Η γενιά Z είναι εμφανώς πιο πλούσια από τις προηγούμενες
Οι Millennials ήταν φτωχότεροι στη νεότητά τους. Το ίδιο και οι Baby-boomers. Στις ΗΠΑ η αύξηση των ωριαίων αμοιβών για τους εργαζόμενους από 16 έως 24 ετών έφτασε πρόσφατα το 13% σε ετήσια βάση, συγκριτικά με το 6% για τους εργαζόμενους ηλικίας 25 έως 54 ετών. Η ΓΕΝΙΑ Z ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΗΝ ΕΞΟΥΣΙΑ. Στον ανεπτυγμένο κόσμο υπάρχουν τουλάχιστον 250 εκατομμύρια άνθρωποι που γεννήθηκαν μεταξύ 1997-2012. Περίπου οι μισοί από αυτούς εργάζονται σήμερα. Στον μέσο αμερικανικό εργασιακό χώρο, ο αριθμός των Gen Zers (γνωστοί και ως «Zoomers») που εργάζονται με πλήρη απασχόληση πρόκειται να ξεπεράσει τον αριθμό των αντίστοιχων Baby-boomers, των γεννημένων δηλαδή μεταξύ 1945-1964, των οποίων η καριέρα ολοκληρώνεται. Οι ΗΠΑ έχουν πλέον περισσότερους από 6.000 διευθύνοντες συμβούλους Zoomers και 1.000 πολιτικούς. Καθώς η γενιά αυτή αποκτά μεγαλύτερη επιρροή, οι εταιρείες, οι κυβερνήσεις και οι επενδυτές οφείλουν να την κατανοήσουν. Πολλά γράφονται για τη «φουρνιά» αυτή από διάφορους ειδήμονες, περισσότερο ή λιγότερο σοβαρά. Πρόσφατη «έρευνα» από τη Frito-Lay, μια εταιρεία που παράγει πατατάκια, διαπιστώνει ότι οι Gen Zers δείχνουν ιδιαίτερη προτίμηση στα «σνακ που αφήνουν υπολείμματα στα δάχτυλα», όπως η σκόνη τυριού. Ωστόσο, οι διαφορετικές γενιές εμφανίζουν βαθύτερες διαφορές στην προσωπικότητά τους, εν μέρει λόγω του οικονομικού πλαισίου στο οποίο μεγαλώνουν. Οι Γερμανοί που ενηλικιώθηκαν στη διάρκεια της δεκαετίας του 1920 με τον υψηλό πληθωρισμό απεχθάνονταν την αύξηση των τιμών. Οι Αμερικανοί που έζησαν τη Μεγάλη Ύφεση έτειναν να αποφεύγουν τις επενδύσεις στο Χρηματιστήριο. Πολλοί κοιτάνε να σπουδάσουν αντικείμενα που θα τους βοηθήσουν περισσότερο να βρουν εργασία. Στη Βρετανία και την Αμερική οι Gen Zers αποφεύγουν τις ανθρωπιστικές επιστήμες και επιλέγουν πιο αποδοτικές σπουδές, όπως τα Οικονομικά και η Μηχανική.Πολλοί υποστηρίζουν ότι η γενιά Z διακατέχεται από άγχος. Σε αυτούς τους ανησυχούντες συγκαταλέγεται ο Jonathan Haidt, κοινωνικός ψυχολόγος στο Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης, του οποίου το νέο βιβλίο «Η αγχωμένη γενιά» προκαλεί αίσθηση. Από ορισμένες απόψεις, οι Gen Zers είναι ασυνήθιστοι για την ηλικία τους. Οι σημερινοί νέοι έχουν λιγότερες πιθανότητες να συνάψουν σχέσεις από ό,τι οι νέοι του παρελθόντος. Είναι πιο πιθανό να έχουν κατάθλιψη ή να λένε ότι τους αποδόθηκε λάθος φύλο κατά τη γέννηση. Είναι λιγότερο πιθανό να πίνουν, να κάνουν σεξ, να έχουν σχέση, να κάνουν οτιδήποτε συναρπαστικό. Οι Αμερικανοί ηλικίας μεταξύ 15 και 24 ετών ξοδεύουν μόλις 38΄ την ημέρα κατά μέσο όρο για προσωπικές συναναστροφές, από σχεδόν μία ώρα τη δεκαετία του 2000, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία. Ο J. Haidt επιρρίπτει την ευθύνη στα smartphones και στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το βιβλίο του προκάλεσε τεράστιες αντιδράσεις. Στις 10 Απριλίου η Sarah Huckabee Sanders, κυβερνήτης του Άρκανσας, επανέλαβε τα επιχειρήματα του Haidt περιγράφοντας μέτρα για τη ρύθμιση της χρήσης των smartphones και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης από τα παιδιά. Η κυβέρνηση της Βρετανίας εξετάζει παρόμοια μέτρα. Αλλά δεν συμφωνούν όλοι με τη θέση του Haidt. Οι συζητήσεις για το άγχος της γενιάς Z έχουν επιπλέον επισκιάσει έναν άλλο τρόπο με τον οποίο η «φουρνιά» αυτή ξεχωρίζει. Διότι από οικονομικής άποψης, η Gen Z τα πάει εξαιρετικά καλά. Αυτό, με τη σειρά του, αλλάζει τη σχέση της γενιάς αυτής με την εργασία. Σκεφτείτε την πληθυσμιακή ομάδα που προηγήθηκε της γενιάς Ζ: τους Millennials, οι οποίοι γεννήθηκαν μεταξύ 1981 και 1996. Πολλοί από αυτούς εισήλθαν στο εργατικό δυναμικό σε μια εποχή που ο κόσμος ταλανιζόταν από την παγκόσμια οικονομική κρίση του 2007-09, κατά την οποία οι νέοι υπέφεραν δυσανάλογα. Το 2012-14 περισσότεροι από τους μισούς Ισπανούς νέους που ήθελαν δουλειά δεν μπορούσαν να βρουν. Το ποσοστό ανεργίας των νέων στην Ελλάδα ήταν ακόμη υψηλότερο. Το «Work Bitch» της Britney Spears, ένα δημοφιλές τραγούδι που κυκλοφόρησε το 2013, περιείχε ένα σαφές μήνυμα για τους νέους της δεύτερης χιλιετίας: αν θέλετε να προκόψετε, πρέπει να κοπιάσετε πολύ. Η γενιά Z που έχει εγκαταλείψει την εκπαίδευση αντιμετωπίζει πολύ διαφορετικές συνθήκες. Η ανεργία των νέων σε όλο τον ανεπτυγμένο κόσμο –περίπου στο 13%– δεν έχει βρεθεί τόσο χαμηλά από το 1991. Το ποσοστό ανεργίας των νέων στην Ελλάδα έχει μειωθεί κατά το ήμισυ από την κορύφωσή του. Οι ξενοδόχοι στην Καλαμάτα, έναν δημοφιλή τουριστικό προορισμό, διαμαρτύρονται για έλλειψη εργατικού δυναμικού, κάτι αδιανόητο πριν από λίγα χρόνια. Οι μεγάλες μουσικές επιτυχίες αντανακλούν το πνεύμα της εποχής. Το 2022 η ηρωίδα ενός τραγουδιού της Beyoncé καυχιόταν: «Μόλις παραιτήθηκα από τη δουλειά μου». Η Olivia Rodrigo, μια 21χρονη τραγουδίστρια δημοφιλής στους Αμερικανούς Gen Zers, παραπονιέται ότι η καριέρα ενός προσώπου για το οποίο ενδιαφερόταν ερωτικά «απογειώνεται πραγματικά». Πολλοί κοιτάνε να σπουδάσουν αντικείμενα που θα τους βοηθήσουν περισσότερο να βρουν εργασία. Στη Βρετανία και την Αμερική οι Gen Zers αποφεύγουν τις ανθρωπιστικές επιστήμες και επιλέγουν πιο αποδοτικές σπουδές, όπως τα Οικονομικά και η Μηχανική. Μεταξύ εκείνων που δεν φοιτούν σε πανεπιστήμιο, τα προσόντα της επαγγελματικής εκπαίδευσης γίνονται όλο και πιο περιζήτητα. Στη συνέχεια επωφελούνται από τη στενότητα της αγοράς εργασίας. Οι νέοι, ακολουθώντας την ηρωίδα της Beyoncé, μπορούν να παραιτηθούν από τη δουλειά τους και να βρουν άλλη, αν θέλουν περισσότερα χρήματα. Στις ΗΠΑ η αύξηση των ωριαίων αμοιβών για τους εργαζόμενους από 16 έως 24 ετών έφτασε πρόσφατα το 13% σε ετήσια βάση, συγκριτικά με το 6% για τους εργαζόμενους ηλικίας 25 έως 54 ετών. Αυτό ήταν το υψηλότερο ασφάλιστρο για τους νέους αφότου άρχισαν να υπάρχουν αξιόπιστα στοιχεία. Στη Βρετανία, όπου η αμοιβή των νέων μετριέται διαφορετικά, πέρυσι οι άνθρωποι ηλικίας 18 έως 21 ετών είδαν τη μέση ωριαία αμοιβή τους να αυξάνεται κατά ένα εντυπωσιακό 15%, ξεπερνώντας την αύξηση των αμοιβών μεταξύ των άλλων ηλικιών με ασυνήθιστα μεγάλο περιθώριο. Στη Νέα Ζηλανδία η μέση ωριαία αμοιβή των ατόμων ηλικίας 20 έως 24 ετών αυξήθηκε κατά 10%, έναντι 6% του μέσου όρου. Η εμφανής αύξηση των μισθών ενισχύει τα οικογενειακά εισοδήματα. Ένα νέο έγγραφο του Kevin Corinth του American Enterprise Institute, μιας δεξαμενής σκέψης, και του Jeff Larrimore της Ομοσπονδιακής Τράπεζας εκτιμά το εισόδημα των νοικοκυριών των Αμερικανών ανά γενιά, αφού ληφθούν υπόψη οι φόροι, οι κρατικές μεταβιβάσεις και ο πληθωρισμός. Οι Millennials ήταν κάπως καλύτερα από τη γενιά Χ –αυτούς που γεννήθηκαν μεταξύ 1965 και 1980– όταν ήταν στην ίδια ηλικία. Οι Zoomers, ωστόσο, είναι πολύ καλύτερα από τους Millennials στην
Εξ αποστάσεως εργασία: Τα 5 επαγγέλματα με εξαψήφιες αμοιβές
Ολοένα και περισσότεροι Αμερικανοί εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες – και καθώς η ζήτηση για αυτοαπασχολούμενους αυξάνεται, το ίδιο συμβαίνει και με τις αποδοχές. Ο αριθμός των ανθρώπων που εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες στις ΗΠΑ έφτασε σε ιστορικό υψηλό το 2023, αγγίζοντας σε 64 εκατομμύρια άτομα, ή το 38% του εργατικού δυναμικού από 60 εκατομμύρια το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της Upwork. Υψηλές αμοιβές για εξ’ αποστάσεως εργασίαΟι επιχειρήσεις βασίζονται όλο και περισσότερο στους ελεύθερους επαγγελματίες για να εξοικονομήσουν προσωπικό και έξοδα ενοικίων, δήλωσε πρόσφατα στο CNBC Make It ο Yoav Hornung, επικεφαλής καινοτομίας της Fiverr. Πολλές από αυτές τις εργασίες που βασίζονται σε έργα μπορούν να συνοδεύονται από εξαψήφιες αμοιβές. Ο αριθμός των ανεξάρτητων εργαζομένων που κερδίζουν 100.000 δολάρια ή περισσότερα ετησίως, αυξήθηκε κατά 53% μεταξύ 2021 και 2023, σύμφωνα με έκθεση του Οκτωβρίου 2023 της MBO Partners, παρόχου υπηρεσιών back-office. Αλλά οι υπηρεσίες για τις οποίες οι εταιρείες προσλαμβάνουν ανεξάρτητους επαγγελματίες αλλάζουν συνεχώς. Για να βοηθήσει τους ελεύθερους επαγγελματίες να βρουν τις καλύτερες ευκαιρίες, η Freelancer.com έχει εντοπίσει πέντε περιζήτητες θέσεις εργασίας, με βάση περισσότερες από 250.000 καταχωρίσεις που δημοσιεύτηκαν στη βάση δεδομένων της μεταξύ Ιανουαρίου και Μαρτίου 2024. Το τοπ 5 των επαγγελμάτων εξ’ αποστάσεωςΌλες αυτές οι εργασίες μπορούν να γίνουν από το σπίτι και να πληρώνονται πάνω από 100 δολάρια την ώρα και περιλαμβάνουν: 1. Προγραμματιστές -Μέση ωριαία χρέωση: 250 δολάρια 2. Ανάπτυξη και διαχείριση ηλεκτρονικού εμπορίου – Μέση ωριαία χρέωση: $250 3. Απόδοση κειμένων – Μέση ωριαία χρέωση: 200 δολάρια 4.Γραφίστες – Μέση ωριαία αμοιβή: 140 δολάρια 5. Δημιουργική γραφή – Μέση ωριαία αμοιβή: 140 δολάρια Ενώ η κωδικοποίηση, ο προγραμματισμός και άλλες τεχνολογικές ειδικότητες αποτελούν εδώ και καιρό περιζήτητες υπηρεσίες ελεύθερου επαγγελματία, η ζήτηση για freelancers στο ηλεκτρονικό εμπόριο έχει εκτιναχθεί τους τελευταίους μήνες, λέει στο CNBC Make It ο Sebastián Siseles, αντιπρόεδρος της Freelancer.com. Η παγκόσμια αγορά ηλεκτρονικού εμπορίου αναπτύσσεται σταθερά τα τελευταία χρόνια, μια τάση που επιταχύνθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημίας του Covid-19, όταν περισσότερες εταιρείες έπρεπε να στραφούν σε διαδικτυακά επιχειρηματικά μοντέλα. Αυτό έχει προκαλέσει ζήτηση για υπηρεσίες ελεύθερου επαγγελματία που σχετίζονται με τη λειτουργία ενός ιστότοπου ηλεκτρονικού εμπορίου, επισημαίνει ο Siseles, συμπεριλαμβανομένης της συγγραφής κειμένων. Πηγή: economistas.gr
Πωλήθηκε έναντι 30.000 δολαρίων σπάνιο αντίτυπο δίσκου βινυλίου των Velvet Underground & Nico
Τον περασμένο Μάρτιο πωλήθηκε στο Discogs στην τιμή ρεκόρ των 30.000 δολαρίων, με τον αγοραστή να επιλέγει την ανωνυμία του, ένα σπάνιο αντίτυπο δίσκου βινυλίου, 7 ιντσών του σινγκλ των The Velvet Underground & Nico «All Tomorrow’s Parties», δίσκος που κυκλοφόρησε ως promo single το 1966, ενώ, επισημαίνεται ότι κυκλοφορούν λιγότερα από δέκα γνωστά αντίτυπα των 7 ιντσών. Η φωτογραφία στο εξώφυλλο του δίσκου, που είχε κυκλοφορήσει μόνο για διαφημιστικούς σκοπούς προσέλκυσε πολλούς συλλέκτες. Το γεγονός ότι το εξώφυλλο ήταν «ελαφρώς φθαρμένο», δεν εμπόδισε τη μεγαλύτερη πώληση στην ιστορία της Discogs, της σημαντικής αυτής βάσης δεδομένων για συλλέκτες. Ο δίσκος, ωστόσο, παραμένει σε καλή κατάσταση και ο ήχος του καλός. Ας σημειωθεί ότι το προηγούμενο ρεκόρ πώλησης κατέχει ένα ακυκλοφόρητο σινγκλ των Sex Pistols που πωλήθηκε το 2018 στην τιμή των 15. 625 δολαρίων.
Ποιες είναι οι δύο Ελληνίδες της ευρωπαϊκής λίστας του Forbes “30 Under 30”
Της Ελευθερίας Πιπεροπούλου Στη φετινή ευρωπαϊκή λίστα του Forbes “30 Under 30”, δύο εξαιρετικές Ελληνίδες κατάφεραν να διακριθούν για τις επιτυχημένες πορείες τους σε δύο τελείως διαφορετικούς μεταξύ τους τομείς. Η Αντωνία Αγάπη Ποντίκη, διαπρέποντας στον τομέα της έρευνας, κατάφερε να διακριθεί στην κατηγορία “Επιστήμη – Υγειονομική Περίθαλψη”, ενώ η Ελληνοκύπρια Βρετανίδα Έλενα Μιχαήλ συμπεριλήφθηκε στην κατηγορία “Κοινωνική Επιρροή”, ξεχωρίζοντας για το πρωτοποριακό έργο της στην οργάνωση “#NotYourPorn”. Οι δύο αυτές εξαιρετικές γυναίκες αποτελούν πηγή έμπνευσης και υπενθύμιση ότι η αφοσίωση, η δουλειά και το όραμα για μια καλύτερη κοινωνία και ένα καλύτερο μέλλον μπορούν να οδηγήσουν σε επιτυχία και αναγνώριση σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι προσπάθειές τους αποτελούν επίσης μια αναγνώριση της αξίας και των δυνατοτήτων των γυναικών στον χώρο της επιχειρηματικότητας και της κοινωνικής δράσης. Υπενθυμίζεται ότι στη φετινή ευρωπαϊκή λίστα με τους 300 Ευρωπαίους κάτω των 30 ετών που ξεχώρισε το Forbes, συμπεριλήφθηκε και ο Ελληνοκύπριος Τζακ Ζαμπακίδης, ο οποίος διακρίθηκε στην κατηγορία “Λιανεμπόριο”, για την επιτυχημένη εταιρεία κοσμημάτων “D. Louise” με έδρα το Λονδίνο, που έχει συν-ιδρύσει με την Ολίβια Τζένκινς. Η Κύπρος, το ελληνικό σχολείο και η Μόρια Η 29χρονη Έλενα Μιχαήλ διακρίθηκε για το έργο της στην οργάνωση “#NotYourPorn”, με έδρα το Ηνωμένο Βασίλειο. Όπως δήλωσε η Έλενα στο Capital.gr, ο πατέρας της είναι Ελληνοκύπριος και η ίδια έχει διπλή υπηκοότητα. Μεγάλωσε στο Ηνωμένο Βασίλειο, έχοντας ζήσει το μεγαλύτερο μέρος της ζωής της στο Βόρειο Λονδίνο. Δεν έζησε ποτέ στην Κύπρο, αλλά φοίτησε σε ελληνικό σχολείο μέχρι τα 17 της. Την Κύπρο την επισκέπτεται τακτικά, καθώς τα περισσότερα μέλη της οικογένειάς της βρίσκονται εκεί, ενώ έχει ζήσει για ένα διάστημα στην Ελλάδα, και συγκεκριμένα στη Λέσβο, κατά τις τελευταίες ημέρες της μαζικής εισροής μεταναστών στο ελληνικό νησί, το 2016. Η Έλενα εργαζόταν τότε στη φιλανθρωπική οργάνωση Starfish Foundation, παρέχοντας υποστήριξη και βοήθεια σε πρόσφυγες σε καταυλισμούς όπως η Μόρια. Επίσης, τα τελευταία επτά χρόνια, η Έλενα έχει αποκτήσει εμπειρία ως ειδικός στη νευροποικιλομορφία. Τα τελευταία τρία χρόνια, η Έλενα συν-διευθύνει μια εταιρεία που ειδικεύεται σε υπηρεσίες ευεξίας, συμπεριφοράς και ακαδημαϊκής υποστήριξης, ιδιαίτερα για άτομα με ανάγκες νευροποικιλομορφίας όπως ο αυτισμός ή η ΔΕΠΥ. Επομένως, η Έλενα δεν είναι απλώς μια νεαρή γυναίκα που έχει συν-ιδρύσει μία οργάνωση. Είναι ένα φωτεινό παράδειγμα του πώς η δράση και η κοινωνική επιρροή μπορούν να ενώσουν ανθρώπους για να αλλάξουν τον κόσμο. Με την αποφασιστικότητά της και την αφοσίωσή της στον αγώνα κατά της σεξουαλικής κακοποίησης στο διαδίκτυο, η Έλενα Μιχαήλ έχει καταφέρει να εμπνεύσει και να κινητοποιήσει εκατοντάδες ανθρώπους ανά τον κόσμο. Η προσωπική της αφοσίωση στον αγώνα και η δυναμική της παρουσία δείχνουν ότι ο καθένας μας έχει τη δύναμη να κάνει τη διαφορά και να διαμορφώσει ένα καλύτερο μέλλον για τις επόμενες γενιές. Εκτός από συν-ιδρύτρια και διευθύντρια του #NotYourPorn, η Έλενα είναι βραβευμένη ακτιβίστρια. Είναι κάτοχος προπτυχιακού τίτλου στην Αγγλική Λογοτεχνία από το Πανεπιστήμιο του York και μεταπτυχιακού στη Νομική (GDL) από το City, University of London. Έχει επαγγελματικό υπόβαθρο στην επιστήμη της συμπεριφοράς, την ανθρωπιστική βοήθεια, τα ανθρώπινα δικαιώματα και την υγεία των γυναικών, έχοντας συμμετάσχει, μεταξύ άλλων, στη διεθνή εκστρατεία για το δικαίωμα των γυναικών στην ασφαλή άμβλωση. Τι κάνει το #NotYourPornΤο #NotYourPorn είναι μία οργάνωση που αγωνίζεται για την προστασία των ανθρώπων (ενηλίκων, ανηλίκων και εργαζομένων του σεξ) από τη σεξουαλική κακοποίηση με βάση την εικόνα (social media, διαδίκτυο κ.ο.κ.), προσφέροντας βοήθεια και υποστήριξη σε θύματα. Η οργάνωση, η οποία διεξάγει εκστρατείες αφιλοκερδώς, αναφέρει ότι έχει βοηθήσει μέχρι σήμερα πάνω από 450 άτομα, ακόμα και μεγάλης αναγνωρισιμότητας, όπως η Georgia Harrison, σταρ σε τηλεοπτικά ριάλιτι, που είδε προσωπικές της στιγμές να ανεβαίνουν στο διαδίκτυο χωρίς τη συγκατάθεσή της. Η καμπάνια #NotYourPorn ξεκίνησε από την Kate Isaacs τον Μάιο του 2019, αφού ένας από τους στενούς της φίλους παραβίασε τον λογαριασμό της στο iCloud. Βίντεο της ίδιας και ενός πρώην της είχαν κλαπεί και ανέβηκαν στο Pornhub. Η Kate συνειδητοποίησε, στην προσπάθειά της να αφαιρέσει το περιεχόμενο, ότι δεν υπήρχε κανονισμός που να υποχρεώνει εταιρείες όπως το Pornhub να λογοδοτούν για τη φιλοξενία μη συναινετικού περιεχομένου. Εβδομάδες αργότερα το βίντεο καταργήθηκε, αλλά η ζημιά είχε ήδη γίνει – το βίντεο είχε ήδη κατεβεί εκατομμύρια φορές. Η Έλενα μπήκε στην καμπάνια τον Αύγουστο του ίδιου έτους και πλέον διευθύνει το κίνημα με τις συναδέλφους της, Amber και Ellesha. Η Έλενα διαχειρίζεται τις καθημερινές λειτουργίες της εκστρατείας. Οι αρμοδιότητές της είναι διαφορετικές κάθε μέρα, αλλά συνήθως επικεντρώνονται σε εργασίες για τον Τύπο, στη διεξαγωγή ομιλιών και σεμιναρίων (σε σχολεία, αστυνομικές δυνάμεις και διαφορετικούς ενδιαφερόμενους φορείς), στην υποστήριξη θυμάτων, σε εργασία για τη νομοθετική μεταρρύθμιση και στην παροχή συμβουλευτικής σε εταιρείες και κυβερνήσεις. Όσον αφορά στην υποστήριξη των θυμάτων, η δουλειά της Έλενας περιλαμβάνει εργασία για την αφαίρεση περιεχομένου από τις πλατφόρμες, παροχή βοήθειας στα θύματα ώστε να αποκτούν πρόσβαση στο σύστημα ποινικής δικαιοσύνης και υποστήριξης ώστε να αναφέρουν το περιστατικό στην αστυνομία ή να αμφισβητήσουν αποφάσεις της αστυνομίας, ενώ μερικές φορές συνοδεύει τα θύματα σε δικαστικές ακροάσεις. Η δράση του #NotYourPorn δεν περιορίζεται μόνο στη βοήθεια σε ατομικό επίπεδο. Ως Μη Κερδοσκοπική Οργάνωση, συνεργάζεται επίσης ως σύμβουλος με διάφορους οργανισμούς και φορείς προκειμένου να αναδείξει το πρόβλημα και να προωθήσει τις απαραίτητες αλλαγές σε επίπεδο πολιτικής και νομοθεσίας. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα αυτής της συνεργασίας είναι η κοινή έρευνα που διενήργησε με τους Sunday Times για την παιδική κακοποίηση στο Pornhub. Η έρευνα αυτή είχε ως αποτέλεσμα τη διαγραφή περιεχομένου του ιστότοπου, αναδεικνύοντας τη σημασία της δράσης και της πίεσης που μπορεί να ασκηθεί από οργανώσεις όπως το #NotYourPorn. Από το “Υγεία” στο King’s College LondonΗ ερευνήτρια Αντωνία Αγάπη Ποντίκη δραστηριοποιείται επαγγελματικά στην Αγγλία. Ωστόσο, όπως φαίνεται στο βιογραφικό της, το 2012 απέκτησε το Διεθνές Απολυτήριο από το Κολλέγιο Αθηνών Ψυχικού. Ακολούθησε το Clark University στη Μασαχουσέτη, όπου το 2014 απέκτησε Bachelor of Arts (BA) στη Φυσική. Το 2018 απέκτησε Bachelor of Engineering (BEng) στη Βιοιατρική μηχανική στο Βασιλικό Κολέγιο του Λονδίνου (King’s College London), όπου, το 2022 ολοκλήρωσε και το διδακτορικό της, ερευνώντας τη χρήση της τρισδιάστατης εκτύπωσης στη θωρακική χειρουργική. Η επαγγελματική της καριέρα ξεκίνησε επίσης από την Ελλάδα, κάνοντας το 2010 μια
Φιλ Νάιτ: Στα ίχνη του αθλητικού επιχειρηματικού θρύλου
Στον παγκόσμιο χάρτη των επιχειρηματικών θρύλων, ο Φιλ Νάιτ αποτελεί σίγουρα έναν από τους σημαντικότερους. Με μια ζωή γεμάτη προκλήσεις, επιτυχίες και αντιξοότητες, ο Νάιτ κατάφερε όχι μόνο να δημιουργήσει έναν από τους μεγαλύτερους οικονομικούς κολοσσούς του κόσμου, αλλά και να αφήσει το στίγμα του στην κουλτούρα και την ιστορία του αθλητισμού. Παιδικά Χρόνια και Εκπαίδευση: Ο Φιλ Νάιτ γεννήθηκε στις 24 Φεβρουαρίου 1938, στην πόλη του Πόρτλαντ του Όρεγκον. Από νεαρή ηλικία, έδειξε το πάθος του για τον αθλητισμό, κυρίως όμως για το μπάσκετ. Μετά το πέρας των σχολικών του υποχρεώσεων, εισήχθη στο Πανεπιστήμιο της Όρεγκον, όπου σπούδασε διοίκηση επιχειρήσεων. Ήταν εκεί που ξεκίνησε να αναπτύσσει το όραμά του για τη δημιουργία μιας επιχείρησης που θα άλλαζε το πρόσωπο του αθλητισμού μια για πάντα. Η Δημιουργία της Nike: Με το πάθος του για τον αθλητισμό και την επιχειρηματική του αίσθηση, ο Φιλ Νάιτ ιδρύει την Blue Ribbon Sports το 1964, μαζί με τον φίλο του από το Πανεπιστήμιο, Μπιλ Μπάουερμαν. Αυτή η μικρή εταιρεία, η οποία άρχισε με μια επιχειρηματική συμφωνία με την ιαπωνική εταιρεία αθλητικών ειδών Onitsuka Tiger, ήταν η προάγγελος της Nike. Το 1971, ο Νάιτ και ο Μπάουερμαν αποφασίζουν να αλλάξουν το όνομα της εταιρείας τους σε Nike, ένα όνομα που είχαν εμπνευστεί από τη θεά της νίκης στην αρχαία ελληνική μυθολογία. Από εκεί και πέρα, η Nike ξεκίνησε την άνοδό της στον κόσμο του αθλητισμού. Από το Πείραμα στην Κυριαρχία: Τα πρώτα χρόνια της Nike δεν ήταν χωρίς προκλήσεις. Ο Νάιτ και η ομάδα του αντιμετώπισαν πολλά εμπόδια, συμπεριλαμβανομένων οικονομικών προβλημάτων και αντιδράσεων από τους ανταγωνιστές τους. Ωστόσο, η δέσμευσή τους στην ποιότητα και την καινοτομία τους βοήθησε να ξεπεράσουν αυτές τις δυσκολίες. Με την εμφάνιση του Air Jordan το 1984, η Nike έκανε άλματα στον τομέα του μπάσκετ, αποκτώντας την υποστήριξη του μεγάλου μπασκετμπολίστα Michael Jordan. Αυτή η συνεργασία έδωσε στη Nike έναν νέο χαρακτήρα και την έκανε περισσότερο ξακουστή στο χώρο του αθλητισμού. Η Κληρονομιά του Νάιτ: Ο Φιλ Νάιτ δεν ήταν μόνο ένας επιχειρηματίας. Ήταν ένας πρωτοπόρος, ένας όραματιστής και ένας πραγματικός φιλάνθρωπος. Μέσα από τη δημιουργία της Nike, άλλαξε το πρόσωπο του αθλητισμού και επηρέασε εκατομμύρια ανθρώπους παγκοσμίως. Ακόμα και μετά την αποχώρησή του από την ηγεσία της Nike, ο Νάιτ συνέχισε να είναι ένα πνεύμα που εμπνέει τους νέους επιχειρηματίες και τους αθλητές σε όλο τον κόσμο. Επίλογος: Ο Φιλ Νάιτ έζησε μια ζωή αφιερωμένη στην επιτυχία και την καινοτομία. Με τη δημιουργία της Nike, αφήνει πίσω του ένα παγκόσμιο κληροδότημα που ξεπερνά τα όρια του αθλητισμού. Η ιστορία του Νάιτ είναι μια έμπνευση για όσους ονειρεύονται να δημιουργήσουν κάτι μεγαλύτερο από τον εαυτό τους, αφήνοντας το στίγμα τους στον κόσμο.