Η Dialectica διακρίνεται στα Growth Awards 2025
Τα Growth Awards, πρωτοβουλία της Εurobank και της Grant Thornton αποτελούν τα πρώτα Βραβεία Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας που δημιουργήθηκαν στην Ελλάδα το 2016 επιδιώκουν να αναδείξουν όσες επιχειρήσεις ξεχωρίζουν για τη σταθερά ανοδική τους πορεία. Σε κάθε διοργάνωση, από τις 8 χιλιάδες επιχειρήσεις που επιλέγονται από το σύγχρονο περιβάλλον, προκρίνονται στην επόμενη φάση οι 100 κορυφαίες εταιρείες που διακρίθηκαν για τα χρηματοοικονομικά τους στοιχεία, με τις 20 από αυτές να αναδεικνύονται σε Growth Pioneers και να συμμετέχουν ως φιναλίστ στην τελική φάση, από όπου προκύπτουν και οι 6 τελικοί Growth Winners. Σε ειδική τελετή στο Μέγαρο Μουσικής, τιμήθηκαν εταιρείες που έχουν εδραιώσει την καινοτομία και την ανάπτυξη μεταξύ των οποίων και η Dialectica δεκαετούς ήδη πορείας, εξαιρετικά προηγμένη στον τομέα της πληροφόρησης, υποστηρίζοντας κορυφαίους οργανισμούς παγκοσμίως στη διαδικασία λήψης στρατηγικών αποφάσεων. Η Dialectica έχει ήδη αναδειχθεί Great Place to Work, με 5 γραφεία σε Ευρώπη, Ασία, Βόρεια και Νότια Αμερική και με την ταλαντούχα ομάδα 1400 επαγγελματιών, που εξυπηρετούν έναν τετραψήφιο αριθμό πελατών από διάφορους κλάδους σε κάθε γεωγραφική περιοχή του πλανήτη. Η ιδέα του Γιώργου Τσαρούχα (φωτ.) την έχει οδηγήσει στη λίστα των Financial Times στις ταχύτερα αναπτυσσόμενες εταιρείες της Ευρώπης για τέσσερα συναπτά έτη. «Φέτος, η Dialectica συμπληρώνει δέκα χρόνια δυναμικής ανάπτυξης και η σημερινή διάκριση έρχεται ως μια ακόμη επιβεβαίωση της πορείας μας. Είναι μεγάλη τιμή για εμάς να λαμβάνω σήμερα αυτό το βραβείο, το οποίο ανήκει στην ομάδα μας-μια ομάδα, 1400 εξαιρετικών και ταλαντούχων ανθρώπων σε 4 ηπείρους. Που βρίσκουν εντός της εταιρείας μας το κατάλληλο έδαφος για να αναπτύξουν τις ξεχωριστές δυνατότητές τους και να εξελιχθούν. Αυτή είναι η καρδιά της αναπτυξιακής μας στρατηγικής και η “πυξίδα” για το μέλλον», επισημαίνει ο Γιώργος Τσαρούχας, ιδρυτής και CEO της Dialectica.
Metlen: Ρευστή η αγορά αλουμινίου – Πλήρης η παραγωγική ικανότητα του Ομίλου
Τι ανέφερε σε συνέντευξή του ο Δ. Στεφανίδης, Γενικός Διευθυντής Μεταλλουργίας της Metlen Λέττα Καλαμαρά • lkalamara@naftemporiki.gr Στην πλήρη παραγωγική ικανότητα της Metlen στο αλουμίνιο εστίασε ο Γενικός Διευθυντής Μεταλλουργίας της Metlen Energy & Metals, Δημήτριος Στεφανίδης, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο S&P Global Commodity Insights. Ο κ. Στεφανίδης αναφέρθηκε στην ετοιμότητα της ελληνικής εταιρείας έναντι του ρευστού διεθνούς περιβάλλοντος, τονίζοντας πως σε αντίθεση με πολλούς άλλους του κλάδου, η Metlen είχε διατηρήσει την πλήρη παραγωγική της ικανότητα στην Ευρώπη, επιδεικνύοντας ανθεκτικότητα απέναντι στις αντίξοες συνθήκες της αγοράς. «Η αγορά αλουμινίου παραμένει σε κατάσταση ρευστότητας, που διαμορφώνεται από τη μακροοικονομική αβεβαιότητα, τις γεωπολιτικές εξελίξεις και τις μεταβαλλόμενες εμπορικές πολιτικές», επεσήμανε ο κ. Στεφανίδης. Αναφορικά με τη ζήτηση του μετάλλου στην Ευρώπη επεσήμανε πως παραμένει εύθραυστη λόγω της υποτονικής δραστηριότητας σε βασικούς καταναλωτικούς τομείς όπως η αυτοκινητοβιομηχανία και οι κατασκευές, ενώ οι παγκόσμιες εμπορικές εντάσεις δημιουργούν περαιτέρω απρόβλεπτες συνθήκες. Παραγωγή MetlenΟ Στεφανίδης είπε ότι η Metlen «είχε λάβει προληπτικά μέτρα για να μετριάσει τους κινδύνους της εφοδιαστικής αλυσίδας, συμπεριλαμβανομένων στρατηγικών επενδύσεων σε κοιτάσματα βωξίτη στην Ελλάδα και στην Γκάνα». Η εταιρεία έχει πρωτογενή δυναμικότητα παραγωγής αλουμινίου 185.000 mt/έτος. Το δευτερογενές αλουμίνιο αναπτύσσεται επίσης και αναμένεται να διαδραματίσει βασικό ρόλο στην κάλυψη μελλοντικών αναγκών εφοδιασμού, μια δραστηριότητα που αναλαμβάνει επίσης η Metlen. Να σημειωθεί ότι η Platts, μέρος της S&P Global Commodity Insights, εκτίμησε τις ημερήσιες τιμές αλουμινίου χαμηλών εκπομπών άνθρακα σε 330$/τόνο δασμού χωρίς καταβολή δασμού στην αποθήκη Ρότερνταμ και 370$/τόνο δασμού στην αποθήκη Ρότερνταμ στις 3 Φεβρουαρίου, αυξημένες κατά 74% και 40% αντίστοιχα από την αρχή του 2024. Αναφερόμενος στην επένδυση ύψους 295 εκατ. ευρώ της Metlen ο κ. Στεφανίδης επεσήμανε πως η νέα επένδυση θα ενισχύσει την παραγωγική ικανότητα αλουμίνας στο εργοστάσιο Αλουμίνιο της Ελλάδας σε 1,265 εκατομμύρια τόνους/έτος από 865.000 τόνους/έτος. Συνίσταται σε μια νέα γραμμή παραγωγής αλουμίνας, αποσυμφόρηση των υφιστάμενων εγκαταστάσεων και τον απαραίτητο εξοπλισμό για την εξαγωγή γαλλίου. Μέρος της επένδυσης θα επικεντρωθεί στον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση του εργοστασίου Αλουμινίο της Ελλάδος για τη βελτίωση της λειτουργικής του απόδοσης και την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών για την υποστήριξη των στόχων βιωσιμότητας της εταιρείας. Η εταιρεία, μέσω του Τομέα Μεταλλουργίας της είχε ήδη δυναμικότητα παραγωγής βωξίτη 1 εκατομμυρίου mt/έτος, για την κάλυψη των εσωτερικών της αναγκών και των εξωτερικών συμφωνιών. Στόχος είναι η παραγωγή βωξίτη και γαλλίου στο εργοστάσιο, να φτάσει τους 2 εκατομμύρια τόνους/έτος και 50 τόνους/έτος αντίστοιχα. Η εταιρεία στοχεύει κυρίως στις ευρωπαϊκές αγορές, συμπεριλαμβανομένων βασικών βιομηχανιών στη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ιταλία. Επιπλέον, θα διερευνήσει ευκαιρίες στη Βόρεια Αμερική και την Ασία, ανάλογα με τις τάσεις της ζήτησης . “Η τρέχουσα ζήτηση της Ευρώπης σε γάλλιο είναι μεταξύ 40-50 mt/έτος. Η νέα παραγωγική ικανότητα της Metlen θα επιτρέψει στην εταιρεία να υποκαταστήσει πλήρως αυτές τις εισαγωγές, διασφαλίζοντας σταθερή και ασφαλή προσφορά για τις ευρωπαϊκές βιομηχανίες”, επεσήμανε ο κ. Στεφανίδης. Πηγή: naftemporiki.gr
«Σώστε το ευρωπαϊκό ατσάλι» βροντοφωνάζει η ευρωπαϊκή μεταλλοβιομηχανία
Επιφυλάξεις εν όψει του Clean Industrial Deal της Ευρωπαϊκής Επιτροπής – «Όχι» στην αποβιομηχάνιση της Ευρώπης, άμεση λήψη μέτρων ζητούν τα ευρωπαϊκά συνδικάτα Λέττα Καλαμαρά • lkalamara@naftemporiki.gr «Σώστε το ατσάλι μας», βροντοφώναξαν εχθές στην Place Jean Rue των Βρυξελλών χιλιάδες εργαζόμενοι στην ευρωπαϊκή μεταλλοβιομηχανία. Η αποβιομηχάνιση δεν είναι πλέον μια μακρινή πιθανότητα, αλλά μια σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους σε όλη την Ευρώπη. Πάνω από 110.000 ανέρχονται οι απώλειες θέσεων εργασίας που έχουν ανακοινωθεί από τις ευρωπαϊκές βιομηχανίες τους τελευταίους μήνες. Η Ευρώπη πρέπει να δράσει επειγόντως, λένε οι εργαζόμενοι στις μεταλλουργίες και τη βιομηχανία συνολικά. Ακολουθώντας το κάλεσμα της IndustriAll Europe, που εκπροσωπεί 7,1 εκατομμύρια εργαζόμενους συμπεριλαμβανομένου του κλάδου της μεταλλουργίας, τα συνδικάτα των μεταλλουργών από 8 χώρες της Ευρώπης είπαν «όχι στην αποβιομηχάνιση της Ευρώπης» και εξέφρασαν τη διαμαρτυρία τους προς την ηγεσία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη μέχρι τώρα αποτυχημένη πολιτική της που έχει οδηγήσει στο λουκέτο τις άλλοτε κραταιές μεταλλοβιομηχανίες της Γηραιάς Ηπείρου με συνέπεια την απώλεια εκατοντάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας. Τόσο η χθεσινή διαμαρτυρία όσο και η επόμενη που έχει προγραμματιστεί από τα ευρωπαϊκά συνδικάτα για τις τις 13 Φεβρουαρίου 2025, έχουν ως σκοπό τη λήψη μέτρων έναντι της αποβιομηχάνισης της Ευρώπης εν όψει και του Clean Industrial Deal της Ursula Von der Leyen, που αναμένεται να παρουσιαστεί στις 26 Φεβρουαρίου 2025 και μια πρώτη εικόνα αυτού του σχεδίου δόθηκε πρόσφατα στο Νταβός στη σύνοδο των G8. Σε αυτό το πλαίσιο η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC) διοργανώνει ειδική διάσκεψη με το Ίδρυμα Friedrich-Ebert προκειμένου η Ευρωπαϊκή Επιτροπή να συμπεριλάβει μια Οδηγία για δίκαιη μετάβαση στο Clean Industrial Deal. Σκοπός είναι η οδηγία να διασφαλίσει ότι κανένας εργαζόμενος ή κοινότητα δεν θα μείνει πίσω από την πρόβλεψη και τη διαχείριση της αλλαγής. Όπως λένε τα συνδικάτα, «δεν μπορούμε να είμαστε απαθείς, μιας και διακυβεύεται το βιομηχανικό μέλλον της Ευρώπης». Αντίστοιχη όμως είναι και η θέση της Eurometaux, της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη βιομηχανία μη σιδηρούχων μετάλλων συμπεριλαμβανομένων των μεταλλείων, των μεταλλουργιών, της μεταποίησης και της ανακύκλωσης των βασικών μετάλλων, των πολύτιμων μετάλλων και των δευτερευόντων μετάλλων. Συνολικά ο κλάδος απασχολεί άμεσα 500.000 άτομα και έμμεσα περισσότερα από 3 εκατ. σε περίπου 900 παραγωγικές εγκαταστάσεις, με ετήσιο κύκλο εργασιών €120 δισ. https://www.youtube.com/watch?v=00wsiqvn0Ak Έλλειψη ευρωπαϊκής βιομηχανικής στρατηγικήςΟι ευρωπαϊκές μεταλλοβιομηχανίες κάνουν λόγο για έλλειψη σαφούς ευρωπαϊκής βιομηχανικής στρατηγικής και σχεδίου, κακών εταιρικών αποφάσεων και καθυστερημένων επενδύσεων στη βιομηχανία, και τονίζουν ότι η αποβιομηχάνιση δεν αποτελεί πλέον απειλή, αλλά μάλλον πραγματικότητα σε μεγάλο μέρος της Ευρώπης. Οι προβλέψεις είναι δυσοίωνες. Στον κατάλογο των βιομηχανικών απωλειών περιλαμβάνονται Thyssenkrupp, ArcelorMittal, Northvolt αλλά και Audi, Volkswagen και έπεται συνέχεια. Μεταξύ 2008 και 2023, χάθηκαν 2,3 εκατομμύρια θέσεις εργασίας στη βιομηχανία της Ε.Ε., συμπεριλαμβανομένων σχεδόν 1 εκατομμυρίου θέσεων εργασίας που χάθηκε από το 2019. Από το φθινόπωρο 2024 χιλιάδες ακόμη εταιρείες έχουν απειλήσει με κλείσιμο εργοστασίων, μειωμένη παραγωγή, μειωμένο ωράριο εργασίας. Δεδομένα που οδηγούν στην εκτίμηση για απώλεια έως και 4,3 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας. Η IndustriAll Europe κάνει λόγο για κινήσεις απερίσκεπτης αυτο-δολιοφθοράς από την πλευρά της Ε.Ε. η οποία αυστηροποιεί τους δημοσιονομικούς της κανόνες, περικόπτοντας τις επενδυτικές δυνατότητες τη στιγμή που τις χρειάζεται περισσότερο από ποτέ .Επιμένει σε 5 επείγουσες ενέργειες για να αποφευχθεί η αποβιομηχάνιση. Σε αυτές περιλαμβάνονται η προστασία του εργατικού δυναμικού αλλά και της βιομηχανικής ικανότητας της Ευρώπης (μέσω του SURE 2.0). Περιλαμβάνονται επενδύσεις και χρηματοδοτήσεις πρωτοβουλιών κοινωνικής και «καθαρής» μετάβασης, επανεκτίμηση των δημοσιονομικών κανόνων, όχι σε σχέδια λιτότητας. Αξιοποίηση των δημοσίων συμβάσεων για την τόνωση της ζήτησης, γεφύρωση του επενδυτικού χάσματος με τα κονδύλια της Ε.Ε., διασφάλιση της βιομηχανικής ανθεκτικότητας στις παγκόσμιες αγορές καταπολεμώντας την πλεονάζουσα παραγωγική ικανότητα και το αθέμιτο εμπόριο για την προστασία των θέσεων εργασίας. Αναφορικά με τις επενδυτικές απαιτήσεις η IndustriAll Europe υποστηρίζει την επένδυση στο δικαίωμα για κατάρτιση, την επένδυση για καλές βιομηχανικές θέσεις εργασίας στην Ευρώπη με κοινωνικούς όρους και δημόσιους πόρους και υποστήριξη, επενδύσεις σε δίκτυα και υποδομές, επένδυση σε συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμμετοχή των εργαζομένων, επένδυση σε ίσους όρους ανταγωνισμού με εγγυήσεις καλών βιομηχανικών θέσεων εργασίας στην παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού. Πηγή: naftemporiki.gr
Οι επιπτώσεις των σεισμών στον τουρισμό – Το καλό και το κακό σενάριο, το παράδειγμα της Ρόδου
φωτ.: REUTERS/Alkis Konstantinidis ΑΠΟ ΤΟΝ ΗΛΙΑ ΜΠΕΛΛΟ Η διάρκεια και η ένταση του φαινομένου των σεισμών που βρίσκεται σε εξέλιξη στην περιοχή της Σαντορίνης θα κρίνουν τις επιπτώσεις στις ταξιδιωτικές ροές προς το νησί αλλά και τους κοντινούς σε αυτό προορισμούς. Και αυτό είναι που παρακολουθούν στην Ελλάδα και στο εξωτερικό μεγάλοι τουριστικοί οργανισμοί, αεροπορικές, πρακτορεία, διαχειριστές αεροδρομίων και ξενοδόχοι τα τελευταία εικοσιτετράωρα. Εφόσον το φαινόμενο εκτονωθεί με σεισμούς της τάξης των 5,5 έως 6 Ρίχτερ τις επόμενες μία έως δύο εβδομάδες –κάτι που θα σημάνει τη λήξη του συναγερμού, όπως έχουν πει επιστήμονες– οι επιπτώσεις στις τουριστικές ροές αναμένεται να είναι μηδαμινές αν όχι και θετικές, καθώς η Σαντορίνη έχει αποκτήσει τεράστια παγκόσμια προβολή, ενώ η χώρα προβάλλει εικόνα σωστής προετοιμασίας για την αντιμετώπιση των συνεπειών. Εξάλλου τα φαινόμενα εξελίσσονται σε μια χρονική συγκυρία που η τουριστική δραστηριότητα στο νησί είναι ουσιαστικά ανύπαρκτη. Αυτά επισημαίνουν στην «Καθημερινή» οικονομολόγοι και ειδικοί στον τουριστικό κλάδο από την Ελλάδα αλλά και από το εξωτερικό. Υπογραμμίζουν όμως παράλληλα ότι σε περίπτωση που το φαινόμενο διαρκέσει για πολλές εβδομάδες και μήνες, είναι σίγουρο ότι θα υπάρξουν ματαιώσεις κρατήσεων και ενδεχομένως μεσοπρόθεσμα να επηρεαστεί το σύνολο του τουρισμού στο νότιο Αιγαίο. Ακόμα πιο αρνητικές θα είναι βεβαίως οι επιπτώσεις σε περίπτωση που ξεκινήσει οποιαδήποτε ηφαιστειακή δραστηριότητα, καθώς παραδοσιακά αποτελεί ψυχολογικά αποτρεπτικό παράγοντα για τους ταξιδιώτες και νούμερο ένα κίνδυνο για την ασφάλεια της αεροπλοΐας. Χρήσιμο για μία κατ’ αρχήν προκαταρκτική εκτίμηση των συνεπειών των σεισμών στη Σαντορίνη στον τουρισμό, εφόσον επιβεβαιωθεί το σενάριο της ήπιας και σχετικά γρήγορης εκτόνωσης του φαινομένου, είναι το προηγούμενο των πυρκαγιών στη Ρόδο το 2023 και των πλημμυρικών φαινομένων της ίδιας χρονιάς. Σύμφωνα με μελέτη του τμήματος οικονομικής ανάλυσης της Εθνικής Τράπεζας, εκείνες οι καλοκαιρινές πυρκαγιές και πλημμύρες κόστισαν περί τις 500.000 αφίξεις. Συγκεκριμένα, ενώ το δίμηνο Ιουνίου – Ιουλίου του 2023 οι αφίξεις ήταν 6,5% υψηλότερα από του 2019, ο Αύγουστος έκλεισε στο -4% σε σχέση με το 2019. Ωστόσο πέρυσι η Ρόδος είχε μία από τις μεγαλύτερες αυξήσεις επιβατικής κίνησης και τουριστικών ροών, γεγονός που οι ειδικοί αποδίδουν εν μέρει και στην άρτια οργάνωση και διαχείριση των πυρκαγιών της προηγούμενης χρονιάς αλλά και στην προβολή που απέκτησε το νησί έστω και για αρνητικό λόγο. Πηγή: moneyreview.gr
Νέος Οικονομικός Διευθυντής για την FREENOW
Ο Lennart Zipfel διαδέχεται τον αποχωρούντα, λόγω συνταξιοδότησης, Johannes Prantl, στη θέση του Οικονομικού Διευθυντή (CFO) στην εφαρμογή πολλαπλών επιλογών μετακίνησης στην Ευρώπη FREENOW, με επίκεντρο τις υπηρεσίες ταξί. Διαθέτοντας περισσότερα από 11 χρόνια εμπειρίας στον χρηματοοικονομικό κλάδο, ο Lennart Zipfel έχοντας αναλάβει θέσεις στρατηγικές, αξιολόγησης επιχειρηματικών σχεδίων και διαχειριζόμενος projects διεθνούς εμβέλειας, θα επιδιώξει τη χρηματοοικονομική σταθερότητα της FREENOW, η οποία πέτυχε break-even στα μέσα του 2024. Η επιλογή του Zipfel ως CFO έγινε έπειτα από ενδελεχή διαδικασία από το Supervisory Group της εταιρείας, αφού τα τελευταία έξι χρόνια έχει αναλάβει ηγετικούς ρόλους στους τομείς του Commercial Finance, Corporate Development και Country Operations, ενώ τα τελευταία δύο κατείχε τη θέση του Αντιπροέδρου Οικονομικών (VP of Finance). Ας σημειωθεί ότι πριν ενταχθεί στη FREENOW εργάστηκε για πέντε χρόνια στην EY στον τομέα της χρηματοοικονομικής συμβουλευτικής, ενώ είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στη Λογιστική και τα Χρηματοοικονομικά από το London School of Economics and Political Science και πτυχίου στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο του Αμβούργου. Ο Lennart Zipfel δηλώνει σχετικά:”Η FREENOW έχει καθιερωθεί ως πρωτοπόρος στην ευρωπαϊκή αγορά ταξί, προσφέροντας στους χρήστες μια αξιόπιστη πλατφόρμα για τις καθημερινές τους μετακινήσεις. Είμαι ευγνώμων που έχω συμβάλει στην ανάπτυξή της και ανυπομονώ να συνεχίσω αυτό το έργο ως CFO. Η επίτευξη break-even το 2024 μας προσφέρει μια σταθερή βάση για το μέλλον, και στόχος μου είναι να διασφαλίσω τη βιώσιμη ανάπτυξη και οικονομική σταθερότητα της εταιρείας, με επίκεντρο τις υπηρεσίες ταξί”. Η FREENOW, επικεντρωμένη στον κλάδο των ταξί ξεκίνησε ως MyTaxi το 2009 στη Γερμανία και ως Taxibeat το 2011 στην Ελλάδα. Μέσα από στρατηγικές πρωτοβουλίες, συνεχίζει να αποτελεί κορυφαία επιλογή ταξί στην Ευρώπη, προσφέροντας ταυτόχρονα υπηρεσίες πολλαπλής κινητικότητας σε περισσότερες από 150 πόλεις. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της FREENOW, Thomas Zimmermann, επισημαίνει δε: “Είμαι ιδιαίτερα περήφανος για τα επιτεύγματά μας το 2024, διατηρώντας τη δέσμευσή μας στον κλάδο του ταξί. Η στρατηγική μας επέτρεψε να πετύχουμε break-even και να διασφαλίσουμε τη χρηματοοικονομική σταθερότητα της εταιρείας. Τώρα βρισκόμαστε στην καλύτερη θέση για να επενδύσουμε περαιτέρω στην καινοτομία και να προσφέρουμε εξαιρετική εμπειρία τόσο στους επιβάτες όσο και στους συνεργάτες οδηγούς μας. Ευχαριστούμε θερμά τον Johannes Prantl για την αφοσιωμένη ηγεσία του και τη συμβολή του στην επιτυχία μας όλα αυτά τα χρόνια, και του ευχόμαστε ό,τι καλύτερο. Παράλληλα, καλωσορίζουμε τον Lennart Zipfel ως νέο CFO. Η βαθιά γνώση του για την εταιρεία και η στρατηγική του σκέψη είναι ανεκτίμητες για τη συνεχή ανάπτυξη της FREENOW. Ανυπομονώ να συνεργαστώ με τον Lennart για την επόμενη φάση επιτυχίας της εταιρείας.”