Οι 7 πολλά υποσχόμενες ελληνικές startups στο Scale Up της Endeavor
Δίνουν έμφαση σε ρομποτική, βιοεπιστήμες, αθλητική, ταξιδιωτική, καταναλωτική τεχνολογία, ψυχαγωγία, υπηρεσίες Λέττα Καλαμαρά • lkalamara@naftemporiki.gr Πάνω από 50 εκατ. δολ. και 242 θέσεις εργασίας διεθνώς, με πάνω από τις μισές να βρίσκονται στην Ελλάδα, είναι ο μέχρι τώρα απολογισμός των 7 νεοφυών εταιρειών που συμπλήρωσαν τον 8ο Κύκλο του Scale Up by Endeavor Greece, από σύνολο 18 συμμετοχών. Πρόκειται για το πρώτο διεθνές πρόγραμμα από την Ελλάδα που επιλέγει και υποστηρίζει τους πιο υποσχόμενους Rising Star ιδρυτές παγκοσμίως, οι οποίοι είτε έχουν σύνδεση με την Ελλάδα είτε ενδιαφέρονται να αναπτύξουν σχέσεις με τη χώρα. Οι νέες επιλεγμένες εταιρείες εδρεύουν σε 6 διαφορετικές αγορές: Αθήνα, Σαν Φρανσίσκο, Νέο Μεξικό, Μπέλβιου, Νέα Ζηλανδία και Λονδίνο. Αντιπροσωπεύουν ένα ευρύ φάσμα κλάδων και τομέων με υψηλό ρυθμό ανάπτυξης, όπως οι βιοεπιστήμες, η αθλητική τεχνολογία, η ταξιδιωτική τεχνολογία, η ψυχαγωγία και η καταναλωτική τεχνολογία. Παρά την παρουσία τους σε 6 αγορές, 5 από τις 7 εταιρείες έχουν την κύρια έδρα και το μεγαλύτερο μέρος της ομάδας τους στην Ελλάδα. Όλα αυτά επιβεβαιώνουν τη θέση πως η ελληνική καταγωγή, ο διεθνής προσανατολισμός και το παγκόσμιο προϊοντικό αποτύπωμα αποτελούν απαραίτητα στοιχεία για την ανάδειξη και την εξέλιξη του ελληνικού οικοσυστήματος νεοφυών εταιρειών. Όπως τονίζει η Ελισώ Κότσιεβα, Επικεφαλής του προγράμματος Scale Up της Endeavor, Υπεύθυνη Χαρτοφυλακίου Smart City & Climate, «το 2024 οι ελληνικές startups με πάνω από το 20% των εργαζομένων τους στην Ελλάδα συγκέντρωσαν 390 εκατ. δολάρια σε 57 γύρους χρηματοδότησης — ένα μικρό μόνο μέρος από το συνολικό ποσό των 1,316 δισ. δολ. που συγκέντρωσαν startups με Έλληνες ιδρυτές παγκοσμίως. Αυτό αντικατοπτρίζει τις ευρύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Ευρώπη, όπως ο μικρός αριθμός κορυφαίων παγκόσμιων εταιρειών τεχνολογίας σε σχέση με τις ΗΠΑ, οι χαμηλότερες επενδύσεις σε Έρευνα & Ανάπτυξη και η τάση των unicorns να μεταφέρουν τις έδρες τους στο εξωτερικό, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για μεγαλύτερη ανταγωνιστικότητα, συνδεσιμότητα και εξωστρέφεια». Ισχυρή παρουσίαΤο Scale Up χαρτοφυλάκιο της Endeavor υποστηρίζει ενεργά 64 εταιρείες, οι οποίες έχουν δημιουργήσει περισσότερες από 3.400 θέσεις εργασίας διεθνώς και έχουν συγκεντρώσει συνολική χρηματοδότηση άνω των 900 εκατομμυρίων δολαρίων από την ίδρυσή τους. Σύμφωνα με την κ. Κότσιεβα, «ο 8ος κύκλος του Scale Up αναδεικνύει τις δυνατότητες και τις ευκαιρίες του ελληνικού οικοσυστήματος καινοτομίας, ενώ ταυτόχρονα φέρνει στο προσκήνιο τις προκλήσεις που χρειάζεται να αντιμετωπιστούν. Οι 7 εταιρείες του φετινού Scale Up συνδυάζουν τοπική παρουσία, διεθνείς φιλοδοξίες και παγκόσμιο αποτύπωμα, με τις 5 από αυτές να διαθέτουν ισχυρή παρουσία στην Ελλάδα. Μαζί, αποδεικνύουν πώς η χώρα μπορεί να πρωταγωνιστήσει, γεφυρώνοντας τοπικό ταλέντο με παγκόσμιες ευκαιρίες και ενισχύοντας τη θέση της ως προορισμός και αφετηρία για καινοτομία, επενδύσεις και ταλέντο». Τη λίστα των εταιρειών απαρτίζουν οι – Acumino, – Circular Genomics, – Cinobo, – EVO Human Performance, – Threedium, – Triparound, – YourHero/Douleutaras. Εκπαίδευση ρομπότΜε βάση τα στοιχεία της Endeavor, η Acumino με συνιδρυτές τους Patrick Jarvis, Μηνάς Λιαροκάπης, Tom White είναι μια εταιρεία Ρομποτικής και Τεχνητής Νοημοσύνης, που αναπτύσσει μια πλατφόρμα επόμενης γενιάς για την εκπαίδευση ρομπότ σε σύνθετες και επιδέξιες εργασίες. Η τεχνολογία της επιτρέπει στα ρομπότ να λειτουργούν σε μη δομημένα περιβάλλοντα με ακρίβεια που προσεγγίζει το ανθρώπινο επίπεδο, δίνοντας λύση σε μία από τις πιο απαιτητικές προκλήσεις της ρομποτικής. Το συγκριτικό πλεονέκτημα της Acumino έγκειται στην ταχύτητα και το χαμηλό κόστος μεταφοράς δεξιοτήτων από τους ανθρώπους στα ρομπότ, γεγονός που μειώνει σημαντικά τα εμπόδια υιοθέτησης της τεχνολογίας από τους πελάτες, καθιστώντας εφικτή την επένδυση σε ρομποτικές λύσεις σε τομείς όπως η βιομηχανία, τα logistics και η υγεία, και επιταχύνοντας τη μετάβαση προς την αυτοματοποίηση με ουσιαστικό οικονομικό και κοινωνικό αντίκτυπο. Διάγνωση και θεραπείαΜε συνιδρυτή τον Νικόλαο Μέλλιο, η Circular Genomics χρησιμοποιεί το κυκλικό RNA ως νέο βιοδείκτη για την ενίσχυση της ιατρικής ακρίβειας στην ψυχιατρική και νευρολογική ιατρική. Με την αξιοποίηση αυτής της προηγμένης τεχνολογίας, η εταιρεία συμβάλλει στην έγκαιρη και ορθότερη διάγνωση και θεραπεία νευρολογικών και ψυχιατρικών παθήσεων, δίνοντας στους ασθενείς τη δυνατότητα να κατανοήσουν καλύτερα την ψυχική τους υγεία και την υγεία του εγκεφάλου, και να βρουν τις κατάλληλες θεραπείες για εξατομικευμένη φροντίδα. Πλατφόρμα ταινιώνΣτο σινεμά του μέλλοντος συγκεντρώνοντας τις καλύτερες ταινίες του κόσμου αλλά και τις ταινίες που μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο, σε μία μοναδική πλατφόρμα, εστιάζει η Cinobo, με ιδρύτρια τη Δάφνη Μπεχτσή. Πρόκειται για streaming πλατφόρμα που με όχημα το ανεξάρτητο, φεστιβαλικό, κλασικό και ελληνικό σινεμά προσκαλεί τους λάτρεις του κινηματογράφου να απολαύσουν και να διαμορφώσουν. Μέσω του υβριδικού μοντέλου streaming και διανομής, το Cinobo στοχεύει να γεμίσει ξανά τις κινηματογραφικές αίθουσες συνδυάζοντας την online προσβασιμότητα με επιλεγμένες κινηματογραφικές κυκλοφορίες καθώς και με την επαναλειτουργία εμβληματικών κινηματογράφων στην Αθήνα. Εμβιομηχανική & αθλητισμόςΣτη βελτίωση της αθλητικής απόδοσης μέσω προηγμένων τεχνολογιών Εμβιομηχανικής, παρέχοντας εξατομικευμένες λύσεις που βασίζονται σε επιστημονικά δεδομένα εστιάζει η EVO Human Performance, με ιδρύτρια τη Σοφία Πομακίδου. Με εργαλεία διαχείρισης φορτίου και ανάλυσης δεδομένων, βοηθά αθλητές και ομάδες να αποφεύγουν τραυματισμούς και να προσαρμόζουν την προπόνηση στις ανάγκες τους. Συνδυάζοντας τη μηχανική και την ιατρική, προσφέρει πρακτικές κατευθύνσεις για τη μυοσκελετική απόδοση, φέρνοντας επανάσταση στον τομέα και βοηθώντας τους αθλητές να πετύχουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους με ασφάλεια και αποτελεσματικότητα. Καταναλωτική εμπειρίαΗ Threedium, με ιδρυτή τον Mike Charalambous Angelides είναι εταιρεία στον χώρο του 3D Commerce, που προσφέρει καινοτόμες λύσεις ψηφιακής απεικόνισης και διαδραστικών εμπειριών για επιχειρήσεις και καταναλωτές. Μέσα από την πλατφόρμα Unlimited 3D, η Threedium βοηθά γνωστά brands να ενσωματώσουν 3D ψηφιακά δίδυμα, επαυξημένη πραγματικότητα (AR), διαδραστικά προϊόντα και διαφημίσεις στα κανάλια τους, ενισχύοντας την εμπειρία των καταναλωτών, αυξάνοντας τη δέσμευσή τους με τα brands και δημιουργώντας νέες ευκαιρίες για αύξηση πωλήσεων. Στην υπηρεσία του τουρισμούΤη μεταμόρφωση της ταξιδιωτικής και τουριστικής βιομηχανίας μέσω μιας καινοτόμου ψηφιακής πλατφόρμας που απλοποιεί και κεντροποιεί όλες τις εμπειρίες ενός ταξιδιώτη επιδιώκει η Triparound, με συνιδρυτές τους Αντώνη Χαλκιόπουλο και Χρήστο Στεργίου. Η πλατφόρμα της Triparound είναι σχεδιασμένη ώστε να συνδέεται εύκολα με τα συστήματα των επαγγελματιών φιλοξενίας ενδυναμώνοντας έτσι ξενοδοχεία, θέρετρα και ενοικιαζόμενα καταλύματα να οργανώνουν δραστηριότητες και παροχές, να αυξάνουν την ικανοποίηση των επισκεπτών, να βελτιστοποιούν τις λειτουργίες τους και να ενισχύουν τα έσοδά τους. Με τη λειτουργία της ως κεντρικό κόμβο για τη διαχείριση και παρακολούθηση όλων των υπηρεσιών επισκεπτών,
Εστίαση: Αισιοδοξία για τις γιορτές, αβεβαιότητα για τη συνέχεια
Από τη Μαρίνα Φούντα Στο εορταστικό κλίμα των ημερών με το βλέμμα στο… Πνεύμα των Χριστουγέννων ποντάρουν οι επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στην εστίαση, εκτιμώντας πως η βελτίωση της ψυχολογίας των καταναλωτών θα ωθήσει τον κόσμο στις επιχειρήσεις του κλάδου τα αμέσως επόμενα 24ωρα, με τους επιχειρηματίες να περιμένουν την πολυπόθητη «ανάσα» στα ταμεία τους. Παράγοντες της αγοράς αναμένουν μια πρόσκαιρη τόνωση της κινητικότητας στα καταστήματα της εστίασης, καθώς τα ρεβεγιόν παραδοσιακά έχουν την τιμητική τους τις αμέσως επόμενες ημέρες κι ενώ ήδη οι κρατήσεις για τις ημέρες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς παρουσιάζουν θετική εικόνα. «Πράγματι υπάρχει μια κινητικότητα στον κλάδο μας αυτές τις ημέρες λόγω των εορτών. Εστιατόρια, ταβέρνες, καφέ, μπαρ γεμίζουν από κόσμο. Η Αττική εμφανίζει μια θετική τάση, ενώ η υπόλοιπη Ελλάδα κινείται πιο υποτονικά», δηλώνει στο insider.gr, ο πρόεδρος της Ένωσης Εστιατορίων και Συναφών Αττικής και γενικός γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εστιατόρων και Συναφών Επαγγελμάτων (ΠΟΕΣΕ), Γιάννης Δαβερώνης. Αβεβαιότητα για Ιανουάριο – ΦεβρουάριοΩστόσο, οι καλά γνωρίζοντες τας της αγοράς αναγνωρίζουν πως το φαινόμενο θα είναι παροδικό και δεν θα διαρκέσει περισσότερο από τις γιορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, καθώς η γενικευμένη κόπωση των ελληνικών νοικοκυριών από την οικονομική ανασφάλεια των τελευταίων ετών, στη σκιά των έντονων πληθωριστικών πιέσεων, δεν αφήνει πολλά περιθώρια για αυξημένες δαπάνες στον τομέα της διασκέδασης. «Ο κόσμος θα επισκεφτεί τις επόμενες ημέρες εστιατόρια, μεζεδοπωλεία και καφέ-μπαρ γιατί έχει ανάγκη να ξεφύγει από τη ρουτίνα της καθημερινότητας και να μπει στο κλίμα των γιορτών. Όλα είναι θέμα ψυχολογίας», σχολίαζε στο insider.gr παράγοντας της αγοράς, εξηγώντας βέβαια πως «τα έξοδα ενός ζευγαριού ή μιας οικογένειας για μια βόλτα έξω από το σπίτι θα είναι συγκρατημένα. Οι εποχές είναι δύσκολες και οι καταναλωτές δεν θα προβούν σε αυξημένες δαπάνες». «Παραδοσιακά ο κλάδος μας πηγαίνει καλά σε περιόδους εορτών όπως τα Χριστούγεννα. Περιμένουμε μια καλή περίοδο τις επόμενες μέρες. Ο κόσμος θα κάνει ρεβεγιόν στα καταστήματά μας, αλλά μετά τι θα γίνει;», διερωτάται από την πλευρά του ο κ. Δαβερώνης. Το στοίχημα της επόμενης μέρας και η μέση απόδειξη«Το μεγάλο στοίχημα για τον κλάδο μας είναι ένα: Πώς θα κατορθώσουν οι επιχειρήσεις εστίασης να προσελκύσουν περισσότερο κόσμο για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα μέσα σε ένα περιβάλλον γεμάτο προκλήσεις», προσθέτει. «Τι να περιμένει ο κλάδος μας στις περιόδους χωρίς δυναμική; Μην ξεχνάμε ότι έρχονται δύο παραδοσιακά πολύ δύσκολοι μήνες, όπως ο Ιανουάριος και Φεβρουάριος», σπεύδει να εξηγήσει ο κ. Δαβερώνης, αναγνωρίζοντας πως υπάρχει ένας ευρύτερος προβληματισμός για τις προοπτικές του κλάδου. «Τα καταστήματα εστίασης μπορεί να είναι γεμάτα, αλλά οι καταναλωτές είναι εξαιρετικά συγκρατημένοι στις δαπάνες τους. Ο κόσμος δεν ξοδεύει τα χρήματα που ξόδευε παλαιότερα και η μέση απόδειξη είναι μειωμένη», σημειώνει την ίδια στιγμή έτερος παράγοντας της αγοράς. Οι προκλήσεις είναι ακόμη εδώΌπως είναι δε φυσικό, το θετικό momentum που συνοδεύει τον κλάδο κατά την περίοδο των εορτών δεν δύναται να διαγράψει μεμιάς τις σοβαρές προκλήσεις που εξακολουθούν να ταλανίζουν τα καταστήματα εστίασης. «Οι τιμές των πρώτων υλών έχουν παγιωθεί σε υψηλά επίπεδα εδώ και αρκετό διάστημα» σημειώνει χαρακτηριστικά ο κ. Δαβερώνης, περιγράφοντας την ανησυχία του. Οι τιμές του καφέ καταγράφουν μια ξέφρενη πορεία, ενώ από κοντά ακολουθούν οι τιμές του κακάο και των χυμών. Οι διεθνείς τιμές του καφέ μετρούν υπέρμετρες αυξήσεις σε σχέση με πέρυσι, με καθοριστική την επίδραση της κλιματικής κρίσης στις μεγαλύτερες παραγωγικές χώρες καφέ του πλανήτη όπως η Βραζιλία και το Βιετνάμ. Ειδικότερα, οι τιμές της ποικιλίας Arabica ξεπέρασαν εντός του Δεκεμβρίου τα 330 δολάρια ανά λίβρα, αυξημένες κατά περισσότερο του 80% από την ίδια περίοδο πέρυσι, όταν κινούνταν χαμηλότερα των 180 δολαρίων. Ομοίως και η τιμή της ποικιλίας Robusta έχει υπερδιπλασιαστεί το 2024, ξεπερνώντας τα 5.500 δολάρια ανά τόνο τον Δεκέμβριο, αγγίζοντας πρόσφατα το υψηλότερο επίπεδό της σε διάστημα 45 χρόνων (!). Κοντά σε ιστορικά υψηλά κινούνται και οι τιμές του κακάο, καθώς το πλέον ενεργό συμβόλαιο του κακάο έχει δει την αξία του να τριπλασιάζεται εντός του 2024. Μιλώντας πρόσφατα στους δημοσιογράφους ο Svetoslav Atanasov, ο νέος Γενικός Διευθυντής της Coca-Cola Tρια Έψιλον για την Ελλάδα και την Κύπρο που ανέλαβε καθήκοντα μόλις πριν από δύο μήνες, παραδέχθηκε ότι παραμένουν οι πιέσεις στις διεθνείς αγορές για προϊόντα όπως ο καφές, ενώ συνεχίζεται η άνοδος στις τιμές σημαντικών πρώτων υλών, όπως οι χυμοί. «Ανατιμήσεις γίνονται, αλλά ταυτόχρονα προσπαθούμε να απορροφούμε και μεγάλο μέρος του κόστους, χωρίς να το μετακυλύουμε στο τελικό προϊόν», σημείωσε χαρακτηριστικά, μεταφέροντας το κλίμα που επικρατεί σε μια εταιρεία που θεωρείται από τους μεγαλύτερους «συνεργάτες» των καταστημάτων εστίασης. «Μετά το πέρας της πανδημίας ο κλάδος της καφεστίασης έχει υποστεί τρομακτικές αλλαγές, με την αύξηση της πρώτης ύλης να ξεπερνά το 60%. Είμαστε ένας κλάδος που βάλλεται από παντού και δυστυχώς απευθυνόμαστε σε ένα κοινό που επίσης βάλλεται από παντού», σχολίαζε τον περασμένο Νοέμβριο ο Διευθύνων Σύμβουλος της Coffee Island, Κωνσταντίνος Κωνσταντινόπουλος. Την ίδια στιγμή, έκδηλη παραμένει η ανησυχία για την πορεία των τιμών ενέργειας προσεχώς, με τους επιχειρηματίες της εστίασης να εκφράζουν φόβους για την κατάσταση που θα διαμορφωθεί όσο θα προχωρούμε μέσα στον χειμώνα. «Η ενέργεια μας προβληματίζει πολύ», αναφέρει ο κ. Δαβερώνης. Ένα ακόμη αγκάθι που απασχολεί τον κλάδο είναι και η φορολόγηση. «Η διαρκής φορολόγηση δεν βοηθά. Πρέπει να στηριχθεί η επιχειρηματικότητα και ο κλάδος μας να δουλέψει», σημειώνει την ίδια ώρα έτερος επιχειρηματίας που δραστηριοποιείται στην εστίαση. Υπενθυμίζεται εδώ ότι από τον περασμένο Ιούλιο έχει αυξηθεί ο ΦΠΑ στον σερβιριζόμενο καφέ, ενώ από τις αρχές του τρέχοντος έτους έχουν επανέλθει στον υψηλό συντελεστή ΦΠΑ 24% – από 13% που ήταν μέχρι τότε – τα μη αλκοολούχα ποτά που διατίθενται από τις επιχειρήσεις εστίασης, όπως τα αναψυκτικά. Το δύσκολο αύριο«Παρά τις προκλήσεις, οι επιχειρηματίες της εστίασης καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να καλύψουν στο μέγιστο βαθμό τις ανάγκες των πελατών τους», επισημαίνει την ίδια ώρα έτερος επιχειρηματίας, τονίζοντας πως προτεραιότητα του κλάδου παραμένει πάντοτε η ορθή διαχείριση των τιμοκαταλόγων, χωρίς να υπάρχουν εκπτώσεις στην ποιότητα. «Τα προβλήματα στον κλάδο είναι πολλά. Πέρα από τις τιμές των πρώτων υλών, την ενέργεια, την υψηλή φορολογία υπάρχουν κι άλλα ζητήματα. Είμαστε επιχειρήσεις με υψηλές εισφορές, υψηλά μεροκάματα, ενώ έρχεται και η ψηφιακή κάρτα εργασίας. Τα
ΒΙΑΝΕΞ & ΒΙΑΝ κατατάσσονται ανάμεσα στις 200 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα
Οι ΒΙΑΝΕΞ και ΒΙΑΝ βραβεύθηκαν με τα ανώτερα βραβεία 4C DIAMOND AWARD στην εκδήλωση «DIAMONDS OF THE GREEK ECONOMY» του Ομίλου της ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗΣ, που έλαβε χώρα στις 19 Δεκεμβρίου 2024. Στην 21η χρονιά του, ο θεσμός «DIAMONDS OF THE GREEK ECONOMY» βραβεύει τις εταιρείες που διαπρέπουν στην επιχειρηματική αριστεία, προσαρμοζόμενος στις εξελίξεις της αγοράς. Οι εταιρείες προκρίνονται με βάση τα αποτελέσματα και τις δράσεις τους, ενώ η κατηγορία DIAMOND αφορά εταιρείες με μεγάλο Κύκλο Εργασιών. Η αξιολόγηση εμπεριέχει αποκλειστικά κερδοφόρες εταιρείες. Οι 200 μεγαλύτερες εταιρείες της Ελλάδας, σύμφωνα με τον κύκλο εργασιών τους, κατατάσσονται στην κλίμακα 4C DIAMOND AWARD, στην οποία βραβεύτηκαν οι ΒΙΑΝΕΞ και ΒΙΑΝ, με τα οικονομικά στοιχεία να καταγράφονται από την ICAP. Με αφορμή τα 100 χρόνια παρουσίας του στον χώρο του φαρμάκου, ο Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ γιορτάζει μια πορεία γεμάτη επιτυχίες, καινοτομία και συνεχιζόμενη δέσμευση στην ποιότητα. Η πορεία αυτή αποδεικνύεται και από την αδιάλειπτη οικονομική ανάπτυξή του, εδραιώνοντας τη θέση του ανάμεσα στις κορυφαίες ελληνικές εταιρείες. Μέσα από αυτή τη βράβευση αναγνωρίζεται η διαρκής αφοσίωση του Ομίλου στην επιχειρηματική αριστεία και τη σημαντική του συνεισφορά στην πρόοδο της ελληνικής οικονομίας. Οι εκπρόσωποι του Ομίλου, κ. Μάρκος Γερασόπουλος, Γενικός Διευθυντής της Επιχειρησιακής Μονάδας, και κ. Κωνσταντίνος Μπαμπαλής, Γενικός Διευθυντής της θυγατρικής ΒΙΑΝ ΑΕ, παρέστησαν στην εκδήλωση. “Είμαστε πολύ χαρούμενοι για την τιμή της διάκρισής μας στην κατηγορία 4C DIAMOND AWARD, που μας τοποθετεί στη λίστα με τις 200 μεγαλύτερες και πιο κερδοφόρες εταιρείας της χώρας. Αντιλαμβανόμαστε τη βράβευσή μας ως αναγνώριση των προσπαθειών μας για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα, αλλά και ως ανανέωση της δέσμευσής μας για τη συνέχεια των δραστηριοτήτων μας τόσο στο εσωτερικό της χώρας όσο και στο εξωτερικό, με σκοπό πάντα την αναβάθμιση της ελληνικής οικονομίας και της ποιότητας ζωής των κατοίκων της χώρας” υπογραμμίζει σε δήλωση του ο κ. Δημήτρης Γιαννακόπουλος, Πρόεδρος και CEO του Ομίλου ΒΙΑΝΕΞ.
Νέα βίλα στη Νάουσα της Πάρου από τα Aria Hotels
Τα Aria Hotels παρουσίασαν τη νέα τους βίλα στην Πάρο, στην περιοχή του Αμπελά, η οποία αποτελείται από δύο ανεξάρτητα κτίρια σε δύο επίπεδα, με έξι υπνοδωμάτια μπάνια. Το κύριο κτίριο έχει στο ισόγειο δύο υπνοδωμάτια με ενσωματωμένα μπάνια, ένα ευρύχωρο σαλόνι, τραπεζαρία και μια πλήρως εξοπλισμένη κουζίνα, με την κύρια κρεβατοκάμαρα, ιδιωτικό μπάνιο, μπαλκόνι και jacuzzi στον επάνω όροφο. Στο δεύτερο κτίριο υπάρχουν δύο επιπλέον υπνοδωμάτια καθώς και ένας ανεξάρτητος ξενώνας με ιδιωτικό μπάνιο, γραφείο με θέα στη θάλασσα και μια μικρή κουζίνα. Η Casa Miel, με εύκολη πρόσβαση στη Νάουσα, διαθέτει πισίνα που περιβάλλεται από κήπο. Υπάρχει ένας ειδικά διαμορφωμένος χώρος με barbeque, ένας παραδοσιακός ξυλόφουρνος, μια πλήρως εξοπλισμένη κουζίνα, ενώ παρέχεται η δυνατότητα στους ενοίκους να χρησιμοποιήσουν φρέσκα υλικά απευθείας από το μποστάνι της βίλας. Υπάρχει επίσης ένα σύγχρονο γυμναστήριο, ένας υπαίθριος κινηματογράφος και ένα γραφικό δενδρόσπιτο. «Τα Aria Hotels, επενδύουν σε πολυτελή καταλύματα στρατηγικής σημασίας, ενισχύοντας την παρουσία τους στις Κυκλάδες, με στόχο να προσφέρουν αξέχαστες και μοναδικές εμπειρίες διαμονής. Με έμφαση στη βιωσιμότητα και την αυθεντικότητα, η εταιρεία παραμένει πιστή στη δέσμευσή της να συνδυάζει πολυτέλεια με σεβασμό στο φυσικό περιβάλλον και την πολιτιστική κληρονομιά των νησιών.»
ΟΤΕ: Αποχωρήσεις στελεχών με αναπλήρωση… εκ των έσω
Μετά από 25 χρόνια αποχωρεί από τον ΟΤΕ η Ντέπη Τζημέα και την αντικαθιστά ο Δημήτρης Μιχαλάκης. Φεύγει και η επικεφαλής προσωπικού του ομίλου, Έλενα Παπαδοπούλου. Την θέση καλύπτει ο Παναγιώτης Τσιαντούλας. Μαρία Μόσχουmosxoumariam@gmail.com Την υπογραφή του βάζει μέχρι το τέλος του χρόνου ο νέος επικεφαλής του ΟΤΕ Κ. Νεμπής, με δύο αλλαγές σε σημαντικές θέσεις του ομίλου. Αφορούν αποχωρήσεις δύο στελεχών με τις θέσεις να καλύπτονται από άτομα που έχουν ήδη δοκιμαστεί για χρόνια στον ΟΤΕ. Συγκεκριμένα αποχωρεί στο τέλος του έτους η Ντέπη Τζιμέα που από το 2012 κατέχει τον τίτλο της Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου ΟΤΕ. Την θέση της με ενισχυμένες όμως αρμοδιότητες αναλαμβάνει ο Δημήτρης Μιχαλάκης με νέο τίτλο Corporate Communications, Sustainability & Channel Productions Executive Director OTE Group. O κ. Μιχαλάκης είναι επικεφαλής της COSMOTE TV. Αυτός είναι και ο λόγος που θα κρατήσει υπό την εποπτεία του στην συνδρομητική τηλεόραση το περιεχόμενο, τις παραγωγές και την επικοινωνία με τα μέσα ενημέρωσης. Το εμπορικό κομμάτι αναλαμβάνει ο κ. Παναγιώτης Γαβριηλίδης ο οποίος από Consumer Marketing Director του Ομίλου ΟΤΕ, είχε προαχθεί σε Chief Marketing Officer Consumer Segment Ομίλου ΟΤΕΟΤΕ. Στο νέο του ρόλο, ο κ. Γαβριηλίδης επικεντρώνεται στην ανάπτυξη των επιδόσεων της εταιρείας στον τομέα των Οικιακών Πελάτων και στην παροχή ολοκληρωμένης εμπειρίας στον πελάτη μέσω του brand, της σύγκλισης σταθερής και κινητής και της ψηφιακοποίησης από τις αρχές του 2025 αναλαμβάνει και το εμπορικό κομμάτι της Cosmoste TV. Το δεύτερο πρόσωπο που αποχωρεί από τον ΟΤΕΟΤΕ -0,95% είναι η Έλενα Παπαδοπούλου Chief HR Officer και την θέση της αναλαμβάνει ο Παναγιώτης Τσιαντούλας ο οποίος μέχρι στιγμής ήταν HR director στην Cosmote E – Value έχοντας περάσει και από άλλες διευθυντικές θέσεις του ομίλου. Με αυτές τις κινήσεις φαίνεται να ολοκληρώνεται το νέο σχήμα με το οποίο ο νέος επικεφαλής θα υλοποιήσεις την στρατηγική του ώστε ο Όμιλος να εξελιχθεί σε έναν από τους κορυφαίους ψηφιακούς τηλεπικοινωνιακούς παρόχους της Ευρώπης. Από τον περασμένο Ιούλιο ο κ. Νεμπής και επίσημα έχει τεθεί στο τιμόνι του Οργανισμού αντικαθιστώντας τον Μ. Τσαμάζ και όπως ο ίδιος έχει δηλώσει από τότε ξεκίνησε η προσπάθεια «να χτίσουμε τον ΟΤΕΟΤΕ του 2030». Το νέο Επιχειρηματικό Σχέδιο του ΟΤΕΟΤΕ -βασίζεται σε τρεις πυλώνες – Ανάπτυξη, Μετασχηματισμός, Διαφοροποίηση – που περιλαμβάνουν συνολικά δέκα στρατηγικές προτεραιότητες. Πηγή: euro2day.gr