BBC: Οι δυο κολλοσοί αρωμάτων που έκαναν χρήση παιδικής εργασίας
Κρούσματα παιδικής εργασίας αποκαλύπτει έρευνα του BBC με ανήλικους να συλλέγουν συστατικά που χρησιμοποιούνται από προμηθευτές σε δύο μεγάλες εταιρείες καλλυντικών. Η έρευνα του BBC για τις αλυσίδες εφοδιασμού των αρωμάτων του περασμένου καλοκαιριού διαπίστωσε ότι το γιασεμί που χρησιμοποιούσαν οι προμηθευτές της Lancôme και της Aerin Beauty επιλεγόταν από ανηλίκους. Όλες οι μάρκες πολυτελών αρωμάτων προβάλλουν τη μηδενική ανοχή τους στην παιδική εργασία. Η L’Oréal, η ιδιοκτήτρια της Lancôme, δήλωσε ότι δεσμεύεται να σέβεται τα ανθρώπινα δικαιώματα. Η Estée Lauder, ιδιοκτήτρια της Aerin Beauty, είπε ότι επικοινώνησε με τους προμηθευτές της. Το γιασεμί που χρησιμοποιείται στο Lancôme Idôle L’Intense – και στο Ikat Jasmine and Limone Di Sicilia για την Aerin Beauty – προέρχεται από την Αίγυπτο, η οποία παράγει περίπου το ήμισυ της παγκόσμιας παραγωγής λουλουδιών γιασεμιού – ένα βασικό συστατικό αρώματος. Ειδικοί του κλάδου δήλωσαν στο BBC ότι οι λίγες εταιρείες που κατέχουν πολλές μάρκες πολυτελείας έχουν ιδιαίτερα σφιχτούς προϋπολογισμούς, με αποτέλεσμα να παρέχουν πολύ χαμηλές αμοιβές. Οι Αιγύπτιοι συλλέκτες γιασεμιού ισχυρίζονται ότι αυτό τους αναγκάζει χρησιμοποιήσουν παιδιά στην εργασία. Και όχι μόνο αυτό: το BBC ανακάλυψε ότι τα συστήματα ελέγχου που χρησιμοποιεί η βιομηχανία αρωμάτων για τον έλεγχο των αλυσίδων εφοδιασμού είναι βαθιά ελαττωματικά. Ο Ειδικός Εισηγητής του ΟΗΕ για τις σύγχρονες μορφές δουλείας, Τομόγια Ομποκάτα δήλωσε ενοχλημένος από τα στοιχεία του BBC, τα οποία περιλαμβάνουν κρυφές βιντεοσκοπήσεις σε αιγυπτιακά χωράφια με γιασεμί κατά την περσινή περίοδο συγκομιδής. “Στα χαρτιά, η βιομηχανία υπόσχεται τόσα πολλά καλά πράγματα, όπως η διαφάνεια της εφοδιαστικής αλυσίδας και η καταπολέμηση της παιδικής εργασίας. Βλέποντας αυτό το βίντεο, στην πραγματικότητα δεν κάνουν πράγματα που υποσχέθηκαν να κάνουν” τονίζει. Ιστορίες παιδικής εργασίαςΗ Χέμπα – που ζει σε ένα χωριό στην περιοχή Γκάρμπια, την καρδιά της περιοχής με τα γιασεμιά της Αιγύπτου – ξυπνά την οικογένειά της στις 03:00 για να αρχίσει να μαζεύει τα λουλούδια πριν τα βλάψει η ζέστη του ήλιου. Η Χέμπα λέει ότι χρειάζεται τα τέσσερα παιδιά της – ηλικίας από 5 έως 15 ετών – να βοηθήσουν. Όπως οι περισσότεροι συλλέκτες γιασεμιού στην Αίγυπτο, είναι γνωστή ως “ανεξάρτητος επιλογέας” και εργάζεται σε μια φάρμα μικροϊδιοκτητών. Όσο περισσότερα γιασεμιά μπορούν να μαζέψουν αυτή και τα παιδιά της, τόσο περισσότερα κερδίζουν. Το βράδυ που τη βιντεοσκόπησε το BBC, εκείνη και τα παιδιά της κατάφεραν να μαζέψουν 1,5 κιλό άνθη γιασεμιού. Αφού πλήρωσε το ένα τρίτο των κερδών της στον ιδιοκτήτη της γης, της έμεινε περίπου 1,5 δολάριο (1,38 ευρώ) για τη δουλειά εκείνης της νύχτας, αμοιβή που αξίζει λιγότερο από ποτέ, δεδομένου ότι ο πληθωρισμός στην Αίγυπτο είναι σε ιστορικό υψηλό, και οι συλλέκτες ζουν συχνά κάτω από το όριο της φτώχειας. Η 10χρονη κόρη της Χέμπα, Μπασμάλα, έχει επίσης διαγνωστεί με σοβαρή αλλεργία στα μάτια. Ο γιατρός της είπε ότι η όρασή της θα επηρεαστεί εάν συνεχίσει να μαζεύει γιασεμί χωρίς να θεραπεύσει τη φλεγμονή. Είναι δύσκολο να πούμε ακριβώς πόσοι από τους 30.000 ανθρώπους που ασχολούνται με τη βιομηχανία γιασεμιού της Αιγύπτου είναι παιδιά. Αλλά κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού του 2023 το BBC γύρισε σε όλη αυτήν την περιοχή και μίλησε με πολλούς κατοίκους που είπαν ότι η χαμηλή τιμή για το γιασεμί σήμαινε ότι έπρεπε να συμπεριλάβουν τα παιδιά τους στη δουλειά τους. Οι δημοσιογράφοι του βρετανικού δικτύου διαπίστωσαν ότι, σε τέσσερις διαφορετικές τοποθεσίες, ένας σημαντικός αριθμός συλλεκτών που εργάζονταν σε αγροκτήματα μικροϊδιοκτητών -που προμηθεύουν τα κύρια εργοστάσια- ήταν παιδιά ηλικίας κάτω των 15 ετών. Πολλές πηγές είπαν επίσης στο BBC ότι υπήρχαν παιδιά που δούλευαν σε αγροκτήματα που ανήκουν απευθείας στο εργοστάσιο Machalico, στο οποίο οι δημοσιογράφοι πήγαν κρυφά όπου βρήκαν συλλέκτες που τούς είπαν ότι οι ηλικίες τους κυμαίνονταν από 12 έως 14. Σημειώνεται ότι είναι παράνομο για οποιονδήποτε κάτω των 15 ετών να εργάζεται στην Αίγυπτο από τις 19:00 έως τις 07:00. Πηγή: capital.gr
Εχουμε τους μισούς πληροφορικάριους σε σχέση με την Ε.Ε.
Την ώρα που η ζήτηση για προγραμματιστές και ειδικούς στον κλάδο της πληροφορικής είναι τεράστια, γεγονός που προκαλεί «πονοκέφαλο» σε αρκετές ξένες επιχειρήσεις, η Ελλάδα εξακολουθεί να μην απασχολεί πολλούς εργαζομένους στον συγκεκριμένο κλάδο. Καταγράφει μάλιστα αρνητική πρωτιά σε σύγκριση με άλλες χώρες της Ε.Ε, καθώς οι απαιτήσεις για τον ψηφιακό μετασχηματισμό τόσο του Δημοσίου όσο και του ιδιωτικού τομέα αυξάνονται δραματικά. Στο μεταξύ, οι επιχειρήσεις αναμένεται το επόμενο διάστημα να επιδοθούν σε ένα ακόμη μεγαλύτερο κυνήγι ταλέντων, δεδομένης και της ραγδαίας εξάπλωσης της τεχνητής νοημοσύνης (gen AI). Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, το 2023 στην Ε.Ε. απασχολούνταν 9,8 εκατ. ειδικοί ΤΠΕ (τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών), αριθμός που αντιστοιχεί στο 4,8% του συνόλου των εργαζομένων κατά την περυσινή χρονιά και είναι αυξημένος 1,5 ποσοστιαία μονάδα από το 2013. Η χώρα μας, ωστόσο, απέχει σημαντικά από τον ευρωπαϊκό μέσον όρο. Το ποσοστό των ειδικών στον κλάδο των τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών ως προς το σύνολο των απασχολουμένων αγγίζει στην Ελλάδα το 2,4%, με αποτέλεσμα η χώρα μας να καταλαμβάνει την τελευταία θέση στην ευρωπαϊκή κατάταξη μετά τη Ρουμανία (2,6%), τη Σλοβενία (3,8%) και την Ιταλία (4,1%). Γιατί συμβαίνει αυτό; Τα χαμηλά ποσοστά απασχόλησης ειδικών στην πληροφορική αποτελούν σοβαρή ένδειξη υστέρησης τόσο του παραγωγικού μοντέλου της χώρας μας όσο και του εκπαιδευτικού μας συστήματος. Το απαρχαιωμένο παραγωγικό μοντέλο της χώρας, που εδώ και πολλές δεκαετίες «υπο-αξιοποιούσε» τέτοιο εξειδικευμένο προσωπικό διότι οι ανάγκες ήταν λίγες, η φυγή πολλών νέων υψηλής κατάρτισης τα χρόνια της κρίσης (brain drain), καθώς και η μεγάλη αδυναμία διασύνδεσης του εκπαιδευτικού μας συστήματος με την αγορά εργασίας μπορούν σε μεγάλο βαθμό να εξηγήσουν αυτή την εικόνα. Παράλληλα, σε σύγκριση με άλλες οικονομίες, η Ελλάδα ακόμη είναι μια μικρή αγορά. Δεδομένου ότι αυτός ο κλάδος χαρακτηρίζεται και από έντονη κινητικότητα, αρκετοί ειδικοί ΤΠΕ δεν βρίσκουν στην Ελλάδα πολλές ευκαιρίες απασχόλησης στην ειδικότητά τους. Στην κορυφή της κατάταξης, σύμφωνα πάντα με τα στοιχεία της Eurostat, βρίσκεται η Σουηδία, με το ποσοστό απασχόλησης ειδικών ΤΠΕ να διαμορφώνεται στο 8,7%, ακολουθούμενη από το Λουξεμβούργο (8%) και τη Φινλανδία (7,6%). Αρκετά ψηλά στη σχετική κατάταξη βρίσκεται η Ολλανδία (6,9%), ενώ στην Εσθονία το ποσοστό των ειδικών ΤΠΕ σε σύγκριση με το σύνολο των απασχολουμένων διαμορφώνεται στο 6,7%. Πάντως σε ό,τι αφορά τη χώρα μας, σύμφωνα και με πρόσφατη έρευνα του ΣΕΒ για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, 7 στις 10 εταιρείες στην Ελλάδα έχουν ακάλυπτες θέσεις ειδικών στην πληροφορική, αναμένοντας σημαντική αύξηση των αναγκών τους στο μέλλον. Ενδεικτικές αιτίες είναι η περιορισμένη εξειδίκευση σε γνωστικά αντικείμενα γύρω από τον κλάδο ΤΠΕ, οι αστοχίες στον επαγγελματικό προσανατολισμό, το brain drain, καθώς και ο μικρός αριθμός αποφοίτων των σχολών αυτών σε σύγκριση με τις ανάγκες πλέον της ελληνικής οικονομίας. Οπως ενδεικτικά αναφέρει η έρευνα, τα τελευταία χρόνια ο ρυθμός αποφοίτησης από τις σχολές πληροφορικής και μηχανικών υπολογιστών διαμορφώνεται από 40% έως 63%, την ώρα που η αγορά πληροφορικής χρειάζεται 7.500 επιπλέον πτυχιούχους σε σχέση με όσους αποφοιτούν κάθε χρόνο. Πηγή: moneyreview.gr
Ο Χρήστος Νικολόπουλος αναλαμβάνει καθήκοντα COO στη Lamda Development
Ο Χρήστος Νικολόπουλος αναλαμβάνει τα καθήκοντα του COO (Chief Operating Officer) στη Lamda Development. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, ο κ. Νικολόπουλος έχει προϋπηρεσία σε διοικητικές θέσεις Στρατηγικής και Οικονομικών στην NBGI Private Equity και στην ΤΙΤΑΝ ΑΕ. Έχει αποτελέσει μέλος της εταιρείας από το 2008. Παράκατω η σχετική ανακοίνωση της Lamda Development: Η Lamda DEVELOPMENT S.A. («Εταιρεία»), σύμφωνα με τον Κανονισμό 596/2014/ΕΕ και τον Κανονισμό του Χρηματιστηρίου Αθηνών, έκαστος όπως ισχύει, ενημερώνει το επενδυτικό κοινό σχετικά με το διορισμό του Χρήστου Νικολόπουλου στη θέση του Chief Operating Officer (COO). O Χρήστος Νικολόπουλος είναι απόφοιτος του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών. Έχει διατελέσει σε διοικητικές θέσεις Στρατηγικής και Οικονομικών στην NBGI Private Equity και στην ΤΙΤΑΝ ΑΕ. Στη Lamda Development εργάζεται από τον Ιούλιο 2008, ενώ μέχρι τον Σεπτέμβριο 2022 κατείχε τη θέση του Chief Asset Management Officer.
Η θυγατρική εταιρεία της ΣΙΔΜΑ πωλείται στη Ρουμανία για 9 δισ. ευρώ
Η ΣΙΔΜΑ ανακοίνωσε την πώληση της Sidma Romania στην Agir Haddecilik, για 9 εκατομμύρια ευρώ. Η εταιρεία με την επωνυμία ‘ΣΙΔΗΡΕΜΠΟΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣΙΔΜΑ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ’ (στη συνέχεια αναφέρεται ως ‘Εταιρεία’) ανακοινώνει στους επενδυτές, σύμφωνα με το άρθρο 17 του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014 και το άρθρο 4.1.3.6 του Κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ότι έπειτα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της, στις 29 Μαΐου 2024, η Εταιρεία, σε συνεργασία με την 100% θυγατρική της εταιρεία, την SIDMA WORLDWIDE (CYPRUS) LIMITED (γνωστή ως “Sidma Cyprus”), συνήψε σύμβαση αγοραπωλησίας για τις μετοχές της θυγατρικής εταιρείας με την επωνυμία “Sidma Romania S.R.L”, η οποία δραστηριοποιείται σύμφωνα με το ρουμανικό δίκαιο (‘Sidma Romania’), με την εταιρεία ‘AGIR HADDECILIK A.S.’, έναντι του ποσού των 9.000.000 ευρώ (το “Τίμημα Αγοράς”). Η ολοκλήρωση της μεταβίβασης των μετοχών της SIDMA Romania υπόκειται στην έγκριση της συναλλαγής από τις αρμόδιες αρχές της Ρουμανίας. Μέρος του ποσού της αγοράς θα διατεθεί για την εν μέρει αποπληρωμή υφιστάμενου δανεισμού της Εταιρείας, με στόχο την ενίσχυση της θέσης της στις υπόλοιπες αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται.
Mediterranean Holding & Moldovagaz αναπτύσσουν συνεργασία για το LNG
Μια σημαντική συμφωνία στρατηγικής συνεργασίας υπεγράφη ανάμεσα στην Moldovagaz JSC και τη Mediterranean Holding (MIH Mediterranean Infrastructure Holding) στη Μολδαβία, εστιάζοντας στην αλυσίδα τροφοδοσίας LNG και φυσικού αερίου. Οι δύο εταιρείες συμφώνησαν να προμηθεύουν 1.0 δισεκατομμύρια κυβικά μέτρα φυσικού αερίου κάθε χρόνο. Αυτά ισοδυναμούν με 1.7 εκατομμύρια κυβικά μέτρα LNG. Στόχος η κάλυψη των αναγκών της αναπτυσσόμενης αγοράς της Μολδαβίας. Συν τοις άλλοις, η συμφωνία αποσκοπεί στην προώθηση της ανάπτυξης ενεργειακών έργων κατά μήκος του κάθετου διαδρόμου (Vertical Corridor across South Eastern Europe), με την πρόθεση να συμμετέχει στο δεσμευτικό μάρκετ τεστ του Ιουλίου. Ο Vadim Ceban, πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Moldovagaz, υπογραμμίζει: “Μέσω αυτής της συμφωνίας και διερευνώντας νέες διαδρομές για την προμήθεια φυσικού αερίου, ενισχύουμε την αφοσίωσή μας στη διασφάλιση της ασφάλειας του εφοδιασμού με φυσικό αέριο για να ανταποκριθούμε στις υψηλές απαιτήσεις της αγοράς της Μολδαβίας. Πιστεύουμε ότι ο Κάθετος Διάδρομος έχει πολλές ευκαιρίες που η Moldovagaz, μαζί με τη Mediterranean Holding, είναι έτοιμη να εξετάσει” Η Μολδαβία εφαρμόζει μέτρα για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης των προμηθειών φυσικού αερίου της με τους κανόνες που έχει θέσει η Ευρωπαϊκή Ένωση. Συν τοις άλλοις, οι φορείς εκμετάλλευσης μεταφοράς φυσικού αερίου προσφέρουν διπλή χωρητικότητα σε όλες τις διασυνοριακές συνδέσεις, εξασφαλίζοντας συνεχή ροή και λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη βελτίωση των διαδικασιών, προκειμένου να εξασφαλιστεί η σαφήνεια και η ασφάλεια για τους καταναλωτές. Αυτά τα μέτρα αποδεικνύουν τη δέσμευση της Μολδαβίας ως προς την παροχή αξιόπιστων και οικονομικών προσιτών προμηθειών φυσικού αερίου, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις προς την ΕΕ για την ασφάλεια του εφοδιασμού. Η Mediterranean Holding και η Ελλάδα, μέσω της συμμετοχής τους στον τομέα, μπορούν να αναδειχθούν ως σημαντικοί συνεργάτες σε αυτήν την κατεύθυνση. Ο Ιδρυτής και Πρόεδρος της Mediterranean Holding, Δρ. Θεόδωρος E. Θεοδωρόπουλος αναφέρει: “Είμαι περήφανος και ενθουσιασμένος που ανακοινώνω αυτήν την ενεργειακή πρωτοβουλία, η οποία υπογραμμίζει το έντονο κοινό ενδιαφέρον για τον ενεργειακό εφοδιασμό της αγοράς της Μολδαβίας και της ευρύτερης περιοχής της Νοτιοανατολικής Ευρώπης. Αυτή η συμφωνία δείχνει τη σημασία της Ελλάδας ως σημείου εισόδου στον Κάθετο Διάδρομο και ταυτόχρονα τη σημασία της Μολδαβίας ως σημείου διασυνοριακής σύνδεσης και μετάδοσης φυσικού αερίου για την περιοχή. Η Moldovagaz και η Mediterranean Holding θα συνεργαστούν σε μια μακροπρόθεσμη επιχειρηματική σχέση βασισμένη στις υψηλές αξίες της επιχειρηματικής εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας, φέρνοντας σε επαφή ενεργειακές πρωτοβουλίες που θα υποστηρίξουν την ενεργειακή απόδοση και ασφάλεια για την περιοχή”.