Lamda Development & Brook Lane Capital: Εγένετο η συμφωνία για τον Πύργο στο Ελληνικό
Η Lamda Development υπέγραψε συμφωνία μετόχων με τη Brook Lane Capital, δημιουργώντας την εταιρεία Ellinikon Park Tower. Αυτή η εταιρεία θα αναπτύξει έναν υπερσύγχρονο πύργο μικτής χρήσης (Mixed Use Tower) στο Επιχειρηματικό Κέντρο της Λεωφόρου Βουλιαγμένης, με την έναρξη των εργασιών να προγραμματίζεται για τις 13 Μαρτίου. Πιο αναλυτικά η ανακοίνωση της Lamda Development: Η LAMDA DEVELOPMENT S.A. («Εταιρεία»), σύμφωνα με τον Κανονισμό 596/2014/ΕΕ και τον Κανονισμό του Χρηματιστηρίου Αθηνών, έκαστος όπως ισχύει, σε συνέχεια της από 31.01.2022 σχετικής Ανακοίνωσης και στο πλαίσιο της στρατηγικής συνεργασίας μεταξύ της Εταιρείας, της ΕΛΛΗΝΙΚΟ Μ.Α.Ε. και εταιρείας του ομίλου BROOK LANE CAPITAL (η Συμφωνία Πλαίσιο – Framework Agreement, υπεγράφη την 27.01.2022) για την ανάπτυξη υπερσύγχρονου πύργου μικτής χρήσης («Mixed Use Tower»), εντός του Επιχειρηματικού Κέντρου («Commercial Hub») στην περιοχή της Λεωφόρου Βουλιαγμένης, ανακοινώνει ότι την 28.03.2024 ολοκληρώθηκαν οι υπογραφές των νομικών εγγράφων της συναλλαγής, σε εκτέλεση της από 13.03.2024 Συμφωνίας Μετόχων (Shareholders Agreement), τα οποία καθορίζουν τη συμβατική σχέση των δύο μερών και κατοχυρώνουν την επίσημη συνεργασία τους αναφορικά με την εν λόγω ανάπτυξη. Η εταιρεία ειδικού σκοπού ELLINIKON PARK TOWER S.A., η οποία θα αναλάβει την ανάπτυξη του Mixed Use Tower με εκτιμώμενο ύψος συνολικής επένδυσης σχεδόν 500 εκατ. ευρώ, συστάθηκε την 13.03.2024 και ελέγχεται κατά 70% από εταιρεία του ομίλου ΒROOK LANE CAPITAL και 30% από την ELLINIKON HOSPITALITY INVESTMENTS S.M.S.A (100% θυγατρική της Εταιρείας). Σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό, η ανάπτυξη του Mixed Use Tower, ύψους περίπου 150μ. και περίπου 40 ορόφων, θα περιλαμβάνει τις εξής χρήσεις: – Ξενοδοχείο 5 αστέρων με πολυτελείς εγκαταστάσεις αναψυχής και ευεξίας, αίθουσες συνεδριάσεων καθώς και δωμάτια τύπου condos. – Επώνυμα πολυτελή διαμερίσματα (branded residences) με απρόσκοπτη θέα προς το Μητροπολιτικό Πάρκο και τη θάλασσα – Η διαχείριση του ξενοδοχείου και των branded residences θα ανατεθεί σε διεθνούς φήμης εταιρεία διαχείρισης. Ο ορίζοντας ολοκλήρωσης της κατασκευής της εν λόγω ανάπτυξης είναι εντός του 2028.
Tetra Pak® & ΜΕΒΓΑΛ: Σύμπραξη με στόχο την αυτοματοποίηση της παραγωγής γαλακτοκομικών
Η Tetra Pak®, έφερε εις πέρας με επιτυχία τη μετάβαση του συστήματος αυτοματισμού της εταιρείας ΜΕΒΓΑΛ στο Tetra Pak® PlantMaster. Το Tetra Pak® PlantMaster προσφέρει μια ολοκληρωμένη λύση για την αυτοματοποίηση, ψηφιοποίηση και βελτιστοποίηση λειτουργιών παραγωγής, με περισσότερες από 1.250 εφαρμογές παγκοσμίως, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση. Ο Processing Account Manager της Tetra Pak®, κ. Αγάπιος Φωτάκης αναφέρει σε δήλωσει του: “Η αντικατάσταση του παλιού συστήματος αυτοματισμού της ΜΕΒΓΑΛ με το Tetra Pak® PlantMaster ήταν ένα απαιτητικό και δύσκολο έργο. Η βασική δυσκολία εντοπιζόταν στην απρόσκοπτη λειτουργία του εργοστασίου κατά την περίοδο υλοποίησης. Χάρη στον λεπτομερή σχεδιασμό και την τεχνογνωσία της ομάδας μηχανικών μας, όλες οι δυσκολίες ξεπεράστηκαν και υλοποιήσαμε το έργο με επιτυχία και εντός του χρονοδιαγράμματος. Το νέο σύστημα Αυτοματισμού προσφέρει δυνατότητα λήψης και ανάλυσης δεδομένων – real time (παραγωγής και CIP), ιχνηλασιμότητας και λοιπών λειτουργιών, προσφέροντας πλήρη έλεγχο της παραγωγικής διαδικασίας. Με το πέρας του έργου, διασφαλίσαμε την ομαλή μεταφορά και εκπαίδευση του προσωπικού στο νέο σύστημα.” Ενώ ο CEO της ΜΕΒΓΑΛ, κ. Κωνσταντίνος Παπαδόπουλος-Χατζάκος υπογραμμίζει: “Η επιτυχής ολοκλήρωση αυτού του έργου εξασφαλίζει τη μελλοντική λειτουργία του εργοστασίου χωρίς τις προηγούμενες προκλήσεις, χάρη στη τεχνογνωσία της Tetra Pak®. Πλέον το εργοστάσιο λειτουργεί υπό την επίβλεψη του Tetra Pak® PlantMaster και οι χειριστές το αποδέχτηκαν καθώς διευκολύνει την καθημερινότητά τους.” Σύντομα, η ΜΕΒΓΑΛ σχεδιάζει να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητες που παρέχει το Tetra Pak® PlantMaster, με στόχο τη μείωση των λειτουργικών εξόδων, τη βελτιστοποίηση της παραγωγής και την αύξηση της κερδοφορίας της εταιρείας. Σύμφωνα με τον Κωνσταντίνο Παπαδόπουλο-Χατζάκο, τα πρώτα αποτελέσματα είναι πλέον εμφανή: “Πιστεύω ότι εκμεταλλευόμενοι πλήρως τις δυνατότητες του Tetra Pak® PlantMaster θα βελτιστοποιήσουμε και αυξήσουμε την παραγωγικότητα του εργοστασίου.” Όπως αναφέρει η ανακοίνωση το Tetra Pak® PlantMaster επιτρέπει την εύκολη λήψη λειτουργικών αποφάσεων στη βιομηχανία τροφίμων, προσφέροντας μειωμένο συνολικό κόστος και αυξημένη αποδοτικότητα. Μέσω πλήρους ελέγχου και διαχείρισης βασικών διεργασιών, συλλέγει δεδομένα, επιβλέπει διαδικασίες και παρέχει αξιόπιστες ενδείξεις για λήψη αποφάσεων.
ProsperTree: Αναδείχθηκε νικήτρια στα Green Brand Awards 2024
Η ProsperTree βραβεύτηκε στην κατηγορία των νέων πράσινων επιχειρήσεων στα Green Brand Awards 2024. Απέσπασε το Bronze Award στην κατηγορία Green Startup, αναδεικνύοντας τη δέσμευσή της για την προώθηση της πράσινης οικονομίας και την αειφόρο ανάπτυξη. Για τέταρτη συνεχή χρονιά, τα Green Brand Awards 2024 πραγματοποιήθηκαν στην Ελλάδα, με σκοπό να αναδείξουν και να επιβραβεύσουν πρωτοποριακά προϊόντα και υπηρεσίες που προωθούν την πράσινη οικονομία και το Eco Living. Το κύριο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της Prosper Tree εκδηλώνεται στην προσφορά της σε εταιρείες που επιδιώκουν να υιοθετήσουν μια πράσινη ενέργεια ESG. Μέσω του έργου “Green Marketing Project”, προσφέρει τη δυνατότητα και το κίνητρο στις εταιρείες να επενδύσουν το ποσό της επιλογής τους στη φύτευση δέντρων, ενώ παράλληλα απολαμβάνουν οικονομικά οφέλη. Το πρόγραμμα “Green Marketing Project” της ProsperTree παρέχει ποικίλες επιλογές για πράσινες ενέργειες σε επιχειρήσεις. Αυτό ενσωματώνει την εταιρική κοινωνική ευθύνη με έναν οικονομικά βιώσιμο τρόπο, προσδίδοντας δύναμη στην εταιρική εικόνα και αυξάνοντας την ανταγωνιστικότητα. Συν τοις άλλοις, η ProsperTree αναπτύσσει προσαρμοσμένα προγράμματα φύτευσης που συμβάλλουν στη μείωση των εκπομπών CO2 και προωθούν βιώσιμες πρακτικές. Η εταιρεία υιοθετεί καινοτόμες τεχνολογίες για τη διαχείριση και εκμετάλλευση των δέντρων, παρέχοντας προϊόντα όπως βιομάζα, ενέργεια και ποικίλα άλλα, προωθώντας την ανακύκλωση, την αειφόρο ανάπτυξη και την ενεργή συμμετοχή στην προστασία του περιβάλλοντος. Η ProsperTree εμφανίζεται στο Χρηματιστήριο Αξιών Κύπρου. Περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με το όραμα και τις δραστηριότητες της ProsperTree, μπορείτε να βρείτε στην επίσημη ιστοσελίδα της εταιρείας.
Κυβερνοασφάλεια: Χιλιάδες ευρώ επενδύουν οι εταιρείες ετησίως για εκπαίδευση – Πού «σκοντάφτουν»
Πάνω από το 70% των επιχειρήσεων επενδύουν περισσότερα από 100.000 δολάρια ετησίως για επιπλέον επαγγελματική επιμόρφωση προκειμένου να εκσυγχρονίζουν τις δεξιότητες των εργαζομένων τους στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, όπως αποκαλύπτει πρόσφατη μελέτη της Kaspersky. Ωστόσο, οι εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα τόνισαν επίσης ότι η εκπαιδευτική αγορά παρουσιάζει έλλειψη σχετικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων που καλύπτουν νέους τομείς προκλήσεων και δήλωσαν ότι η επιμόρφωση δεν τους επιφέρει πάντα το αναμενόμενο αποτέλεσμα. Στην πρόσφατη έρευνα “The portrait of the modern Information Security professional”, η Kaspersky εξέτασε το θέμα της παγκόσμιας έλλειψης προσωπικού στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, αναλύοντας τους ακριβείς λόγους για τους οποίους οι επιχειρήσεις στερούνται ειδικούς στον κυβερνοχώρο και εντοπίζοντας τους τρόπους με τους οποίους αξιολογούν και αναβαθμίζουν το ανθρώπινο δυναμικό τους στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Σύμφωνα με την έρευνα, οι εταιρείες επενδύουν σημαντικά ποσά για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των ομάδων τους στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Το 43% των οργανισμών δηλώνει ότι συνήθως δαπανά μεταξύ 100.000 και 200.000 δολαρίων ετησίως για σεμινάρια InfoSec, ενώ το 31% επενδύει ακόμη και πάνω από 200.000 δολάρια για εκπαιδευτικά προγράμματα. Το υπόλοιπο 26% δηλώνει ότι πληρώνει συνήθως λιγότερα από 100.000 δολάρια για εκπαιδευτικές δράσεις. Επιπλέον, η έρευνα αποκάλυψε επίσης ότι πολλοί ειδικοί της κυβερνοασφάλειας (39%) πιστεύουν ότι η επαγγελματική εκπαίδευση δεν είναι αρκετή. Προκειμένου να παραμείνουν ανταγωνιστικοί στην αγορά και να διατηρήσουν ενημερωμένες τις γνώσεις και τις δεξιότητες τους, είναι πρόθυμοι να πληρώσουν για επιπλέον μαθήματα κατάρτισης με δικούς τους πόρους. Δυσκολεύεται να συμβαδίσει με τις εξελίξειςΩστόσο, οι ειδικοί της κυβερνοασφάλειας επισημαίνουν ότι η εκπαιδευτική αγορά δυσκολεύεται να συμβαδίσει με τον γρήγορα μεταβαλλόμενο ρυθμό του κλάδου και αδυνατεί να παραδώσει εγκαίρως τα απαραίτητα εκπαιδευτικά προγράμματα. Η έρευνα δείχνει ότι η έλλειψη εκπαιδευτικών προγραμμάτων που καλύπτουν νέους απαιτητικούς τομείς (49%) ήταν το κύριο πρόβλημα για όσους αναζητούν επιμόρφωση στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Το 47% των ερωτηθέντων δήλωσε επίσης ότι οι εκπαιδευόμενοι τείνουν να ξεχνούν αυτά που έμαθαν επειδή δεν είχαν την ευκαιρία να εφαρμόσουν τις νέες τους γνώσεις, επομένως τα μαθήματα ήταν άσκοπα γι’ αυτούς. Η ανάγκη για ειδικές προαπαιτούμενες γνώσεις κατάρτισης, όπως η κωδικοποίηση και τα προχωρημένα μαθηματικά, οι οποίες δεν προσδιορίζονταν στο στάδιο της προεγγραφής, ήταν επίσης προβληματική για το 45% των επαγγελματιών. «Με ένα τοπίο συνεχών αναδυόμενων απειλών, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να βελτιώνουν συνεχώς τις δεξιότητες του προσωπικού τους στον τομέα της κυβερνοασφάλειας προκειμένου να είναι καλά προετοιμασμένες για εξελιγμένες κυβερνοεπιθέσεις. Η ανάδειξη ειδικών υψηλού προφίλ εντός της εταιρείας και η δημιουργία εσωτερικής τεχνογνωσίας μπορεί να είναι μια αποτελεσματική στρατηγική για τους οργανισμούς που στοχεύουν να διατηρήσουν τους υφιστάμενους υπαλλήλους και να τους επιτρέψουν να αναπτυχθούν επαγγελματικά, αντί να κυνηγούν συνεχώς νέους υποψηφίους και να ελέγχουν το επαγγελματικό τους υπόβαθρο και τις πρακτικές τους δεξιότητες. Για τους οργανισμούς που εξυπηρετούνται από παρόχους υπηρεσιών διαχείρισης είναι επίσης σημαντικό να διατηρούν ένα αρκετά υψηλό επίπεδο τεχνογνωσίας εσωτερικά και να χρησιμοποιούν την ίδια γλώσσα όταν συζητούν μαζί τους το εύρος των υπηρεσιών και τη Συμφωνία Επιπέδου Υπηρεσιών (SLA)», σχολιάζει ο Veniamin Levtsov, VP, Center of Corporate Business Expertise της Kaspersky. Για την αποτελεσματική αναβάθμιση των ομάδων κυβερνοασφάλειας, οι ειδικοί της Kaspersky συνιστούν: – Επενδύστε σε ποιοτικά σεμινάρια κυβερνοασφάλειας για το προσωπικό, ώστε να συμβαδίζει με την πιο πρόσφατη πληροφόρηση. – Χρησιμοποιήστε διαδραστικούς προσομοιωτές για να ελέγξετε την τεχνογνωσία των εργαζομένων και να αξιολογήσετε τον τρόπο σκέψης τους σε κρίσιμες καταστάσεις – Παρέχετε στους επαγγελματίες InfoSec σας εις βάθος ορατότητα στις απειλές στον κυβερνοχώρο με στόχο τον οργανισμό σας. Οι πιο πρόσφατες υπηρεσίες Threat Intelligence θα τους παρέχουν μια πλούσια και ουσιαστική επισκόπηση σε ολόκληρο τον κύκλο διαχείρισης περιστατικών και θα τους βοηθήσουν να εντοπίσουν εγκαίρως τους κινδύνους στον κυβερνοχώρο. Η πλήρης έκθεση με περισσότερα ευρήματα σχετικά με την παγκόσμια έλλειψη εξειδικευμένων ειδικών στον τομέα του InfoSec είναι διαθέσιμη εδώ. Πηγή: mononews.gr
Μεγαλώνει η παρουσία της Brown Hotels
Της Βίκυς Κουρλιμπίνη Διευρύνει την παρουσία της στην ελληνική ξενοδοχειακή αγορά η Brown Hotels, με τρία ξενοδοχεία να έχουν προγραμματιστεί να λειτουργήσουν φέτος στην Αθήνα και άλλες επτά νέες συμφωνίες για διαχείριση ξενοδοχείων τρίτων. Όπως ανέφερε ο Leon Avigad, ιδρυτής και συνιδιοκτήτης της Brown Hotels σε συνέντευξη τύπου χθες για την ανακοίνωση συνεργασίας με το BCA College, οι επτά συμφωνίες αφορούν μονάδες σε Κέρκυρα, Κρήτη, Λέσβο και στην Αίγινα. Παράλληλα, ο ξενοδοχειακός όμιλος με έδρα στο Τελ Αβίβ, προχωρά στο άνοιγμα των Museum Ηotel στην οδό Μπουμπουλίνας δυναμικότητας 93 δωματίων και Brown Domino στην οδό Θεμιστοκλέους 46 δωματίων στο κέντρο της πρωτεύουσας, καθώς και ενός ακόμη ξενοδοχείου στην Αθήνα, για το οποίο αναμένονται οι ανακοινώσεις. Την ίδια ώρα, για την επόμενη χρονιά μεταφέρεται το άνοιγμα νέου ξενοδοχείου στη Θεσσαλονίκη. Στόχος της Brown Hotels, που τα τελευταία χρόνια έχει ενισχύσει σημαντικά το χαρτοφυλάκιό της στην ελληνική τουριστική αγορά, είναι να φτάσει μέχρι του χρόνου κοντά στα 24 ξενοδοχεία (και δικά της και καταλύματα τρίτων που εντάσσονται στη διαχείρισή της) από 11 που έχει σήμερα. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο Leon Avigad “πιστεύουμε στην Ελλάδα ως προορισμό και εισπράττουμε την εμπιστοσύνη των Ελλήνων ξενοδόχων για τη διαχείριση των μονάδων τους”. Η Brown Hotels λειτουργεί αυτή την στιγμή 11 ξενοδοχεία σε Αθήνα, Κόρινθο, Εύβοια, Κέρκυρα και Κρήτη. Στην Αθήνα τα Brown Acropol, Villa Brown Ermou, Brown Kubic και Dave Red Athens – Son of a Brown. Τα resorts Isla Brown Corinthia Resort & Spa, Curio Collection by Hilton, Brown Beach Chalkida, Brown Beach Evia Island, Dave by the Beach Loutraki, καθώς και τα Isla Brown Chania Resort, Curio Collection by Hilton καιCorfu – Akron Seascape Resort. Σημειώνεται πάντως πως η αλυσίδα αποχώρησε από τη διαχείριση κάποιων από τις μονάδες της. Το Lighthouse στην Ομόνοια πέρασε στη νέα αλυσίδα Aluma Hotels & Resorts της Isrotel από το Τελ Αβίβ και μετονομάστηκε σε ‘’Skylark’’, ενώ το ‘’Brown Spices’’ στην οδό Ευριπίδου θα λειτουργήσει μέσα στην άνοιξη ως ‘’ANISE’’ της Aluma. Εκτός από το Ισραήλ, όπου έχει μεγάλη παρουσία, η αλυσίδα έχει μπει επίσης στις αγορές της Κύπρου και της Κροατίας. Αναφορικά με τη συνεργασία της Brown και του κολλεγίου ΒCA, δημιούργησαν ένα ειδικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, που διαρκεί έναν χρόνο και προσφέρει το Diploma in Resorts and Hotels Operations Management. Η θεωρητική κατάρτιση προσφέρεται στο City Campus του BCA College, ενώ η πρακτική άσκηση των εκπαιδευομένων πραγματοποιείται στα ξενοδοχεία της αλυσίδας Brown. Το Diploma περιέχει, ενότητες που αφορούν τα Τρόφιμα, τα Ποτά, την Επικοινωνία, τα Λογιστικά και τα Οικονομικά, αλλά και τη Διαχείριση Κρίσεων. Ο Xάρης Δασκαλάκης CEO του BCA College, επεσήμανε ότι ως σύγχρονος και διαρκώς εξελισσόμενος εκπαιδευτικός οργανισμός, “το BCA College αναζητάει διαρκώς τρόπους διασύνδεσης με την αγορά εργασίας και ιδιαίτερα με τον τομέα του Τουρισμού, όπου διαπιστώνεται άμεση ανάγκη για εκπαιδευμένο προσωπικό, καθώς η χώρα έχει μετατραπεί σε πόλο έλξης σημαντικών και ποιοτικών επενδύσεων, όπως αυτή της Brown Hotels”. Ενώ, από την πλευρά του ο Leon Avigad, εξέφρασε την ικανοποίησή του για τη συνέργια, τονίζοντας ότι “οι κατηρτισμένοι εργαζόμενοι είναι απαραίτητοι σε κάθε επιχειρηματική προσπάθεια στον κλάδο της Φιλοξενίας, πόσο μάλλον μια αλυσίδα που διαθέτει τόσο υψηλά στάνταρ και επιδιώκει την παροχή απαράμιλλων εμπειριών”. Πηγή: capital.gr