Air China: Επανέναρξη πτήσεων για Πεκίνο – Μαδρίτη – Σάο Πάολο
Τέσσερα και πλέον χρόνια μετά την αναστολή τους Οι πτήσεις της Air China στη διαδρομή Πεκίνο – Μαδρίτη – Σάο Πάολο είναι ξανά διαθέσιμες, μετά από περισσότερο από τέσσερα χρόνια διακοπής. Το Διεθνές Αεροδρόμιο του Πεκίνου είδε την απογείωση ενός Boeing 787-9 με πάνω από 263 επιβάτες περίπου στις 15:00 μ.μ. (τοπική ώρα), στις 28 Απριλίου 2024. Αυτό αποτελεί ένδειξη της επιστροφής της Air China στη νότια αμερικανική αγορά, σήμανση της επιστροφής της Air China στη Νότια Αμερική. Με απόσταση περίπου 17.584 χιλιομέτρων ανά σκέλος της διαδρομής, οι πτήσεις θα φτάνουν στη Βραζιλία μετά από περίπου 25~ ή και περισσότερες ώρες πτήσης.
Η κρίσιμη έκθεση της DBRS για τον γάμο Attica-Παγκρήτιας
Της Βάσως Αγγελέτου Υπόθεση λίγων ημερών είναι να κοινοποιήσει η DBRS στις διοικήσεις των Attica Bank και Παγκρήτιας τις προκαταρκτικές εκτιμήσεις της αναφορικά με τα κεφάλαια που θα απαιτηθούν για ένταξη των κόκκινων χαρτοφυλακίων τους, ύψους 3 δισ. ευρώ, στον “Ηρακλή ΙΙΙ”. Αυτό αναφέρουν στο Capital.gr πηγές με γνώση των διαδικασιών που εξηγούν ότι η πρώτη εικόνα αναμένεται να δοθεί από τον διεθνή οίκο ανεπισήμως στα τέλη της εβδομάδος. Προσθέτουν δε ότι η “ετυμηγορία” του είναι ιδιαιτέρως κρίσιμη καθώς “κάθε εκατομμύριο μετράει”. Για τον λόγο αυτό, ήδη κάποια αποτελέσματα της μελέτης που “τρέχει” εδώ και μήνες η BDRS έχουν κοινοποιηθεί στην Attica Bank και έχει δοθεί το σχετικό feedback στον διεθνή οίκο. Όπως επισημαίνει η Τράπεζα της Ελλάδος στην Έκθεση Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, “χρήση του εν λόγω προγράμματος [σ.σ. Ηρακλή ΙΙΙ] αναμένεται να κάνουν η Τράπεζα Αττικής και η Παγκρήτια Τράπεζα προκειμένου να εξυγιανθούν πριν προχωρήσουν στην επικείμενη συγχώνευσή τους”. Σημειώνεται ότι οι δύο τράπεζες, σε συνεργασία με τον Επόπτη, προγραμματίζουν την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου το προσεχές φθινόπωρο. Τα περισσότερα κεφάλαια θα αξιοποιηθούν στον Ηρακλή ΙΙΙ, ωστόσο ένα μέρος της ΑΜΚ θα χρησιμοποιηθεί και για την υλοποίηση του φιλόδοξου business plan που έχουν καταρτίσει με στόχο την ανάπτυξη του πέμπτου τραπεζικού πυλώνα στη χώρα. Άγνωστος “Χ” της εξίσωσης παραμένει, πάντως προς το παρόν, το ύψος των κεφαλαίων που θα χρειαστεί να αντλήσουν μέσω ΑΜΚ Attica και Παγκρήτια, με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr να αναφέρουν ότι το συνολικό ποσό θα ανέλθει σε πολλές εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ. Όσον αφορά στο χρονοδιάγραμμα της συγχώνευσης των δύο ιδρυμάτων, το επόμενο βήμα μετά την έκθεση της DBRS είναι η νομική τους συγχώνευση, το πιθανότερο εντός Ιουλίου. Προκειμένου να γίνει αυτό, απαιτείται η Attica Bank να υποβάλει φάκελο στην Τράπεζα της Ελλάδος. Πηγές των μετόχων διευκρινίζουν ότι μεταξύ νομικής συγχώνευσης και ΑΜΚ θα πρέπει να μεσολαβήσει τουλάχιστον ένα δίμηνο ώστε να ολοκληρωθούν οι σχετικές διαδικασίες, συμπεριλαμβανομένης της έγκρισης του Ενημερωτικού Δελτίου από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς. Μετά τη νομική συγχώνευση ακολουθεί η αύξηση μετοχικού κεφαλαίου το φθινόπωρο και η παράλληλα λειτουργική συγχώνευση των δύο ιδρυμάτων. Πηγή: capital.gr
Σπύρος Ζάρκος: Αναλαμβάνει καθήκοντα επικεφαλής εσωτερικού ελέγχου
Διαθέτοντας εκτενή πείρα στον χρηματοοικονομικό τομέα, ο Σπύρος Ζάρκος έχει περάσει από κορυφαίες θέσεις ηγεσίας τόσο στην τραπεζική όσο και στην ασφαλιστική εποπτεία. Συν τοις άλλοις, έχει αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία στη διαχείριση κινδύνων και κρίσεων τόσο εντός όσο και εκτός Ελλάδας. 25 έτη αφοσιωμένης εργασίας στον Όμιλο Eurobank, η κα Δέσποινα Ανδρεάδου, Group Chief Audit Executive (CAE), Γενική Διευθύντρια, πρόκειται να αποσυρθεί από τη θέση της ως Group Chief Audit Executive. Ωστόσο, η κα Ανδρεάδου θα συνεχίσει να προσφέρει την πολύτιμη εμπειρία της στον Όμιλο ως Σύμβουλος Διοίκησης, αναφερόμενη απευθείας στον κ. Σταύρο Ιωάννου, Αναπληρωτή CEO, Group COO & Διεθνείς Δραστηριότητες. Η “Τράπεζα Eurobank Ανώνυμη Εταιρεία” γνωστή και ως “Eurobank Ergasias Υπηρεσιών και Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία”, εξέδωσε ανακοίνωση για μια σημαντική αλλαγή στο διοικητικό σχήμα της. Κατά την περίοδο που υπηρέτησε ως Group Chief Audit Executive, η Δέσποινα Ανδρεάδου άσκησε καίριο ρόλο στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας υψηλών προτύπων εσωτερικού ελέγχου και διακυβέρνησης μέσα στον Όμιλο. Οι προσπάθειές της επέφεραν καρπούς στη διασφάλιση της απροβλημάτιστης λειτουργίας, της αξιοπιστίας και της εμπιστοσύνης προς τους μετόχους, τους επενδυτές και τους πελάτες. Με βάση την εν λόγω διοικητική αλλαγή, το Διοικητικό Συμβούλιο της Eurobank σφράγισε στις 25/4/2024 τον διορισμό του Σπυρίδωνος Ζάρκου ως νέου Group Chief Audit Executive της Eurobank, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Μαΐου 2024, διαδεχόμενος έτσι τη Δέσποινα Ανδρεάδου σε αυτόν τον ρόλο. Ο Σπύρος Ζάρκος παρέχει τις απαιτούμενες γνώσεις και την ανάλογη επαγγελματική εμπειρία για την ανάληψη της προαναφερόμενης θέσης, καθώς έχει περάσει από τη θέση του Επικεφαλή Εσωτερικού Ελέγχου στη Eurobank από το 2020. Πληροί επίσης όλα τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο. Με εκτεταμένη πείρα στον χρηματοοικονομικό τομέα, ο κ. Ζάρκος έχει περάσει από ποικίλες ηγετικές θέσεις στην τραπεζική και ασφαλιστική εποπτεία, όπως επίσης και στη διαχείριση κινδύνων και κρίσεων σε Ελλάδα & εξωτερικό. Συν τοις άλλοις, έχει υπηρετήσει ως μέλος σε πολλά Διοικητικά Συμβούλια και Οργανισμούς τόσο στην εγχώρια όσο και στη διεθνή σκηνή, συμπεριλαμβανομένων των HFSF, IMF, EBA, EIOPA, ECB/SSM & SRB. Επιπλέον, έχει συνεισφέρει στον ακαδημαϊκό τομέα, διδάσκοντας σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο τόσο στις Ηνωμένες Πολιτείες όσο και στην Ελλάδα, ειδικευόμενος στην οικονομετρία και την υπολογιστική στατιστική. Ο Σπύρος Ζάρκος έχει στη κατοχή του Διδακτορικό και Μεταπτυχιακό τίτλο στα Οικονομικά από το Southern Illinois University (ΗΠΑ) και είναι απόφοιτος του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών. Η Eurobank αποτυπώνει την εμπιστοσύνη της στην ικανότητα του κ. Ζάρκου να οδηγήσει αποτελεσματικά τη λειτουργία εσωτερικού ελέγχου του Ομίλου και να εφαρμόσει τα υψηλότερα πρότυπα διακυβέρνησης και συμμόρφωσης. Συν τοις άλλοις, η Eurobank εξαπολύει τις καλύτερες ευχές της στη Δέσποινα Ανδρεάδου και στον Σπύρο Ζάρκο για την ανάληψη των νέων καθηκόντων τους στον οργανισμό.
Επένδυση 11 δισ. στην ηλεκτροκίνηση από την Honda – Νέο εργοστάσιο στον Καναδά
Η ιαπωνική αυτοκινητοβιομηχανία Honda προωθεί επένδυση 11 δισ. δολαρίων στη Βόρεια Αμερική και συγκεκριμένα στο Οντάριο του Καναδά, με στόχο τη δημιουργία μίας «ολοκληρωμένης αλυσίδας ηλεκτροκίνητων οχημάτων», συνδυαζόμενη με μία κοινοπραξία που δεν έχει ακόμα κατονομαστεί, η οποία θα περιλαμβάνει ένα εργοστάσιο συναρμολόγησης και μπαταριών, αλλά και εγκαταστάσεις παραγωγής αμιγώς ηλεκτρικών οχημάτων και οχημάτων κυψελών καυσίμου. Η παραγωγή οχημάτων θα ξεκινήσει το 2028, με σχεδιαζόμενη παραγωγική ικανότητα των μονάδων 240.000 οχημάτων ετησίως στην πλήρη λειτουργία τους. Παρότι μια τέτοια επένδυση προβληματίζει τους επενδυτές και όσους έχουν γνώση των εξελίξεων στον κλάδο, δεδομένου ότι ήδη πολλές αυτοκινητοβιομηχανίες φαίνεται να αναβάλουν τους σχεδιασμούς αμιγούς ηλεκτροκίνησης, εξ αιτίας των παρατηρούμενων μειωμένων πωλήσεων στον χώρο. Η εταιρεία εκτιμά ότι η επένδυση γίνεται «για τη μελλοντική αύξηση της ζήτησης EV στη Βόρεια Αμερική», με το εργοστάσιο των μπαταριών να μπορεί να παράγει 36 γιγαβατώρες ή GWh ετησίως, προσφέροντας αποκλειστικά, ηλεκτρικά οχήματα και οχήματα κυψελών καυσίμου μέχρι το 2040. Ας σημειωθεί επιπροσθέτως ότι το εγχείρημα θα δημιουργήσει τουλάχιστον 1.000 νέες θέσεις εργασίας, που θα προστεθούν στους ήδη 4.200 απασχολούμενους της εταιρείας στις δύο υφιστάμενες εγκαταστάσεις παραγωγής της στο Οντάριο. Ο πρωθυπουργός του Καναδά, Justin Trudeau, παρέστη στη συνέντευξη τύπου, δηλώνοντας ότι η ύψους 15 δισ. καναδικών δολαρίων επένδυση της Honda είναι η μεγαλύτερη που έχει γίνει ποτέ στη χώρα στον τομέα αυτό.
Νέο γραφείο της Cegeka στην Αθήνα, στα άμεσα σχέδια η Θεσσαλονίκη
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση η Cegeka, παγκόσμιος όμιλος παροχής υπηρεσιών Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνίας (ICT), με έδρα το Βέλγιο ανοίγει το νέο της γραφείο στην «καρδιά» της Αθήνας, προοπτική ισχυροποιεί την παρουσία της εταιρείας στην Ελλάδα, θέτοντας ταυτόχρονα τις βάσεις για την ίδρυση δεύτερου ελληνικού γραφείου, στη Θεσσαλονίκη, επεκτείνοντας τις δραστηριότητές της. Η επίσημη εκδήλωση εγκαινίων του γραφείου έγινε την Τετάρτη, παρουσία του Πρέσβη του Βελγίου στην Ελλάδα και της οικονομικής και εμπορικής αντιπροσωπείας της Βελγικής Πρεσβείας. Το γραφείο λειτουργεί αυτή τη στιγμή ως η βάση 50 εργαζόμενων του Global Delivery Center της Cegeka, στοχεύοντας στον διπλασιασμό μέχρι το τέλος του έτους του ανθρώπινου δυναμικού του σε 100 άτομα. «Αυτή η στρατηγική κίνηση για επέκταση της ομάδας εξυπηρέτησης των πελατών μας στην Ελλάδα ήταν μια στοχευμένη απόφαση, βασισμένη στην παρουσία εξειδικευμένων επαγγελματιών πληροφορικής, στις κοινές πολιτιστικές αναφορές και στο επιχειρηματικό πνεύμα, που συνυπάρχουν στη χώρα», δηλώνει ο Tom De Vos, Executive Vice President Global Delivery της Cegeka. Και συνεχίζει: «Η ίδρυση του δικού μας γραφείου υπογραμμίζει τη δέσμευσή μας στην Ελλάδα και την πίστη μας στο μέλλον της. Προσδοκούμε με ανυπομονησία να ενισχύσουμε περαιτέρω τη συνεργασία μας με το ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας και στοχεύουμε να αυξήσουμε την ομάδα μας στα 100 άτομα έως το τέλος του έτους, με τη φιλοδοξία να δημιουργήσουμε μια ελληνική ομάδα 300 ειδικών πληροφορικής, με εξειδίκευση στο υβριδικό cloud, την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, τον ψηφιακό χώρο εργασίας, την παρατηρησιμότητα, τη μηχανική λογισμικού κ.λπ., έως το 2026.» Ο διευθύνων σύμβουλος της Cegeka, Stijn Bijnens, δηλώνει από την πλευρά του : «Υπάρχει μια αυξανόμενη ανάγκη να ενισχύσουμε την δυναμικότητά μας ώστε να βοηθάμε τους πελάτες μας στον συνεχή ψηφιακό μετασχηματισμό τους … Είμαστε σίγουροι ότι η επέκτασή μας στην Ελλάδα θα προσφέρει στην Cegeka μεγαλύτερη ευελιξία και ανάπτυξη, επιτρέποντάς μας να εξυπηρετούμε καλύτερα τους πελάτες μας σε όλη την Ευρώπη.». Επισημαίνεται δε ότι οι ομάδες της Cegeka στην Ελλάδα συναποτελούν μέρος του Global Delivery Center της εταιρείας, μαζί με ομάδες της Ρουμανίας, Μολδαβίας, Κολομβίας και Ινδίας, από όπου εξυπηρετούνται οι πελάτες. Ως πάροχος λύσεων πληροφορικής, με ολοκληρωμένες λύσεις στους τομείς των Δεδομένων, των Εφαρμογών και των Υποδομών, αλληλένδετων μεταξύ τους, στο πλαίσιο του Οργανισμού Cegeka, η Citymesh εξειδικεύεται στη συνδεσιμότητα κινητών συσκευών για την Β2Β αγορά, η Nexuzhealth προτάσσει εξατομικευμένες λύσεις για τον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, ενώ η Cegeka Business Solutions αποτελεί τον βασικό συνεργάτη για τις λύσεις Microsoft D365 σε ευρωπαϊκό έδαφος. Ενώ το Smartschool είναι η ψηφιακή εκπαιδευτική πλατφόρμα του Βελγίου, που σχεδιάστηκε για υποστηρίζει τη συνεργασία μεταξύ σχολείων, δασκάλων, μαθητών και γονέων. Η Cegeka απασχολούσε το 2022 περισσότερους από 6.000 υπαλλήλους με ενοποιημένο κύκλο εργασιών 871 εκατομμυρίων ευρώ. Το 2023, με την πρόσφατη εξαγορά της CTG, ο οργανισμός επεκτείνει την εμβέλειά του και διευρύνει τις δυνατότητές του με περισσότερους από 9.000 επαγγελματίες και ενεργό δραστηριότητα σε 19 χώρες.