλου ενισχύθηκε κατά 22%, με το μικτό περιθώριο κέρδους να αυξάνεται στο 37% από 34% έναν χρόνο πριν. Σύμφωνα με τη διοίκηση, αυτή η επίδοση οφείλεται κατά κύριο λόγο στις μειώσεις τιμών σε βασικές κατηγορίες πρώτων και βοηθητικών υλών στην εγχώρια και διεθνή αγορά, γεγονός που ήρθε ως εξομάλυνση μετά την κορύφωση στις τιμές πρώτων υλών και ενέργειας που είδαμε το 2022. Τα EBITDA του ομίλου ανήλθαν σε €7,8 εκατ. καταγράφοντας άνοδο της τάξης του 80,47%. Σε ό,τι αφορά την τελική γραμμή του ισολογισμού, η κερδοφορία του ομίλου υπερδιπλασιάστηκε, με τα προ φόρων κέρδη να κλείνουν στα €5,1 εκατ., αυξημένα κατά 158% και τα καθαρά κερδοφορία να διαμορφώνονται σε €4,34 εκατ., +185% σε ετήσια βάση. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο δείκτης ξένων/ιδίων κεφαλαίων υποχώρησε στο 0,80 από 0,89 το 2022, ο δείκτης καθαρού δανεισμού/ EBITDA στο 1,04 από 2,51 και ο δείκτης δανειακής επιβάρυνσης στο 0,68 από 0,86 το 2022. Σχετικά με τον δανεισμό του ομίλου καταγράφηκε σημαντική μείωση, με τον μακροπρόθεσμο να υποχωρεί στα €6 εκατ. από €7 εκατ. το 2022 και ο βραχυπρόθεσμος σε €2,14 εκατ. από €3,86 εκατ. την αμέσως προηγούμενη χρονιά. ΠροοπτικέςΓια το 2024, όπως αναφέρεται στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις, προτεραιότητα για τον όμιλο παραμένει «η διαφύλαξη της θέσης στην αγορά των υπαρχόντων κατηγοριών, καθώς και η προστασία της εμπορικής αξίας των brands με άξονες την αύξηση ή διατήρηση των πωλήσεων κερδοφόρων κατηγοριών και την συγκράτηση του λειτουργικού κόστους». Παράλληλα, όπως προσθέτει, «βασική προτεραιότητα είναι η τοποθέτηση νέων προϊόντων στα ράφια των καταστημάτων και η υποστήριξή τους ώστε να επιτύχουν τους στόχους τους και να εδραιώσουν τη θέση τους στην αγορά». Αναφορικά με τις φετινές εξελίξεις, αξίζει να αναφέρουμε ότι στις 25 Ιουνίου η εταιρεία πούλησε οικόπεδο στη Θέρμη έναντι περίπου €790 χιλ. Ο Όμιλος Εύρηκα βρίσκεται σε φάση σχεδιασμού ενός τριετούς αναπτυξιακού πλάνου της τάξης των €6-€7,5 εκατ., το οποίο εστιάζει κυρίως στη δυναμική παρουσία στην αγορά εντομοκτόνων/εντομοαπωθητικών στην Ανατολική Ευρώπη, με όχημα το brand Aroxol. Το project περιλαμβάνει στοχευμένες επενδύσεις κυρίως στον Βόλο (με δημιουργία hub), αλλά και στο Βουκουρέστι. Στόχος είναι η ανανέωση των γραμμών παραγωγής και η προσθήκη νέων μηχανών στην παραγωγή των πλαστικών μπουκαλιών, καθώς ο όμιλος είναι καθετοποιημένος. Το 2021 ο όμιλος ολοκλήρωσε επένδυση ύψους €3 εκατ. για τον εκσυγχρονισμό της μονάδας παραγωγής απορρυπαντικών και λοιπών χημικών προϊόντων οικιακής χρήσης στο εργοστάσιο του Βόλου. ΕγκαταστάσειςΤο εργοστάσιο της ΕΥΡΗΚΑ Ελλάς βρίσκεται στη Βιομηχανική Περιοχή Βόλου στην Ελλάδα. Λειτουργεί σε κτηριακές εγκαταστάσεις συνολικής επιφάνειας 27.150 τ.μ., έχει ετήσια παραγωγική ικανότητα σε 3 βάρδιες που φτάνει τους 84.000 τόνους χημικών προϊόντων και 500 τόνους πλαστικών φιαλών και πωμάτων. Η θυγατρική Interstar Chim στη Ρουμανία με έδρα το Βουκουρέστι, λειτουργεί ένα επιπλέον ιδιόκτητο εργοστάσιο με εξίσου υψηλές προδιαγραφές. Καλύπτει εγκαταστάσεις συνολικής επιφάνειας 9.000 τ.μ. και έχει ετήσια παραγωγική ικανότητα σε 3 βάρδιες που φτάνει τους 45.000 τόνους χημικών προϊόντων. ΙστορίαΗ ΕΥΡΗΚΑ, η οποία συμπληρώνει φέτος 65 χρόνια λειτουργίας, αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες στο χώρο των προϊόντων οικιακής φροντίδας και υγιεινής κατέχοντας σημαντική θέση σε όλους τους τομείς όπου δραστηριοποιείται. Η ιστορία της ξεκινάει το 1959, όταν ο επιχειρηματίας Ξάνθος Σαρρής δημιουργεί την εταιρεία στην Αμμόχωστο, στην Κύπρο. Η παραγωγή του «υπερλευκαντικού Εύρηκα» αρχίζει σε μία μικρή εγκατάσταση παραγωγής, μέσα σε ένα δωμάτιο. Το πρώτο χημικό εργοστάσιο της ΕΥΡΗΚΑ χτίζεται το 1960 στην Αμμόχωστο και παράλληλα ιδρύει την ΕΥΡΗΚΑ Ελλάς ξεκινώντας με ένα μικρό νοικιασμένο εργοστάσιο στην Αθήνα. Την περίοδο 1960-1970 χτίζονται brands τα περισσότερα εκ των οποίων παραμένουν ισχυρά έως και σήμερα όπως τα: ΕΥΡΗΚΑ (υγρά πιάτων, λευκαντικά), Topine (απολυμαντικά), ΤΙΚ ΤΑΚ (αποφρακτικά), Famoso (καθαριστικό τζαμιών), Aroxol (εντομοκτόνα). Την περίοδο 1971-1974 χτίζεται το εργοστάσιο τροφίμων Safeway Foods. Η Cremolina, το πρώτο του προϊόν, είναι η πρώτη μαλακή μαργαρίνη που παράγεται στην Κύπρο, κερδίζοντας το 30% της τοπικής αγοράς. Στη συνέχεια ακολουθούν και άλλα προϊόντα όπως το μαγειρικό έλαιο Favoro. Το 1974 καταγράφεται ένα τραγικό ορόσημο στην ιστορία του ομίλου, η ολοκληρωτική καταστροφή της κυπριακής εταιρείας, εξαιτίας της τουρκικής εισβολής. Και τα δύο εργοστάσιο στην Κύπρο εγκαταλείπονται αναγκαστικά λόγω της κατάληψης της Αμμοχώστου. Ο Ξάνθος Σαρρής αντιδρά άμεσα και αναλαμβάνει δράση στη Λεμεσό, υποστηρίζοντας τους πρόσφυγες υπαλλήλους του. Έναν μήνα μετά, μια μικρή μονάδα παραγωγής αρχίζει να λειτουργεί σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες, ενώ παράλληλα προχωρά στο χτίσιμο ενός νέου εργοστασίου. Την περίοδο 1975-1980 ξεκινάει τη λειτουργία του στον Βόλο το ιδιόκτητο εργοστάσιο της εταιρείας για την παραγωγή χημικών προϊόντων. Λανσάρονται νέα επώνυμα προϊόντα όπως το γενικό καθαριστικό Rolkin και η εταιρεία ανοίγεται σε νέες αγορές και ξεκινούν οι εξαγωγικές της δραστηριότητες. Πρώτη της στάση είναι οι Αραβικές χώρες, τις οποίες ακολουθούν η Κεντρική και η Ανατολική Ευρώπη. Το 1981 πεθαίνει ο Ξάνθος Σαρρής σε ηλικία 59 ετών και ο μεγαλύτερος γιος του, Νίκος Σαρρής, αναλαμβάνει τα ηνία της εταιρείας. Την περίοδο 1985-1996 πραγματοποιούνται σημαντικές επενδύσεις και λανσάρονται νέα προϊόντα όπως το Fioro (αρωματικό καθαριστικό τουαλέτας σε υγρή μορφή) το 1992, το Aroxol Mec (υγρό εντομοκτόνο) το 1994 και το EYRHKA Extra Power (απορρυπαντικό ρούχων σε σκόνη) το 1996. Ακολουθεί την περίοδο 1997-2000 μια συνεργασία με τη γαλλική εταιρεία Compo, προσθέτοντας στο χαρτοφυλάκιο της ΕΥΡΗΚΑ, τη διανομή της μάρκας Algoflash (λιπάσματα για φυτά οικιακής χρήσης). Ακολουθεί η αγορά της διεθνούς μάρκας αποσμητικών χώρου, Chirton. Με αυτή την κίνηση, ο όμιλος ενισχύει την παραγωγικότητα του εργοστασίου στον Βόλο και προωθεί την ανάπτυξη των εξαγωγών στη Ρωσία και σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Το χαρτοφυλάκιο προϊόντων ΕΥΡΗΚΑ αναπτύσσεται με το απορρυπαντικό ΕΥΡΗΚΑ Μασσαλίας σε υγρή μορφή και σκόνη και με το απορρυπαντικό για σκούρα ρούχα ΕΥΡΗΚΑ
Το Ερρίκος Ντυνάν συμφωνεί με τη Farallon για εξαγορά των κλινικών της Euromedica
Σύμφωνα με πληροφορίες του ΑΠΕ-ΜΠΕ, η εταιρεία ΗΜΙΘΕΑ Μ.Α.Ε., ιδιοκτήτρια του νοσοκομείου “Ερρίκος Ντυνάν” συμφώνησε με την Farallon για την εξαγορά του δικτύου κλινικών της Euromedica. Πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα “deal” στον χώρο της ιδιωτικής υγείας που προβλέπει την εξαγορά από το “Ερρίκος Ντυνάν”, πέντε Γενικών και Μαιευτικών Κλινικών σε Θεσσαλονίκη, Ρόδο και Κοζάνη, ενός Κέντρου Αποκατάστασης στη Θεσσαλονίκη, καθώς και εταιρειών Προμηθειών, Πληροφορικής και Εκμετάλλευσης Ακινήτων. Πρόκειται συγκεκριμένα για τις κλινικές, Γενική Κλινική, Κυανούς Σταυρός, Γένεσις και το κέντρο αποκατάστασης Αρωγή στη Θεσσαλονίκη, τη Γενική Κλινική Δωδεκανήσου στη Ρόδο και τη Ζωοδόχο Πηγή στην Κοζάνη. Όταν ολοκληρωθεί η εν λόγω εξαγορά δημιουργείται εκ των πραγμάτων ένας από τους μεγαλύτερους ιδιωτικούς ομίλους υγείας στην Ελλάδα, που θα καλύπτει ευρέως το σύνολο της επικράτειας, ενώ θα αποτελεί ταυτόχρονα κέντρο εκπαίδευσης ιατρών και νοσηλευτών, επιτυγχάνοντας σχετικές συμφωνίες συνεργασίας με τις αντίστοιχες σχολές έγκριτων πανεπιστημίων του εξωτερικού. Ο όμιλος φιλοδοξεί πλέον να καταστεί σημείο αναφοράς πρωτίστως στην Ελλάδα αλλά και ευρύτερα, στον τομέα της περίθαλψης, επενδύοντας στην υψηλή τεχνολογία, στη διατήρηση της διακεκριμένης ποιότητας παροχής ιατρικών και νοσηλευτικών υπηρεσιών και στη διαρκή αναβάθμιση του επιπέδου εμπειρίας και εκπαίδευσης του προσωπικού. Θα απασχολεί πάνω από 2.500 εργαζόμενους, με περισσότερες από 1.400 κλίνες δευτεροβάθμιας φροντίδας πανελληνίως, έχοντας τη δυνατότητα να νοσηλεύει πάνω από 120.000 περιστατικά τον χρόνο και να εξυπηρετεί περισσότερα από 750.000 εξωτερικά περιστατικά. Ας σημειωθεί ότι η ολοκλήρωση της συναλλαγής θα πρέπει να εγκριθεί από την αρμόδια Αρχή Ανταγωνισμού και να ληφθούν οι προβλεπόμενες από τον νόμο εγκρίσεις.
Europa Profil Αλουμίνιο: 50 χρόνια ισχυρής παρουσίας στην Ελλάδα
Ανούς Τζιρακιάν, Γιώργος Μεντζελόπουλος, Γρηγόρης Τζιρακιάν, Τζοβάννα Παλυβού © Europa Επετειακή εκδήλωση για τα 50 χρόνια δυναμικής παρουσίας στην Ελλάδα πραγματοποίησε η Europa Profil Αλουμίνιο στο Περιστύλιο του Ζαππείου Μεγάρου. Την τελευταία τριετία η εταιρεία κατέγραψε ισχυρή ανάπτυξη με αύξηση του τζίρου κατά 210%, τριπλασιασμό της παραγωγικής δύναμης και αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού κατά 70%. Τη Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου, η εταιρεία τίμησε όλους όσοι συνέβαλαν στην ανάπτυξή της, σε μια επετειακή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Περιστύλιο του Ζαππείου Μεγάρου, στην οποία παρευρέθηκαν πελάτες και συνεργάτες της εταιρείας, εμπορικοί συνεργάτες, εκπρόσωποι τεχνικών και αρχιτεκτονικών γραφείων αλλά και κυβερνητικών και θεσμικών φορέων. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1974 από τον κ. Λυμπαρέτ Τ. Τζιρακιάν και τον κ. Γρηγόρη Τζιρακιάν και σήμερα αποτελεί σημείο αναφοράς στον κλάδο, έχοντας σημειώσει την τελευταία τριετία μέση ετήσια αύξηση τζίρου κατά 22% και την τελευταία εξαετία, αύξηση του κύκλου εργασιών κατά 210%, αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού κατά 70%, ενώ στο ίδιο διάστημα, διπλασίασε τον κύκλο εργασιών προερχόμενες από εξαγωγές και τριπλασίασε την παραγωγική της δυναμική και την εμπορική της δραστηριότητα. Έχοντας ολοκληρώσει πρόσφατα ένα ευρύτερο επενδυτικό πλάνο ύψους 27 εκατ. ευρώ με στόχο τον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωση της παραγωγικής της διαδικασίας, η εταιρεία σήμερα διαθέτει πενήντα και πλέον κωδικούς πιστοποιημένων προϊόντων – οι οποίοι μεταξύ άλλων, χρησιμοποιούνται σε ποικίλες εφαρμογές των κατασκευών, των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και της βαριάς βιομηχανίας – ενώ σε επίπεδο εξαγωγών η εταιρεία έχει παρουσία σε 25 και πλέον χώρες. Με περισσότερους από 400 εργαζόμενους και 2.000 πιστοποιημένους και εκπαιδευμένους κατασκευαστές αλουμινίου, ένα δίκτυο με περισσότερες από 50 εκθέσεις EUROPA CLUB αλλά και ένα πρωτοποριακό τμήμα έρευνας και ανάπτυξης με εξειδικευμένους βιομηχανικούς σχεδιαστές, η εταιρεία διαθέτει την υποδομή, την τεχνογνωσία και την ευελιξία, για να ανταποκρίνεται με εξατομικευμένες λύσεις σε κάθε μικρή ή μεγάλη πρόκληση. Τη Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου, η εταιρεία τίμησε όλους όσοι συνέβαλαν στην ανάπτυξή της, σε μια επετειακή εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Περιστύλιο του Ζαππείου Μεγάρου, στην οποία παρευρέθηκαν πελάτες και συνεργάτες της εταιρείας, εμπορικοί συνεργάτες, εκπρόσωποι τεχνικών και αρχιτεκτονικών γραφείων αλλά και κυβερνητικών και θεσμικών φορέων. Τους προσκεκλημένους καλωσόρισε με χαιρετισμό της η κυρία Τζοβάννα Παλυβού, Public Relations & Health Department Director της Europa Profil Αλουμίνιο A.B.E. την οποία στην συνέχεια διαδέχθηκε ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, κ. Κωστής Χατζηδάκης. Στην ομιλία του ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης εξήρε την προσφορά της Europa σημειώνοντας «Είναι μεγάλη μου χαρά και τιμή να παρευρίσκομαι εδώ σήμερα σε μια βραδιά που σηματοδοτεί, όχι μόνο την επιτυχημένη μέχρι τώρα πορεία της Europa, αλλά και τις προοπτικές που ανοίγονται μπροστά της. Και είναι πέραν πάσης αμφιβολίας πως η Europa έχει διαχρονικά αφήσει και συνεχίζει να αφήνει ένα πολύ θετικό αποτύπωμα σε πολλούς τομείς της ελληνικής οικονομίας, στην ενίσχυση της απασχόλησης, στην αύξηση των επενδύσεων και της παραγωγικότητας και στην ενίσχυση των εξαγωγών, ενώ ταυτόχρονα συμβάλει με τη δράση της στο όραμα για την Ελλάδα του αύριο, την Ελλάδα της καινοτομίας, την Ελλάδα της εξέλιξης, την Ελλάδα της εξωστρέφειας.» Γρηγόρης Τζιρακιάν, Κωστής Χατζηδάκης και Ανούς Τζιρακιάν © Europa Μεντζελόπουλος: Γιορτάζουμε τον μισό αιώνα λειτουργίας της EuropaΑπό την πλευρά του ο Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Αλουμινίου, κ. Γεώργιος Μεντζελόπουλος δήλωσε «Η Europa, που σήμερα γιορτάζουμε τον μισό αιώνα λειτουργίας της, έδωσε μια άλλη διάσταση στα «κουφώματα» αλουμινίου, καταφέρνοντας να τα κάνει βασικό χαρακτηριστικό και σημείο αναφοράς και διαφοροποίησης στην οικοδομή. Συνέβαλε ουσιαστικά στην εξέλιξη των Αρχιτεκτονικών Συστημάτων, στην Ενεργειακή και αισθητική αναβάθμιση των Νέων και Υφιστάμενων κατοικιών και φυσικά στην βελτίωση της ποιότητας ζωής στα σπίτια μας.» Στον λόγο που απηύθυνε ο ιδρυτής και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Europa Profil Αλουμίνιο A.B.E. κ. Γρηγόρης Τζιρακιάν, ανέδειξε σημαντικές πτυχές από την πορεία της εταιρείας και δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει όλους όσοι συνέβαλαν στην υλοποίηση του οράματος για μια πρωτοπόρο βιομηχανία διέλασης. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά «Στην μακρόχρονη πορεία της και παρά τις όποιες προκλήσεις, η Europa κατάφερε να αποδείξει πως το όραμα και η εμπιστοσύνη των εργαζομένων και των συνεργατών μας, ήταν τόσο μεγάλη που δεν επέτρεψε την παραμικρή παρέκκλιση από τον κοινό μας στόχο, που δεν ήταν άλλος από την ανάπτυξη σχέσεων αμοιβαίας εμπιστοσύνης, τη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων και λύσεων και την επένδυση στον άνθρωπο.» Κατά την ομιλία της η κα Ανούς Τζιρακιάν, Αντιπρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Europa Profil Αλουμίνιο A.B.E. ευχαρίστησε τους παρευρισκόμενους για την εμπιστοσύνη τους όλα αυτά τα χρόνια και αναφέρθηκε στις επενδύσεις που έχουν πραγματοποιηθεί αλλά και στην ηγετική θέση της εταιρείας. «Η σημερινή ημέρα είναι ημέρα γιορτής, όχι μόνο γιατί συμπληρώνουμε 50 χρόνια από την ίδρυση της εταιρείας, αλλά γιατί βρίσκομαι ανάμεσα σε όλους εσάς που μας τιμήσατε με την εμπιστοσύνη και τη συνεργασία σας όλα αυτά τα χρόνια. Αυτά τα 50 χρόνια έχουν μία λέξη που τα χαρακτηρίζει: το μαζί! Όλα όσα έχουμε πετύχει αυτά τα 50 χρόνια και όλα όσα θα δημιουργήσουμε τα επόμενα 50 χρόνια, θα τα καταφέρουμε μαζί!» Πηγή: powergame.gr
Vero: Ανεβάζουν «στροφές» οι business του Νίκου Βερόπουλου στα Βαλκάνια
Μαρίνα Φούντα Η δημιουργία ενός ισχυρού ομίλου επιχειρήσεων, με απώτερους στόχους τη δημιουργία συνεργιών, την ισχυροποίηση της θέσης του στην αγορά και την είσοδό του σε νέες κατηγορίες προϊόντων, αποτελούν τη βασική επιδίωξη του ομίλου Vero, συμφερόντων του Νίκου Βερόπουλου. Παλιός «γνώριμος» του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων στην Ελλάδα, ο Νίκος Βερόπουλος έχει στρέψει τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες στα Βαλκάνια τα τελευταία χρόνια, αναπτύσσοντας δίκτυο σούπερ μάρκετ στη Βόρεια Μακεδονία και τη Σερβία. Οι δραστηριότητες σε Σερβία και Βόρεια ΜακεδονίαΥπενθυμίζεται εδώ ότι η «ΒΕΡΟ ΑΕ Συμμετοχών» ιδρύθηκε την 1η Ιανουαρίου 2016 μετά τη διάσπαση της εταιρείας «ΑΦΟΙ ΒΕΡΟΠΟΥΛΟΙ ΑΕΒΕ», με σκοπό τη διαχείριση και εκμετάλλευση των επενδύσεων σε θυγατρικές εταιρείες εξωτερικού (VERO DOOEL ΠΓΔΜ-VEROPOULOS DOO ΣΕΡΒΙΑ). Όπως αναφέρεται στις οικονομικές καταστάσεις του ομίλου Vero που καταχωρήθηκαν χθες στο ΓΕΜΗ, οι βασικοί στόχοι των θυγατρικών σε Βόρεια Μακεδονία και Σερβία για το προσεχές διάστημα συνοψίζονται στη διατήρηση του ηγετικού ρόλου τόσο στην αγορά, όσο και στα όργανα της επαγγελματικής οργάνωσης, τη συνέχιση και περαιτέρω ανάπτυξη συνεργασιών για την ανάληψη μεγαλύτερου μεριδίου στην κατά τόπους αγορά λιανικών επιχειρήσεων, καθώς και στη βελτίωση της παρουσίας και προβολής της εταιρείας και του ομίλου. Αύξηση κύκλου εργασιών και κερδοφορίαςΣύμφωνα με την οικονομική έκθεση, το 2023 ο όμιλος εμφάνισε κύκλο εργασιών ύψους 156,17 εκατ. ευρώ, σημαντικά αυξημένος έναντι κύκλου εργασιών 127,54 εκατ. ευρώ στη χρήση του 2022. Αντίστοιχα, τα ενοποιημένα κέρδη προ φόρων ανήλθαν στα 15,85 εκατ. ευρώ έναντι 13,02 εκατ. ευρώ στην αμέσως προηγούμενη χρήση, ενώ τα καθαρά μετά από φόρους κέρδη αυξήθηκαν στο ποσό των 12,15 εκατ. ευρώ έναντι 10,31 εκατ. ευρώ στη χρήση του 2022. «Στην κλειόμενη χρήση 01/01/23-31/12/23 η πορεία του ομίλου υπήρξε πάρα πολύ καλή, τόσο ως προς τον κύκλο εργασιών του και τα μικτά αποτελέσματα (κέρδη) εκμετάλλευσης, όσο και ως προς των καθαρών ενοποιημένων κερδών του παρά τις δυσμενείς διαμορφωμένες διεθνείς συνθήκες», αναφέρει η διοίκηση, εξηγώντας πως «στην επίτευξη των παραπάνω αποτελεσμάτων συνετέλεσαν θετικά η πορεία και τα αποτελέσματα των θυγατρικών εταιρειών VEROPULOS DOOEL Βόρεια Μακεδονία και της VEROPOULOS DOO Σερβία, οι οποίες υλοποίησαν τους στόχους που είχαν τεθεί και αφορούσαν στη βελτίωση των οικονομικών τους αποτελεσμάτων και στην ορθολογικότερη και πιο αποτελεσματική λειτουργία τους, συμβάλλοντας ουσιαστικά και συνολικά στην συνολική ανοδική πορεία του ομίλου». Να σημειωθεί εδώ ότι ο όμιλος αναπτύσσει σήμερα ένα δίκτυο επτά καταστημάτων στη Σερβία και 14 σημείων πώλησης σε τέσσερις πόλεις της Βόρειας Μακεδονίας, ενώ η περαιτέρω επέκταση του δικτύου παραμένει στρατηγική προτεραιότητα της διοίκησης. Η έμφαση στα Βαλκάνια και το «αντίο» στην ΕλλάδαΤο όνομα Βερόπουλος ήταν για αρκετές δεκαετίες συνυφασμένο με τον εγχώριο κλάδο του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων, με το πρώτο σούπερ μάρκετ με την επωνυμία Βερόπουλος Spar να ανοίγει στην Ελλάδα το 1973 και την ανάπτυξη στη συνέχεια να είναι αξιοσημείωτη. Το «αντίο» όμως στην ελληνική αγορά ήρθε τέσσερις δεκαετίες αργότερα, όταν το 2016 ο Νίκος Βερόπουλος προχώρησε στην πώληση του δικτύου των σούπερ μάρκετ στην Ελλάδα στον όμιλο Metro AEBE, συμφερόντων της οικογένειας Παντελιάδη, προκειμένου να επικεντρωθεί στια Βαλκάνια. «Η ελληνική δραστηριότητα της εταιρείας πωλείται ώστε να δοθεί έμφαση στις αναδυόμενες αγορές των Βαλκανίων», ανέφερε τότε χαρακτηριστικά η διοίκηση. Πηγή: insider.gr