ONΥΞ Τουριστική: Προχώρησε σε αγορά ακινήτου για 45 χιλιάδες ευρώ
Με ανακοίνωσή της στο Χρηματιστήριο, η εταιρεία «ΟΝΥΞ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (πρώην MED) έκανε γνωστή την αγορά κληροτεμαχίου εμβαδού 10.311,00 τ.μ. έναντι ποσού 45.000 ευρώ. Η εξαγορά αυτή εντάσσεται στις στρατηγικές επενδύσεις της εταιρείας στον κλάδο των ακινήτων. Η εταιρεία επισημαίνει ότι πρόκειται για τη δεύτερη αγορά ακίνητης περιουσίας στην εν λόγω τοποθεσία, η οποία πραγματοποιείται μετά τη δημοσίευση του Σχεδίου Σύμβασης Συγχώνευσης στις 9/08/2024. Τα νέα κληροτεμάχια ενσωματώνονται στη ζώνη ακινήτων της Εταιρείας, η οποία εκτείνεται σε περίπου 600 στρέμματα. Βρίσκονται σε άμεση γειτνίαση με άλλα ιδιόκτητα ακίνητα, συμβάλλοντας στην ομοιογένεια της ακίνητης περιουσίας της. Η απόκτησή τους ενισχύει την ενιαία διαμόρφωση της περιοχής, διευκολύνοντας την περαιτέρω ανάπτυξή της για αγροτουριστικούς σκοπούς, όπως ορίζεται στο στρατηγικό πλάνο της εταιρείας.
Ουραγοί της Ευρώπης οι ελληνικές εταιρείες στην κυβερνο- ασφάλεια
Κυβερνοασφάλεια © 123rf.com Από Νατάσσα Φραγκούλη Σε εγκαιροφλεγή βόμβα στα θεμέλια των ελληνικών επιχειρήσεων εξελίσσεται η κυβερνοασφάλεια, με τις εγχώριες εταιρείες να έχουν τις χειρότερες επιδόσεις στην Ευρώπη στο πεδίο του cyber security. Τη στιγμή που τα περιστατικά κυβερνοεπιθέσεων εκτοξεύονται κατακόρυφα, κάτω από μία στις τρεις ελληνικές εταιρείες (το 31,7% των επιχειρήσεων με 10 ή περισσότερους εργαζομένους) καταβάλλει προσπάθειες για να εκπαιδεύσει το προσωπικό της σε ζητήματα κυβερνοασφάλειας. Η επίδοση αυτή κατατάσσει την Ελλάδα στην τελευταία θέση της ΕΕ όσον αφορά την εκπαίδευση του προσωπικού και την ενημέρωση για τους κινδύνους ψηφιακής ασφαλείας. Σύμφωνα με στοιχεία που δημοσιοποίησε η Eurostat, η οι ελληνικές εταιρείες είναι ένας από τους πιο ευάλωτους στόχους κυβερνοεπιθέσεων στην Ευρώπη, καθώς χειρότερες επιδόσεις από τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα εμφανίζουν μόνο αυτές στην Κροατία (39%) και τη Λετονία (47,5%). Και μπορεί η Ελλάδα να τερματίζει τελευταία στην ΕΕ όσον αφορά την ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τις υποχρεώσεις τους σε θέματα ασφάλειας των πληροφοριακών συστημάτων, ωστόσο οι πιο ενεργές επιχειρήσεις στην εκπαίδευση του προσωπικού επί θεμάτων κυβερνοασφάλειας είναι αυτές στην Τσεχία (77,5%), στη Φινλανδία (74,8%) και στη Δανία (70,1%). Με τις κυβερνοεπιθέσεις να αυξάνονται διαρκώς, τόσο σε συχνότητα, όσο και σε σφοδρότητα, η αδράνεια αυτή μπορεί να τινάξει στον αέρα μικρομεσαίες εταιρείες, αλλά και εδραιωμένους ομίλους, οδηγώντας σε σημαντικές οικονομικές και λειτουργικές απώλειες. Τι κάνουν οι Ευρωπαίοι για την κυβερνοασφάλειαΟι επιδόσεις των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων στη λήψη μέτρων προστασίας έναντι των ψηφιακών απειλών -σύμφωνα με νέα στοιχεία της Eurostat- δείχνουν ότι κατά μέσο όρο το 60% των ενημερώνει τους εργαζόμενους για τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνουν. Μάλιστα, το ποσοστό αυτό έχει καταγράψει μια αύξηση 1,7 ποσοστιαίων μονάδων μεταξύ 2022 και 2024. «Με δεδομένο ότι οι κυβερνοεπιθέσεις βασίζονται συχνά στην ανθρώπινη αμέλεια, με το phishing και τα social engineering attacks να εκμεταλλεύονται την άγνοια ή την έλλειψη επαγρύπνησης των εργαζομένων, το ότι λιγότερες από 1 στις 3 επιχειρήσεις στην Ελλάδα εκπαιδεύουν το προσωπικό τους σε θέματα κυβερνοασφάλειας αφήνει το επιχειρηματικό δυναμικό εκτεθειμένο σε μεγάλους κινδύνους διαρροής δεδομένων, επιθέσεων ransomware και οικονομικών απωλειών», αναφέρει στο powergame.gr στέλεχος της αγοράς κυβερνοασφάλειας στην Ελλάδα, σχολιάζοντας τα ευρήματα της Eurostat. Αυτή η ελλιπής αντιμετώπιση γίνεται ακόμη πιο δραματική αν ληφθεί υπόψη ότι το 21,5% των επιχειρήσεων στην ΕΕ ανέφερε ότι αντιμετώπισε κάποιο περιστατικό κυβερνοασφάλειας, με συνέπειες όπως η μη διαθεσιμότητα των ICT υπηρεσιών ή η απώλεια δεδομένων, ενώ αποτυχίες hardware ή software προκάλεσαν διακοπή υπηρεσιών, ακόμη και καταστροφή ή αλλοίωση δεδομένων λόγω τεχνικών προβλημάτων, αλλά και απώλεια εμπιστευτικών δεδομένων λόγω phishing ή ανθρώπινου λάθους. «Στεγνώνει» η αγορά από ειδικούς στην κυβερνοασφάλειαΗ έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στον τομέα της κυβερνοασφάλειας αυξάνει την τρωτότητα των επιχειρήσεων σε επιθέσεις. Τα νούμερα είναι εξόχως ανησυχητικά: σύμφωνα με έρευνα του ΣΕΠΕ, η Ελλάδα θα χρειαστεί έως το 2030 περίπου 7.000 έως 7.500 επιπλέον εργαζόμενους στην ψηφιακή τεχνολογία, εκ των οποίων το 1/3 θα είναι ειδικοί στην κυβερνοασφάλεια. Μάλιστα, για συγκεκριμένες ειδικότητες αναμένεται εκτόξευση της ζήτησης έως και 900% την επόμενη 5ετία. Ο διαρκής «πονοκέφαλος» της εύρεσης ειδικών για κάλυψη των κενών θέσεων στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, που αφορά όχι μόνο τις επιχειρήσεις, αλλά και φορείς της κυβέρνησης, όπως και δήμους και περιφέρειες της χώρας, γίνεται ακόμη πιο βαρύς αν ληφθεί υπόψη ότι πλέον βρίσκεται σε ισχύ -και- στην Ελλάδα η Οδηγία NIS2, που εισάγει αυξημένες υποχρεώσεις «κυβερνο-ετοιμότητας» για 2.000 επιχειρήσεις και φορείς του Δημοσίου. Τι γίνεται με την NIS2 για την κυβερνοασφάλεια των κρίσιμων υποδομώνH NIS 2, μια από τις σημαντικότερες οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που αφορά την κυβερνοπροστασία των κρίσιμων υποδομών μιας χώρας, προβλέπει ελέγχους σε επιχειρήσεις και φορείς, που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις της, με στόχο να διακριβωθεί το επίπεδο «κυβερνο-ετοιμότητάς» τους. Μεταξύ άλλων, ο νόμος προβλέπει «τσουχτερά» πρόστιμα για τους παραβάτες, που μπορεί να φθάνουν μέχρι και τα 10 εκατ. ευρώ ή το 2% του κύκλου παγκόσμιου κύκλου εργασιών μιας εταιρείας. Επιπλέον, η νέα οδηγία (με την Εθνική Αρχή Κυβερνοασφάλειας να είναι ο κεντρικός φορέα εποπτείας της εφαρμογής της) εισάγει την υποχρέωση αναφοράς περιστατικών κυβερνοασφάλειας. Μάλιστα, η υποχρέωση της πρώτης αναφοράς πρέπει να γίνεται από τις επιχειρήσεις και τους φορείς εντός 24 ωρών από τη στιγμή που εντοπίζουν το κρούσμα. Εξάλλου, μία από τις βασικές αλλαγές που εισάγει η NIS2 είναι ότι πλέον η ευθύνη για την ψηφιακή ασφάλεια μεταφέρεται στα υψηλότερα κλιμάκια. Μέχρι τώρα την ευθύνη είχαν οι υπεύθυνοι ασφαλείας των πληροφοριακών συστημάτων. Πλέον αυτή η ευθύνη μεταφέρεται στη διοίκηση μιας εταιρείας. Η λίστα των επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών που καλούνται να συμμορφωθούν με τις προβλέψεις της NIS2 είναι μακρά. Περιλαμβάνει όλες τις μεσαίες επιχειρήσεις που απασχολούν από 50 έως 250 εργαζομένους και έχουν κύκλο εργασιών έως 250 εκατ. ευρώ. Αλλά και μεγάλες επιχειρήσεις, που δραστηριοποιούνται σε κρίσιμους τομείς, όπως αυτοί της ενέργειας, των μεταφορών, της υγείας, των τηλεπικοινωνιών, των υπηρεσιών cloud και data centers, της παραγωγής και διανοµής τροφίµων, της παραγωγής χηµικών και φαρµακευτικών προϊόντων, της διαχείρισης λυµάτων και αποβλήτων, αλλά και τις εταιρείες ταχυµεταφορών. Επίσης, ο νόμος αφορά, ανεξαρτήτως μεγέθους, όλους τους παρόχους δημόσιων δικτύων ηλεκτρονικών επικοινωνιών ή διαθέσιμων στο κοινό υπηρεσιών ηλεκτρονικών επικοινωνιών, παρόχους υπηρεσιών εμπιστοσύνης, μητρώα ονομάτων τομέα ανωτάτου επιπέδου και παρόχους υπηρεσιών συστήματος ονομάτων τομέα. Στη σχετική λίστα περιλαμβάνεται, προφανώς, η κεντρική κυβέρνηση, καθώς και οι περιφέρειες, αλλά και οι δήμοι της χώρας. Υπόχρεες στις προβλέψεις του νόμου μπορεί να είναι πάντως και πολύ μικρές εταιρείες, οι οποίες έχουν κρίσιμο αντικείμενο, κυρίως στον ψηφιακό κλάδο. Πηγή: powergame.gr
Ταράζει τα διεθνή νερά των μετάλλων η Metlen: Πώς το deal με Rio Tinto την κάνει παγκόσμιο πρωταγωνιστή
Οι διεθνείς αναλυτές διατυπώνουν διθυράμβους για την ελληνική METLEN λέγοντας πως για μία ακόμη φορά «κάνει πάταγο» Από την έντυπη έκδοσηΛέττα Καλαμαρά • lkamara@naftemporiki.gr Πρωταγωνιστικό ρόλο στη διεθνή αγορά των μετάλλων αποκτά η METLEN με τη σύναψη της διττούς συνεργασίας κορυφής με τον πολυεθνικό κολοσσό του κλάδου Rio Tinto, εξασφαλίζοντας τον εφοδιασμό βωξίτη και την διάθεση της παραγόμενης αλουμίνας. Βάσει της συμφωνίας προμήθειας βωξίτη, η Rio Tinto θα προμηθεύει τη Μetlen περίπου 14,9 εκατομμύρια μετρικούς τόνους βωξίτη από το μεταλλείο CBG στη Γουινέα, για περίοδο 11 ετών (2027-2037). Οι ποσότητες αυτές θα συμπληρώνουν την εγχώρια παραγωγή της METLEN από τα τοπικά μεταλλεία της. Η METLEN από την πλευρά της βάσει της συμφωνίας προμήθειας αλουμίνας θα προμηθεύει τη Rio Tinto με 3,9 εκατομμύρια μετρικούς τόνους αλουμίνας, προερχόμενους από τη νέα μονάδα στον Άγιο Νικόλαο, για περίοδο 8 ετών (2027-2034), με δυνατότητα τριετούς παράτασης (2035-2037). Σύμφωνα με τον Ευάγγελο Μυτιληναίο, Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της METLEN Energy & Metals, «αυτή η στρατηγική συνεργασία με τη Rio Tinto αποτελεί ένα ακόμη ορόσημο για τη METLEN, διασφαλίζοντας μια σταθερή και ανταγωνιστική εφοδιαστική αλυσίδα για τη διευρυμένη παραγωγή αλουμίνας μας. Με αυτές τις συμφωνίες, ενισχύουμε την ανταγωνιστική μας θέση και εδραιώνουμε την παρουσία μας στην παγκόσμια αγορά αλουμίνας». Από την πλευρά του ο Jerome Pécresse, Chief Executive της Rio Tinto Aluminium, τόνισε πως «η Rio Tinto είναι πολύ ικανοποιημένη που δημιουργεί αυτή τη μακροπρόθεσμη συνεργασία με τη METLEN Energy & Metals, διασφαλίζοντας την προμήθεια αλουμίνας για τις δραστηριότητές μας στην περιοχή του Ατλαντικού, ώστε να συνεχίσουμε την παραγωγή υψηλής ποιότητας, χαμηλών εκπομπών άνθρακα αλουμινίου για τους πελάτες μας, ενισχύοντας παράλληλα τη θέση μας στην Ευρώπη». Άνω των 3,5 δισ. το deal σε ορίζοντα 10ετίαςΟι διεθνείς αναλυτές διατυπώνουν διθυράμβους για την ελληνική METLEN λέγοντας πως για μία ακόμη φορά «κάνει πάταγο» ταράσσοντας τα διεθνή νερά στην αγορά των μετάλλων. Επισημαίνουν ότι η διπλή συμφωνία ΜETLEN-Rio Tinto θωρακίζει την ελληνική εταιρεία με την εξασφάλιση σταθερής προμήθειας βωξίτη για μία δεκαετία, καθιστώντας την έναν από τους βασικότερους παραγωγούς αλουμίνας της Ευρώπης, με ποσοστό άνω του 25%, αλλά και διεθνώς. Τοποθετούν την αξία τoυ deal σε ποσό άνω των 3,5 δισ. ευρώ σε βάθος δεκαετίας, σύμφωνα με τις τρέχουσες τιμές του μετάλλου. Οι ειδικοί συμπληρώνουν πως η ΜETLEN κλειδώνει την προμήθεια βωξίτη, πρώτης ύλης δηλαδή, υψηλής ποιότητας και απόλυτα συμβατής με το εργοστάσιο της στον Άγιο Νικόλαο Βοιωτίας, ενώ ταυτόχρονα δημιουργεί νέο status στη διεθνή παραγωγή αλουμίνας. Να σημειωθεί πως η διττή συμφωνία μεταξύ MΕΤLEN και Rio Tinto έρχεται ως επακόλουθο της στρατηγικής απόφασης της ελληνικής εταιρείας να προχωρήσει σε μια μεγάλης κλίμακας επέκταση της παραγωγικής της ικανότητας στην αλουμίνα, μέσω μιας εμβληματικής επένδυσης στο ιστορικό εργοστάσιο «Αλουμίνιον της Ελλάδος» στον Άγιο Νικόλαο Βοιωτίας, ύψους 295 εκατ. ευρώ. Η επένδυση αυτή θα αυξήσει σημαντικά την παραγωγή αλουμίνας, από 865.000 τόνους σε 1.265.000 τόνους ετησίως. Σημειώνεται ότι το Αλουμίνιον της Ελλάδος έχει εξελιχθεί στην μοναδική, πλήρως καθετοποιημένη μονάδα παραγωγής βωξίτη, αλουμίνας και πρωτόχυτου αλουμινίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση και παραγωγής γαλλίου για τη στρατηγική αυτονομία της Ευρώπης. Άλλες συμφωνίεςΑξίζει να σημειωθεί πως η συμφωνία METLEN – Rio Tinto θα προωθήσει την αμοιβαία τεχνολογική συνεργασία μεταξύ των δύο εταιρειών για την προώθηση της μετάβασης προς την παραγωγή αλουμινίου χαμηλών εκπομπών άνθρακα. Η METLEN και η Rio Tinto λειτουργούν με παρόμοιο επιχειρηματικό μοντέλο, διατηρώντας τόσο την κάθετη ολοκλήρωση στη βιομηχανία αλουμινίου όσο και συμμετέχοντας ενεργά στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, ο οποίος λειτουργεί ως βασικός μοχλός στη μετάβαση προς μια πιο βιώσιμη βιομηχανία αλουμινίου.Στην Ελλάδα η METLEN έχει εξασφαλίσει νέα κοιτάσματα βωξίτη μετά την εξαγορά της Imerys. Επίσης πρόσφατα προχώρησε στην υπογραφή MOU με την ΕΑΓΜΕ (Ελληνική Αρχή Γεωλογικών και Μεταλλευτικών Ερευνών) και αφορά συνεργατικά έργα έρευνας για κοιτάσματα βωξίτη, αξιοποιώντας την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και πόρων μεταξύ των δύο πλευρών. Στόχος να αξιοποιούνται καινοτόμες τεχνολογίες, όπως η τεχνητή νοημοσύνη (AI), για τη βελτιστοποίηση των ερευνητικών γεωτρήσεων και τον εντοπισμό κρίσιμων ορυκτών πρώτων υλών, όπως ο βωξίτης, διαδικασία που κατέχει κεντρικό ρόλο τη στρατηγική της METLEN για την εξασφάλιση πρώτης ύλης μακροπρόθεσμα. Το προφίλ της Rio TintoΗ Rio Tinto είναι σημαντικός παίκτης στη βιομηχανία βωξίτη, αλουμίνας και αλουμινίου. Είναι ένας από τους κορυφαίους παραγωγούς αυτών των υλικών στον κόσμο και λειτουργεί μια καθετοποιημένη επιχείρηση αλουμινίου. Είναι μία από τις μεγαλύτερες εξορυκτικές βιομηχανίες βωξίτη στον κόσμο, με δραστηριότητες στην Αυστραλία (Weipa, Gove και Amrun) και στη Γουινέα (CBG). Επίσης είναι ένας από τους σημαντικούς παραγωγούς μετάλλου αλουμινίου, με μεταλλουργεία στον Καναδά, την Αυστραλία, τη Νέα Ζηλανδία και την Ισλανδία. Η εταιρεία εστιάζει στην παραγωγή αλουμινίου με χαμηλές εκπομπές άνθρακα, ειδικά στον Καναδά, όπου χρησιμοποιείται υδροηλεκτρική ενέργεια. Η παγκόσμια παραγωγή βωξίτη της Rio Tinto το 2024 ανήλθε σε 58,7 εκατομμύρια τόνους, η παγκόσμια παραγωγή αλουμίνας σε 7,3 εκατομμύρια τόνους, η παγκόσμια παραγωγή πρωτογενούς αλουμινίου σε 3,3 εκατομμύρια τόνους. Πηγή: naftemporiki.gr
Eurobank & LTIMindtree συνεργάζονται σε ένα πολυετές τραπεζικό τεχνολογικό πρόγραμμα
Η Eurobank ενώνει τις δυνάμεις της με την LTIMindtree, μια παγκόσμια εταιρεία συμβούλων τεχνολογίας και ψηφιακών λύσεων, υπογράφοντας πολυετή αμοιβαία επωφελή συνεργασία που θα ενδυναμώσει την εμπειρία των πελατών καθώς και τη βελτίωση των τραπεζικών εργασιών μέσω της δημιουργίας καινοτόμων υπηρεσιών πληροφορικής για την Eurobank και τις θυγατρικές της. Το εγχείρημα υποστηρίζεται από τη Fairfax Digital Services (Εταιρεία του Ομίλου Fairfax) και περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός Global Delivery Center (GDC) στην Ινδία. Global Delivery Center – Ένα κοινό όραμα Η Eurobank και η LTIMindtree, με την υποστήριξη της Fairfax Digital Services, εγκαινίασαν το νέο Global Delivery Center στα γραφεία της LTIMindtree στο Πούνε της Ινδίας. Το GDC επιβεβαιώνει τις ισχυρές οικονομικές δραστηριότητες μεταξύ Ελλάδας και Ινδίας. Το GDC παράλληλα με το νεοσύστατο γραφείο της LTIMindtree στην Ελλάδα, θα προωθήσει τον τεχνολογικό εκσυγχρονισμό, την ψηφιακή καινοτομία και την ενίσχυση καίριων τραπεζικών εφαρμογών, κίνηση που θα επιτρέψει στον Όμιλο Eurobank να ανταποκριθεί αποτελεσματικότερα στις αυξανόμενες απαιτήσεις των πελατών του. Όμιλος Eurobank – Αξιοποιώντας λύσεις πληροφορικής επόμενης γενιάς για τη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών Η LTIMindtree, η οποία έχει επιλεγεί από την Eurobank ως συνεργάτης υπηρεσιών για το πρόγραμμα εγκατάστασης του Temenos στο Λουξεμβούργο, παρέχοντας υπηρεσίες συντήρησης, μεταφοράς δεδομένων, διασφάλισης ποιότητας και υποστήριξης μετά την υλοποίηση, θα συμβάλει στην προώθηση της καινοτομίας και στον εκσυγχρονισμό της τεχνολογικής υποδομής του Ομίλου Eurobank στην Κύπρο, το Λουξεμβούργο και την Ελλάδα, διευρύνοντας την ήδη υπάρχουσα συνεργασία, επιτυγχάνοντας σημαντικές βελτιώσεις στην εμπειρία των πελατών και τη λειτουργική αποδοτικότητα. Ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Group Chief Οperating Οfficer (COO) & Διεθνείς Δραστηριότητες της Eurobank, Σταύρος Ιωάννου, σημειώνει: “Ο Όμιλος Eurobank βρίσκεται πάντα στην πρώτη γραμμή της καινοτομίας, προωθώντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό του με στόχο τη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών και την επίτευξη επιχειρησιακής αριστείας. Η πορεία προς την ανάδειξή μας σε ηγέτη της ψηφιακής καινοτομίας στον τραπεζικό κλάδο βασίζεται σε στρατηγικές συνεργασίες που επιταχύνουν τον εκσυγχρονισμό και δημιουργούν ολοκληρωμένες, συμβατές με το μέλλον λύσεις. Η συνεργασία με την LTIMindtree, σηματοδοτεί ένα σημαντικό ορόσημο σε αυτό το ταξίδι, ενισχύοντας τις δυνατότητές μας στον τομέα της πληροφορικής με στόχο να ανταποκρινόμαστε αποτελεσματικότερα στις εξελισσόμενες προσδοκίες των πελατών και τις κανονιστικές απαιτήσεις. Είμαστε αισιόδοξοι για το μέλλον, καθώς επαναπροσδιορίζουμε την εμπειρία των πελατών και θέτουμε νέα σημεία αναφοράς στον κλάδο με την έναρξη λειτουργίας του Delivery Centre στην Ινδία.”. Ενώ ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της Fairfax Digital Services Sanjay Tugnait, δηλώνει: “Στη Fairfax Digital Services, είμαστε υπερήφανοι για τη συμβολή μας στη δημιουργία του GDC στο Pune. Υιοθετώντας αναδυόμενες τεχνολογίες, προωθούμε την καινοτομία προκειμένου να προσφέρουμε βελτιωμένες εμπειρίες στους πελάτες μας και ισχυρή επιχειρηματική αξία. Η συνεργασία αυτή θα διευκολύνει την Eurobank να προηγηθεί σε ένα ταχέως εξελισσόμενο τεχνολογικό τοπίο και να ενισχύσει τη θέση της ως ηγέτη στον ψηφιακό τομέα στον κλάδο.”. Ο Srini Rao, EVP & Chief Business Officer της LTIMindtree, επισημαίνει: “Είμαστε ενθουσιασμένοι που ανακοινώνουμε τη συνεργασία μας με την Eurobank, καθώς ξεκινάει ένα φιλόδοξο ταξίδι για τον εκσυγχρονισμό της τεχνολογικής της υποδομής. Η τεχνογνωσία μας σε κορυφαίες υπηρεσίες πληροφορικής και η απρόσκοπτη υλοποίησή τους μας επιτρέπουν να παρέχουμε εξατομικευμένες και καινοτόμες λύσεις για τις μελλοντικές ανάγκες της Eurobank.”
People for Business: Καλωσορίζει Θεοδούλου & Πακιουφάκη στο ενεργητικό της
Η People for Business (PfB) ισχυροποιεί τη θέση της ως στρατηγικός σύμβουλος στον κλάδο του HR Advisory, επενδύοντας σε καταξιωμένα στελέχη με εμπειρία και τεχνογνωσία. Στο πλαίσιο αυτό, καλωσορίζει τη Ναταλία Θεοδούλου και την Αννίτα Πακιουφάκη, οι οποίες θα διαδραματίσουν καίριο ρόλο στη διαμόρφωση και εφαρμογή εξειδικευμένων λύσεων για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων. Αναλαμβάνοντας τον ρόλο της Senior Manager HR Advisory, η Ναταλία Θεοδούλου φέρνει μαζί της πολυετή εμπειρία στη διοικητική μεταρρύθμιση, τον στρατηγικό σχεδιασμό και τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Η εξειδίκευσή της στη διαχείριση έργων αναδιοργάνωσης στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα της επιτρέπει να αναπτύσσει αποτελεσματικές λύσεις που βελτιώνουν τη λειτουργία των οργανισμών και υποστηρίζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη. Η Αννίτα Πακιουφάκη εντάσσεται στην ομάδα της People for Business ως Manager HR Advisory, αξιοποιώντας την εμπειρία της στη στρατηγική ανάπτυξη οργανισμών, την εκπαίδευση στελεχών και την εταιρική κουλτούρα. Με εξειδίκευση στο Learning & Development και τις στρατηγικές ESG, συμβάλλει στην παροχή πρωτοποριακών λύσεων που ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της αγοράς. “Στην People for Business, η δύναμή μας είναι οι άνθρωποί μας. Η Ναταλία και η Αννίτα φέρνουν μαζί τους πολύτιμη γνώση, στρατηγική σκέψη και ένα ισχυρό όραμα για το μέλλον του HR Advisory. Η εμπειρία τους θα μας βοηθήσει να προσφέρουμε ακόμα πιο καινοτόμες λύσεις στους πελάτες μας, ενισχύοντας την αξία που δημιουργούμε για τους οργανισμούς που μας εμπιστεύονται” αναφέρει σε δήλωση της η Αντιγόνη Ξιώνη, Διευθύνων σύμβουλος της People for Business. Η People for Business συνεχίζει να επενδύει σε στελέχη με εμπειρία και όραμα, ενισχύοντας την ομάδα της με δύο νέα μέλη που θα συνδράμουν στη δυναμική ανάπτυξη και καινοτομία στον τομέα του HR Advisory. Παραμένοντας προσηλωμένη στην αποστολή της, η εταιρεία παρέχει εξατομικευμένες, στρατηγικές λύσεις που βοηθούν τις επιχειρήσεις να αναπτύσσονται, να προσαρμόζονται και να ξεχωρίζουν μέσα από το ανθρώπινο δυναμικό τους.